1.新疆机场（集团）喀什管理分公司（28人）

2.库车市2026年招聘警务辅助人员公告（100人）

3.山东省面向喀什籍少数民族招聘工作人员公告

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针对下半年事业单位（A）、国考笔试

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新疆机场（集团）有限责任公司喀什管理分公司2026年第二季度第二批次招聘公告

新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有企业。喀什徕宁国际机场、莎车叶尔羌机场、塔什库尔干红其拉甫机场隶属于新疆机场（集团）公司。喀什机场始建于1953年，2022年T2航站楼正式启用，现为新疆第二大航空港。

一、招聘岗位

二、用工形式

劳务派遣。

三、薪酬福利

1.依据新疆机场（集团）有限责任公司薪酬管理规定执行（由劳务派遣公司缴纳五险一金）。

2.全日制硕士研究生每月另有额外学历补助1500元。

四、报名条件

1.本人及直系亲属无违法犯罪或不良记录，符合民航背景调查要求。

2.年龄要求：除汽车驾驶岗位外不超过26周岁，硕士研究生学历可适当放宽。

3.符合机场集团体检标准。

4.以上岗位：形象良好，人员相貌端正、体态匀称、身体健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女：1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。

5.与其他用人单位无劳动关系。

6.能够提交身份证、毕业证、学位证、学籍档案、解除劳动关系证明、无犯罪记录证明及其他证明材料。

7.参加招聘人员只可报名以上1个岗位，多报的取消报名资格。

五、工作地点

喀什管理分公司辖区机场。 六、招聘流程

1.报名时间：自本公告发布起5日内。

2.报名方式：扫描招聘公告二维码，填写信息。应聘者需如实填写个人信息，如有不实，取消本次报名资格。

报名二维码：【单击下载】报名入口

3.面试时间：简历初筛通过人员将参加本单位组织的面试，具体时间以电话通知为准。

4.名单公示：资格审查合格人员及拟录用人员后续将在“喀什徕宁国际机场”微信公众号公示。

七、劳动合同

依据相关法律法规执行。

八、其他说明

公司招聘不收取任何单位或个人报名及面试费用，请应聘者提高警惕，防止受骗。

每位报名人员只可填写一次报名信息，不可对报名信息进行更改或补填，请报名人员认真填写。

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库车市2026年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

为加强公安警务辅助人员队伍建设，做好警务辅助人员招聘工作，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定，库车市决定面向社会公开招聘警务辅助人员100人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份）。现就有关事项公告如下：【单击下载】附件

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回复"库车市公安”查看岗位表、政审表等附件

一、招聘范围

（一）招聘条件:

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护宪法，遵守国家法律法规；
3. 年龄18周岁以上，30周岁及以下（1995年6月22日至2008年6月22日之间出生)；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 具有高中及以上文化程度；
6. 具有良好的国通语交流和书写水平；
7. 具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，无传染病、遗传病史，三代以内亲属无精神类病史等；
8. 自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力；
9. 2026年应届毕业生可报考本次考试。经考试合格拟招聘入职的2026年应届毕业生，须于2026年7月31日前取得相应毕业证书，未按时取得毕业证书的,取消资格；取得毕业证书后，须于15日内办理报到手续，逾期未报到的，同样取消资格。(报名阶段可提交学校出具的《应届毕业证明》，证明需载明入学时间、毕业时间、所学专业、可如期毕业等信息，并加盖学校公章)
10. 国家和自治区规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：

1. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 本人家庭成员、主要关系人正在服刑或正在接受调查的；
3. 编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
4. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
5. 曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
6. 从事警务辅助工作合同期未满，擅自离职的或者因违纪违规被辞退、开除的;
7. 被依法列为失信惩戒对象的；
8. 受过行政处罚的;
9. 有吸毒史和精神病史的;
10. 曾违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的；
11. 曾被行政拘留、司法拘留的;
12. 曾被开除党籍、开除军籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
13. 提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
14. 国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、时间安排

（一）报名时间

2026年6月22日10:00—7月1日18:00

（二）笔试时间

2026年7月4日（星期六)上午10:30—12:30

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过“中国新疆人才网”、“库车公安”微信公众号等渠道，发布库车市2026年面向社会公开招聘警务辅助人员公告。

（二）报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行。应聘人员于6月22日10:00—7月1日18:00登录人事考试报名平台（https://aks.xnrczpw.com/nindex/?ecode=UdpWrkys)网址报名，具体操作详见（附件1）。请认真阅读招聘公告及《岗位表》（附件2）中相关要求，结合自身条件，如实填写报考信息，上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口薄）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（有效期内）、其他岗位所需证书，须保证图片清晰完整。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。报名成功后填写《库车市面向社会公开招聘警务辅助人员考察政审表》（附件3），前往户籍所在地开展政审工作。

（三）相关费用

1. 缴费时间：自公告发布之日起至2026年7月1日18：00；
2. 本次考试费用共计55元，其中报名费15元，笔试费40元。由提供此次考试服务的第三方机构收取。资格审查通过人员通过登录报名平台完成缴费，在规定时间内未完成缴费的，视为自动放弃。请勿扫描其他网站或其他来源不明二维码缴费，谨防受骗。
3. 已缴费考生由于个人原因未能参加后续环节的，不予退费。
4. 准考证打印：完成报名且缴费成功人员于7月2日10:00-7月4日10:30登录报名平台自行下载打印准考证。

（四）笔试

1. 笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为公共基础知识、公安基础知识等内容，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
2. 笔试考点设置在库车市，具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后，库车市公安局会同人社局研究确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。
3. 考生须携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证等证件按时参加笔试。

（五）体能测试

1. 笔试成绩合格人员入围体能测试。在库车市设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。
2. 应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑，成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。

（六）面试

1.面试要求

体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入围面试人员。招聘岗位及人数不足1：3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。

体能测评后，空缺岗位可根据未入围面试考生意愿跨岗位调剂。

面试采取结构化面试方式进行，在库车市设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前90分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

2.成绩发布

1. 面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。
2. 笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18：00后在“库车公安”微信公众号等平台发布。
3. 总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

（七）体检

根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入围体检人员。由库车市公安局会同库车市人社局共同组织实施体检工作。

体检在指定的县级以上综合性医院进行，视力按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，其余项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。

（八）考察

考察由库车市公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法（试行）》规定执行。考察应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。

考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料，指导考生填写《考察表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察结束后，招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从入围面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

（九）公示

考察合格人员，在“中国新疆人才网”、“库车公安”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

（十）签订劳动合同

公示结果无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月，未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训期间的伙食费和被装费。自签订劳动合同后1年内因个人原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向合同签订库车市公安局支付在职期间的伙食费和被装折旧费，如后期再次报考库车市公安局辅警招聘，不予招聘。试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

辅警薪酬待遇标准按照《库车市公安局警务辅助人员薪酬管理规定》执行。薪酬待遇由库车市财政保障，库车市公安局依法依规为辅警缴纳企业基本养老、工伤、医疗、失业等保险费用。

五、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、组织、公安、人社等监督检查部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

六、注意事项

1. 应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
2. 对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
3. 本次笔试及后续环节信息发布均在“中国新疆人才网”、“库车公安”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以该公众号或短信通知为准。
4. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
5. 本《公告》由库车市公安局、人社局负责解释。
6. （六）报名咨询及监督电话。

咨询电话：0997-7975037

监督电话：0997-7975041

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2026年山东省面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，受各招聘单位委托，由山东省人力资源和社会保障厅会同喀什地区人力资源和社会保障局统一组织实施2026年山东省面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，本次公开招聘共计15个岗位15名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

具有喀什地区户籍（含喀什地区高考生源）且符合招聘条件的未就业少数民族高校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合招聘岗位要求的工作能力。

6.具有招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件。

7.符合招聘岗位年龄要求，38周岁及以下是指1987年6月22日（含）后出生。

具体年龄要求详见《山东省面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘岗位表》（附件1）。

扫码下载岗位表完整版

二、时间安排

（一）报名及资格审查时间

报名时间:2026年6月22日上午10:00至7月3日下午18:00。

资格审查时间与报名同步。

（二）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员自行登录报名系统报名（https://ces.kstalent.cn/kashi/shandong.php），按要求填写个人信息，上传相关证明材料扫描件（毕业证书、学位证书、资格证书等），报名人员对照国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录，查询岗位表选择符合自身所学专业要求的岗位进行报名，每人仅限填报1个岗位。报名人员须保证填报信息和所提供材料的真实准确，因填报虚假信息、错误理解引进条件、漏传资料、未按规定时间补充资料等原因造成审核不通过等后果，由报名人员自行承担。

（三）笔试时间（具体时间以发放的准考证信息为准）

笔试时间：2026年7月11日

（四）公布笔试成绩

笔试成绩公布以喀什地区行政公署网站通知为准

（五）面试时间

面试时间：另行通知

（六）体检和考察时间

体检和考察时间：另行通知

以上时间安排如有变化，请应聘人员实时关注“喀什地区行政公署网站”（https://www.kashi.gov.cn）发布的公告通知。

三、公开招聘程序

本次公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）报名和资格审查

本次招聘组织报名、资格审查同时开展。

（1）报名和资格审查要求。应聘人员登录报名网站按规定填写个人信息，所填信息必须保证真实准确，同时上传本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（在学信网https://www.chsi.com.cn自行注册下载打印），报考岗位要求的其他相关证件资料。

（2）限报岗位。在符合岗位要求的条件下，每名应聘人员限报一个岗位，如发现应聘人员报考两个及以上岗位的，取消应聘资格。

（3）资格审查要求。招聘岗位条件中涉及的专业分类及具体专业参照国家教育行政部门本科、研究生学科专业目录执行（附件2《国家教育行政部门高等教育学科专业目录网址链接》）。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的，一律取消应聘资格。

（4）打印准考证。资格审查结束后，资格审查合格的考生，由喀什地区人力资源和社会保障局会同山东省人力资源和社会保障厅统一制作并发放准考证，考生可于2026年7月8日-11日登录报名网站打印准考证。

（二）笔试

1.笔试时间。具体时间以发放的准考证信息为准。

2.考试方式。笔试考试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分150分。

3.笔试科目。《公共基础知识》

4.考点设置。考点由喀什地区人力资源和社会保障局确定，具体地点以准考证信息为准。

5.应试证件。应试人员必须携带准考证和身份证原件参加考试，两证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生，可持公安机关核发的有效期内的临时身份证参加考试。

6.笔试合格分数线。根据笔试成绩总体情况确定笔试合格最低分数线，并在公布笔试成绩时一并公布。未达到笔试合格最低分数线的不得进入招聘下一环节。

7.成绩公布。考试阅卷结束后，由喀什地区人力资源和社会保障局向参加笔试考生公布考试成绩，并按规定公布笔试合格、进入面试人员名单。

（三）面试

1.面试人选确定

按照笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺，按照笔试成绩从高到低依次递补（只递补一次）。如因出现笔试成绩相同导致并列，一并进入面试。未达1:3比例的，按达到笔试合格分数线实际人数入围面试。

2.面试时间和地点

面试时间、地点另行通知。

3.面试方式

面试采取现场结构化面试方式进行,面试人员面试均使用国家通用语言文字答题。面试工作开展过程中对面试考官、工作人员及应试人员实行全封闭式管理。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，未达面试合格分数线的考生，不得入围招聘下一环节。

（四）总成绩核算

喀什地区人力资源和社会保障局负责核算考生的总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

总成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩÷150×100×40%+面试成绩×60%。

（五）体检

面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定各岗位进入体检的人员名单。如报考人员总成绩出现并列，造成进入体检的人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检的人员。

体检工作由喀什地区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行，体检标准参照国家统一规定的公务员体检标准和规程执行。参加体检的人员，须携带本人身份证原件、准考证。证件不全者不得参加体检。

参加体检人员对体检结果有疑问要求复检的，须在7日内提交书面申请，经喀什地区人力资源和社会保障局同意后，另行指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者取消聘用资格。

体检时间：具体时间安排以通知为准。

体检费用：根据指定体检医院现行收费标准规定缴纳。体检费用、复查费用由考生自理。

（六）考察

考察工作由山东省人力资源和社会保障厅负责组织实施，喀什地区人力资源和社会保障局配合。根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时，要对考察对象的资格条件进行复查。档案审核由用人单位组织实施。

（七）公示

体检、考察工作完成后，喀什地区人力资源和社会保障局将体检情况和考察结论反馈山东省人力资源和社会保障厅，由山东省人力资源和社会保障厅与各招聘单位沟通。根据山东省人力资源和社会保障厅与各招聘单位沟通结果，喀什地区人力资源和社会保障局按规定程序和标准，将通过笔试、面试、体检、考察等环节的考生，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

四、监督、纪律及其他要求

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反招考聘用工作纪律的工作人员，视情节依据相关法规进行处理。对违反公开招聘政策规定等情形的应聘人员，视情节做出相应处理决定，同时追究相关工作人员的责任。

监督电话：喀什地区纪委监委派驻地委组织部纪检监察组

0998-2628468（仅接受投诉举报，不接受政策咨询）

（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（三）体检、考察、公示、聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的，按照总成绩由高分到低分依次递补（只递补一次）。若总成绩出现并列，造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定人选。

五、政策解读

（一）本招聘公告由喀什地区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话:0998-2671016。

（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

附件:

1.2026年山东省面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘岗位表

2.国家教育行政部门高等教育学科专业目录

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