“没有标准答案,只有用心作答”!中国农业大学辅导员素质能力大赛决赛现场——

“学生工作没有标准答案，只有用心作答，每一次直面问题和亲身解题，都是自我成长的修行。”“思政育人是润物无声，要深入学生换位思考，才能跟上青年学生的成长步伐。”5月22日，中国农业大学第六届辅导员素质能力大赛决赛在学校招聘活动大厅举行，辅导员们畅谈育人心得，句句饱含育人真情，道出了新时代高校思政工作者的初心与坚守。学校党委副书记杨志出席活动。

本次大赛立足新时代高校思政工作新形势与学生成长新特点，在命题导向、赛事机制、互动形式上大胆创新、精准发力，紧扣一线实际、凸显实战练兵，评选出一等奖三名、二等奖七名、三等奖十名，首次设置最佳风采奖、最佳思辨奖，在专业比拼之外增添人文温度，切实提升辅导员的参与感与职业获得感。

中国地质大学（北京）党委学生工作部、武装部、研究生工作部部长佟拓在点评中充分肯定辅导员们出色的思辨能力与专业技巧，指出大家能抓住核心矛盾、温情化解难题，将“强国必先强农”的使命自然融入育人过程。同时他建议辅导员们充分用好科技小院、校训精神等农大特色思政资源，以赛促干，推动育人工作走深走实。

《中国教育报》驻北京站站长施剑松表示，整场大赛宛如一堂生动的研究性学习课。他总结辅导员工作是了解学情的“传感器”、处置突发的“反应器”、规范行为的“矫正器”、指引方向的“指南针”和守护成长的“保障网”。辅导员们要通过大赛重点提升自身的感知力、处置力、引导力、资源整合力与正向情绪力。他建议辅导员要善用系统力量形成育人合力，同时把问题转化为育人契机，思考长效机制建设。

北京石油化工学院团委副书记、专职辅导员王鑫则结合自己的参赛经验提出建议，一是案例研讨应深化交流、避免浅尝辄止；二是谈心谈话需把控节奏、快速破题，聚焦问题本质、避免过度演绎；三是舞台展示要立足育人实效，突出教育引导过程，完善后续闭环举措。

杨志对大赛的精心组织、参赛辅导员的出色表现与助演同学的真情演绎给予充分肯定。她强调，新时代辅导员工作环境更复杂、挑战更艰巨，这要求辅导员既要吃透中央、教育部与学校各项要求，传承农大精神与优良传统，更要把理论政策转化为务实管用的育人“红宝书”，真正成为与学生同行、为学生领航的成长伙伴。

她勉励全体辅导员以此次大赛为新起点，不断补齐知识短板、锤炼育人本领，在破解实际难题中提升育人能力，在陪伴学生成长中实现自我价值，以更饱满的热情、更务实的作风投身立德树人一线。

党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、党委研究生工作部、党委教师工作部、人事处、本科生院、团委等部门负责人，各学院分管学生工作领导出席并全程观摩比赛。

长期以来，学校高度重视辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，将辅导员作为落实立德树人根本任务的核心骨干力量，与教学、科研、管理队伍并列，着力打造高校“第四支队伍”。

自2021年实施辅导员队伍改革以来，学校持续加大支持力度，在队伍配备、人才培养、发展支持、梯队培育、典型打造等各方面搭建平台、投入资源，助力队伍快速发展，形成了以“青苗工程”为代表的队伍建设工作品牌。

2025年，在学校双甲子校庆之际，学校成功举办辅导员发展论坛，正式发布队伍建设“菁禾计划”，成立辅导员校友会与发展联盟，聘任辅导员成长导师及校外辅导员，构建起校内联动、校友支持、多方协同的育人新格局。

面向未来，学校将持续搭建辅导员成长成才平台，完善培养支持体系，引导辅导员既做学生理想信念的引领者、成长路上的同行者，也做新时代学生工作的开拓者，不断提升政治素养、业务能力与育人情怀，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的思政铁军，为培养更多知农爱农、强农兴农的时代新人提供坚强保障。