党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作开展以来，大杨树林业有限责任公司党委切实履行加强和规范党内政治生活的主体责任，把开展集中治理作为当前重要政治任务，加强组织领导，召开动员部署会，明确时间表和路线图，以“三带四建一警示”党建工作法有力有效推进公司党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理走实走深。

三带，即公司党委党政领导班子成员充分发挥关键少数的引领作用，带动公司广大党员干部学习研讨、自查自纠、承诺践诺，为公司党员干部作出表率，推动形成领导带头、党员参与、整体推进的良好局面。 

带头学习研讨。公司党委理论学习中心组把理论武装摆在首位，围绕规范党内政治生活特别是治理庸俗化交易化问题开展专题学习研讨，带头深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及自治区党委关于宋亮严重违法违纪案例以案促改相关要求，做到先学一步、学深一层。在公司党委的带动下，38个基层党支部制定完善学习计划，不断丰富学习教育内容，开展专题学习和研讨，党员干部在研讨中交流学习体会和实践思考，持续加强思想升华和党性锤炼。  

带头自查自纠。在系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的关于党内政治生活庸俗化交易化问题，对整治整改情况进行一次回头看的同时，公司党政领导班子成员发挥示范带头作用，对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单进行自查自纠，列出个人问题清单，制定整改措施，用实际行动教育引导公司党员干部在自查自纠中把自己摆进去、把思想摆进去，自觉对号入座，对照检查，照镜正冠、红脸出汗、警醒警示。截至目前，公司全体管理岗党员干部对照党内政治生活庸俗化交易化问题清单中列出的“圈子文化”“酒桌文化”等11个方面的问题清单进行自查，共查摆问题298个，制定整改措施334个，坚持立行立改、真查真改的原则，把治理成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作落实上来。

带头承诺践诺。为切实提高公司全体党员干部严肃党内政治生活的政治自觉、思想自觉和行动自觉，公司党政领导班子成员以上率下，带领公司全体党员开展承诺践诺，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”，在承诺践诺中推动集中治理工作走深走实、见行见效。公司356名党员干部全部签订“十一严禁”承诺书，以书面形式承诺严格遵守“十一严禁”规定，做到覆盖全体党员，不漏一人。“十一严禁”承诺书的签订使广大党员干部进一步转变作风，强化纪律规矩意识，提高了拒腐防变的自觉性。

四建，即抓实建章立制，坚持当下改与长久立相结合，常态长效推动集中治理走深走实。一是建立常态提醒机制，二是建立问题查处机制，三是建立选人用人把关机制，四是建立线索发现机制。公司党委通过建章立制把组织生活严在经常，把纪律规矩挺在前面，坚决打好自我革命攻坚战、持久战，以治理成效引领推动企业绿色高质量发展，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治生态。

一警示，即召开警示教育大会，会上党委书记针对集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题发表讲话，纪委书记通报自治区国资国企系统及森工集团党内政治生活庸俗化交易化问题和林区违反中央八项规定精神的典型案例，教育党员干部以案为鉴，筑牢防线，严守政治纪律和政治规矩，严肃认真对待党内政治生活。会后推送观看警示教育短片《致十年前的我》，进一步引导广大党员干部坚定理想信念，切实增强政治责任感和现实紧迫感，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好发展环境。