为系统总结年度工作成效、深入检视存在问题、精准谋划发展方向,内蒙古林业总医院于1月14日至16日组织召开2025年度科主任述职评议会。党委书记郝万江、院长赵志军等院领导出席会议,会议由党委副书记、纪委书记任雨主持。
赵志军在讲话中指出,本次述职评议是医院在高质量发展关键阶段的一次重要盘点与动员,旨在通过全面复盘、检视问题与规划未来,进一步统一思想、凝聚合力。他对过去一年各科室攻坚克难取得的成效表示肯定,并强调要以实绩为导向,通过真述实评找准差距、明确方向,为新的一年开好局、起好步奠定坚实基础。
述职评议会覆盖全院临床、医技、行政后勤等76个科室,各科室主任(负责人)围绕年度重点任务完成情况、技术创新与突破、人才与团队建设、现存问题与反思、未来规划等方面,通过图文并茂的PPT进行了全面而深入的汇报。述职过程中,大家坚持以数据支撑成绩、以实效检验工作,既客观展示了一年来的突出亮点与重要业绩,也坦诚剖析了当前工作中存在的短板与深层原因,并就2026年度目标提出了具体可行、路径清晰的发展规划。
郝万江在总结讲话中,对述职情况进行了深刻点评。他指出,会议不仅是对年度工作的检验,更是思想碰撞、激发内驱力的战略平台。面对当前业务发展的不平衡,他要求各科室深入剖析升降根源,实现从“泛泛而谈”到“精准施策”的转变。他强调,在转型爬坡的关键期,全体干部是医院发展的核心力量,必须肩负起历史责任:一要把准方向,深刻领会国家“强基层、稳二级、控三级”等政策内涵与高质量发展要求,主动抢抓慢病管理、康养融合等战略机遇;二要明晰定位,临床科室须聚焦医疗主业锐意创新,行政后勤必须彻底转变观念,全力服务一线、保障临床;三要构建生态,院党委将着力打造以患者为中心、有利于干部成长的制度环境,强化以医疗质量与患者满意度为核心的实绩导向,激励干部将全部才智倾注于服务患者,让有为者有位、实干者得誉;四要提升本领,干部需在专业引领、现代管理、改革攻坚及协同协作上全面过硬,尤其要打破壁垒,推动多学科深度融合,最终将能力提升转化为患者就医获得感的切实增强。他最后强调,院党委将始终作为坚强后盾,希望全体干部以此次述职为新征程起点,将全部心力付诸发展实践,共同谱写医院高质量发展的时代篇章。
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。展望2026,新征程上机遇与挑战并存。内蒙古林业总医院将以此次述职评议为新的起点,继续保持昂扬斗志,以更高的标准、更实的作风、更创新的举措,合力推动医院各项事业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,为守护人民健康、服务区域医疗事业作出新的更大贡献!