延安农业农村局政府购买岗位招聘10人!

管理考核

（一）市农业农村局负责对特聘农技员招募、使用和管理，以服务群众满意度、产业问题解决成效、工作台账完成质量等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评结合的方式，定期开展绩效考核；

（二）年度考核不合格的及时解除服务协议，并减扣相应的技术服务补助费用；对考核等次优秀的特聘农技员，服务期满后可优先续聘；

（三）服务期内出现违规收费、无故脱岗、弄虚作假、违反法律法规行为，不能胜任本职工作的，市农业农村局有权立即终止聘用资格，并追究相应责任。

补助与相关保障

（一）工作补助资金由基层农技推广体系改革项目专项资金保障，根据日常考勤、服务台账、季度考核结果按月发放，补助费用直接拨付至本人个人账户；

（二）本次招募为政府购买服务岗位，受聘人员与子长市农业农村局不建立劳动关系，不纳入事业编制。服务期间统一为受聘人员购买工伤保险，保障外勤下乡作业人身安全。

招募岗位及名额

按照我市农业产业布局计划招募特聘农技员10名。分岗设置：粮油产业农技岗1名、马铃薯种植农技岗1名、中药材种植与初加工农技岗1名、生态蚕桑农技岗1名、山地苹果种植农技岗2名、设施大棚种植农技岗1名、畜牧兽医技术岗2名、农机技术服务岗1名。

招募范围

主要从本市种养能手、乡土专家、“田秀才”等本土技术人才；家庭农场、农民专业合作社、农业企业等新型经营主体负责人及技术骨干；往届涉农专业全日制大中专（本科）毕业生；服务期满且考核合格的“三支一扶”、西部计划等基层服务项目人员。

基本资格条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱“三农”事业，沟通服务能力良好；

2.年龄在25周岁—60周岁，身体健康，能够常态化下乡开展田间实地技术服务；

3.熟练掌握对应岗位产业实用技术，可以独立解决子长本地生产常见技术难题；

4.能够熟练使用智能手机，按要求常态化填报中国农技推广APP工作台账；

5.服从市农业农村局统一调度管理，责任心强，能够长期稳定履职。

主要工作职责

1.宣传贯彻农业农村领域法律法规、惠农政策及农业技术推广相关工作要求。

2.严格服从市农业农村局统筹安排，按照服务协议保质保量完成各项农技推广服务任务。

3.协助市、镇农技推广机构开展农业新品种、新技术、新机具、新设施的引进、试验、示范与推广工作。

4.落实包村联户工作机制，每名特聘农技员至少包联2个行政村，结对培育产业带头人不少于5名，每名产业带头人带动技术骨干不少于10名，全年进村入户实地技术指导不少于100次，保障主推技术到位率达到95%以上；对接农业技术专家，指导新型经营主体及农户科学发展特色产业，助力产业提质增效。

5.积极推广使用中国农技推广APP，常态化线上开展技术答疑，按时填报下乡技术指导工作日志、服务现场照片、技术服务成效等资料，依托信息化平台完整留存服务工作台账。配合完成农业普查、产业调研、技术培训、应急农技服务等市农业农村局交办的其他工作任务。

现场综合考评（总分100分）

组建5人及以上专业考评专家组，采取现场问答+岗位履职阐述模式，去掉最高分、最低分后核算平均分；若岗位报名人数≤招募计划数，可简化考评流程。分值构成：涉农政策法规掌握程度（30分）：对应产业专业技术能力（35分）：工作规划与沟通表达能力（25分）；职业素养与岗位稳定性（10分）。

报名时间与地点

（一）报名时间：2026年8月10日至2026年8月12日（工作日正常上班时间受理报名）

（二）报名地点：子长市农业技术推广中心四楼办公室

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