海丰农业聚力攻坚改革后半篇文章 以农机农艺融合赋能“三夏”生产提质增效
为持续深化农业农机改革、巩固既有改革成果,推动各项改革任务走深走实,5月29日,海丰农业召开农业农机改革后半篇文章工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,紧扣“三夏”农忙生产关键节点,聚焦改革落地、生产提质、管理增效,对下一阶段农业农机改革及田间生产工作进行再部署、再细化、再压实,全力推动改革成效转化为农业生产高质量发展实效。
会议强调,改革重在突破、贵在落实。当前,农业农机领域改革纵深推进,组织架构、工作模式全面革新。面对新形势、新体制,我们必须锚定“提人效、降成本、优管理、强产业”改革主线,全方位转变思想、思路、方法和工作作风,健全配套规章制度,坚决破除旧思维、旧模式,确保改革不走过场、不打折扣、落地出彩。
思想破冰是改革落地的前提。当前组织架构已全面重塑,全体人员必须彻底摒弃惯性思维、老旧做法,坚决防止改革流于形式、换汤不换药。要紧扣改革部署、立足全新岗位职责,主动思考改革怎么落实、工作怎么跟进,统一思想、凝聚共识,真正把改革要求学深悟透,以全新认知适应全新工作格局。
要立足改革后的工作体系,梳理清晰工作思路,细化任务、压实责任,把改革要求转化为具体可落地、可考核的实操举措。要强化上下联动、左右协同,同时把协同配合情况纳入核心考核指标,以考核倒逼履职到位,保障各项改革任务高效推进、落地落细。
面对改革新形势,要摒弃墨守成规的工作方式,主动创新方法、破解堵点。要坚持农机统一调度、统筹配置,规范作业流程;要畅通信息渠道,健全信息共享、动态反馈、问题互通机制,破除信息壁垒,持续提升农机管理和服务保障水平。
立足“三夏”农忙关键时期,坚持整体统筹、一体推进。改革分工分的是岗位职责、压实的是个人责任,但不变的是全局“一盘棋”的工作格局。全体人员要坚守“分责不分家、分工不分心”的原则,立足一线、扎根点位,把各项工作抓实抓细、落地到位。
以改革激活力,以实干促增收。海丰农业将持续深耕农业农机一体化改革,紧盯改革目标、狠抓工作落实,以“三夏”生产实战成效检验改革成果、赋能改革深化,坚持问题导向、目标导向、结果导向,稳步推进各项改革任务落地落细,不断激活农业发展新动能,为农发集团高质量、可持续发展筑牢坚实支撑。