用青春实干赋能“十五五”!这群农业青年解锁五四新姿态

用脚步丈量农业版图

以青春作答“十五五”

座谈会上显担当

围绕“我心中‘十五五’的农业集团”这一主题，新员工代表们在座谈会上坦诚直言、直击痛点。面对青年员工的坦诚发问，集团党委副书记陈才辉同志逐一回应，并结合自身经历勉励大家“下沉业务”。他强调，“黄金职业生涯就三十年，头十年扎根基层‘活下来’，第二个十年磨一剑成为专家，最后十年找到信仰。青年员工要保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件；要勇于到艰苦环境和基层一线担苦、担难、担重、担险。执行力和解决问题的能力，才是青年最硬的“通货”。

集团纪委书记丘永和同志以“青是什么颜色？”开题，将廉政教育拉近到青年视角。他指出，青色可以是成长的底色，也可以是警示的边界。“树立和践行正确政绩观是每个人的事，人人在自己的岗位上都是一把手”，他勉励青年员工工作要接地气，善于算长远账，争做实干家。

深入一线看发展

座谈结束后，青年员工直奔产业一线，开展实地寻访。

中央厨房的营养餐从研发到生产的全链条清晰呈现，标准化加工、品控流程、冷链衔接一一展开，现代化的食品工业能力让“从塘头到餐桌”有了可触摸的起点。在万珠智慧餐厅沉浸式体验集团自有供应链的终端产品，通过自助取餐、智能结算，真实感知“从田间到舌尖”的产业闭环。

青年员工队伍抵达蓝色渔港后，冷库仓储区内四向穿梭车与自动输送线协同作业；前处理区内，自动过磅、放血、去鳞、开背、切骨等环节高效运转。熟练工人与智能设备默契配合，共同保障生产节奏与产品质量。

走进400亩连片智慧大棚的南沙蓝莓种植基地，无土栽培整齐排列，水肥一体化滴灌系统精准供给，通过环境调控让玉露湾蓝莓生长不再完全“看天吃饭”，为优产稳产提供了可靠保障。

在“粮仓里”文创园感受历史与现代商业的结合，这座始建于20世纪60年代的粮油加工厂旧貌换新颜，红砖拱顶粮仓变身水岸街区式商业体，品牌餐饮、行政办公、小型会展等功能有机嵌入，为旧物业盘活提供了生动样本。

最后一站是湾区农谷，鱼菜共生智能化实验室里，幼鱼循环水养殖系统、“华康2号”鳜鱼、无抗加州鲈等项目加速研发；刘少军院士团队试验基地、华农渔业研究院苗种培育逐一落地，农业科技集聚区已初具雏形。