1月10日至11日，由学院人事处与教务处联合策划的第一期新“双高”计划背景下教师能力提升培训在金殿校区顺利举行。国家林业和草原局管理干部学院职业教育研究中心副主任杜娟、杨柳，学校党委委员、副校长林向群，相关职能部门负责人出席了开班仪式。学院骨干教师、教学能力比赛参赛教师及职业技能大赛指导教师240余人参加本次培训。
本次培训紧密对接职业教育高质量发展目标，聚焦教师教学能力精进与技能竞赛指导水平提升两大核心任务，采用“理论引领+案例剖析+实战导向”的系统性课程设计，特邀职业教育领域资深专家与国赛评审专家组成授课团队，旨在为学院培养一批具备“金师”标准的高素质高技能专业技术人才队伍。
培训为期两天，课程设置精干务实。1月10日全天围绕教学能力大赛专题展开，涵盖赛项深度解析、优秀案例复盘及备赛策略指导，帮助参赛教师精准把握评审要点与改革方向。11日则聚焦职业技能大赛，授课专家就世赛新规解读、评审标准量化分析、获奖项目全流程复盘及关键环节提升技巧等核心内容进行专题讲授，为指导教师提供可操作的备赛方法论。
此次培训是学院推进新“双高”计划师资队伍建设的重要举措，也是人事处与教务处首次联合举办的专项教师培训。两部门在前期调研基础上，精准对接教师在备赛过程中的难点与痛点，定制开发培训内容，有效提升培训的针对性与实效性。参训教师普遍反映，培训内容干货满满，对即将到来的各级赛事备赛工作具有直接指导意义。
下一步，人事处与教务处将持续跟踪培训成果转化情况，建立常态化教师能力孵化机制，为学院在国家级、省级教学与技能竞赛中取得突破提供坚实支撑，为新“双高”计划建设提供优质师资力量保障。
