四川农业大学、成都体育学院等招聘教师、后勤工作人员等若干名工作人员

根据《成都体育学院聘用制专职教学岗位管理办法（试行）》，成都体育学院拟面向社会公开招聘编制外聘用制专职教学岗位教师共54名。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位和待遇

本次招聘具体岗位见《成都体育学院2026年7月公开招聘编制外聘用制专职教学岗位教师岗位和条件要求一览表》。学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位、名额及条件要求进行相应调整。

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专教岗位分为专教Ⅰ类和专教Ⅱ类。专教Ⅱ类岗位择优招聘学术背景优秀的硕士毕业生（研究生学历并取得硕士学位），专教Ⅰ类岗位择优招聘博士毕业生（研究生学历并取得博士学位）或具有讲师职称的优秀硕士毕业生（研究生学历并取得硕士学位）。聘任在专教Ⅰ类岗位的专教岗位教师的工资待遇约为15万元/年（税前），聘任在专教Ⅱ类岗位的专教岗位教师的工资待遇约为12万元/年（税前）。

二、报名

报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，于本公告发布之日起至7月3日16:00登录“成都体育学院人才招聘系统”（http://rczp.cdsu.edu.cn/，也可登录“成都体育学院”主页，点击底部导航栏“人才招聘”栏目，即可注册报名）。进入系统后，点击“招聘职位”——“其他岗位系列”，选择“2026年7月公开招聘专教岗位教师”，点击相应职位的“申请职位”按钮，如实、准确填写各项报名信息。若因报考者自身原因错投其他系列、其他岗位，则视为报名无效。

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一、储备对象及岗位

2027年秋季该校秀水校点将正式启动初一招生，现提前招聘初中教师。

（一）储备对象

1.面向全国引进正高级教师、特级教师、博士生；

2.具有副高级（中小学高级）职称的民办或公办学校的在职教师；

3.具有硕士及以上学历，特别优秀的中小学一级在职教师；

4.初始学历本科特别优秀的在职教师可放宽职称条件；

5.特别优秀的应届（或往届）本科、硕士毕业生。

（二）储备岗位

【初中】语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康

（三）储备条件

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二、报名

（一）报名时间：自本公告发布之日起至招满为止

（二）报名方式：电子邮件报名

（1）请储备人员下载《成都英才北湖学校教师储备报名表》准确填写相关信息后,发送报名表至指定电子邮箱（CDYCBHXX@163.com），同时扫下方二维码进行报名登记。

（2）报名表命名格式（示例）：初中（学段）+数学（学科）+姓名+中小学高级（职称）。

（3）报名表下载地址：本公告末点击链接下载。

（三）报名材料

（1）《成都英才北湖学校教师储备报名表》；

（2）本人有效第二代居民身份证；

（3）荣誉证书；

（4）毕业证、学位证、专业技术职务资格证（职称证）、教师资格证、普通话等级证书等相关材料；

（5）本人自荐材料；

（6）近期1寸彩色免冠证件照（粘贴于《报名表》右上角位置）、一张近期生活照。

附件：成都英才北湖学校教师储备报名表.docx

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一、招聘岗位及人数

二、招聘要求

基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

（2）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（3）认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；

（4）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

（5）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

（6）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

（7）需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证、与报考学科学段一致的教师资格证（学段可高于报考学段）、普通话证书（小学学科需二甲及以上）。

引进对象

（1）教育部直属师范院校及重点高等院校2025、2026年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）

（2）优秀在职教师

（3）国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员

引进条件

1.2025、2026年普通高等院校应届毕业生或留学生

（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；

（2）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

（3）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先；

（4）英语教师达到英语专业八级水平者优先。

2.优秀在职教师

（1）在1991年6月28日以后出生，特别优秀的可适当放宽在1986年6月28日以后出生；

（2）具备中小学高级及以上职称优先，特别优秀的可适当放宽；

（3）本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

（5）获得过省、市赛课一等奖者，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先；

（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

（7）有班主任工作经历者优先。

三、福利待遇

1. 工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间；

2. 按国家有关规定购买“五险两金”；

3. 享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利；

4. 提供条件优渥的教师过渡用房（免费拎包入住）；

5. 根据政策提供相应购房优惠；

6. 教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策；

7. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

8. 按国家政策参与教育系统职称晋升。

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