河南农业大学2026年招聘辅导员(硕士),已过网申的进!!可协助稳拿offer

河南农业大学源自1902年创办的河南大学堂，1984年更名为河南农业大学，是国家林业和草原局与省政府共建高校、河南省特色骨干大学建设高校和河南省“双一流”创建工程高校，2023年成为中国现代农业联合研究生院依托高校。

学校设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺10大学科门类。有1个一级学科国家重点学科，2个河南省“双一流”创建学科，4个河南省特色骨干学科（群），1个河南省特需急需特色骨干学科（群），17个省部级重点学科，植物学与动物学、农业科学、工程学、环境与生态学、微生物学、生物学与生物化学、化学7个ESI全球前1％学科。有9个博士后科研流动站，10个一级学科博士学位授权点，2个博士专业学位授权点，19个一级学科硕士学位授权点，20个硕士专业学位授权类别。现有在职教职员工2700余人。中国工程院院士6人，各级各类人才262人。在站博士后810余人。在校生3.8万余人。

报名时间已过，已报考辅导员，协助条件：必须已经通过网申。

（一）考试

考试包括笔试和面试，在省人社厅指导下，笔试、面试工作由学校组织实施。学校将在人事处网站公布考试的相关信息。

1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质（不指定参考书）。笔试成绩和排名及时在人事处网站公布（一般在一周内公布）。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

面试因人员缺考不形成竞争的相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。若形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试环节全程录音录像。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业能力、语言表达能力、分析判断能力等。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

3.成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（考试总成绩保留小数点后两位）

应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。若招聘岗位因出现总成绩最后一名且总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序，笔试成绩也相同的，随即进行面试加试。

（四）体检、考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其聘用资格。

体检对象放弃体检或因体检不合格，或考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南农业大学人事处网站招聘信息栏进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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