高层次人才论坛推广 | 江西农业大学首届青年学者论坛诚邀全球英才!

江西农业大学是我省有特色高水平“双一流”大学，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省研究生教育最早大学，具有博士学位授予权，是农业农村部与江西省人民政府共建高校、国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，是国家中西部高校基础能力建设工程高校。

培养体系齐全。设有教学单位17个，拥有一级学科博士点9个、专业学位博士点1个，博士后科研流动站5个、一级学科硕士点21个、专业学位硕士点12个；国家林业和草原局重点学科1个、省一流学科4个、ESI全球排名前1%学科6个。设有本科专业60个，涵盖农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，国家级一流本科专业建设点13个、国家级二类特色专业建设点1个、国家级一类特色专业建设点4个、省级一流专业11个、省级一流本科专业建设点9个、省级特色专业9个。全日制在校生（含来华留学生）2.6万人。

师资力量雄厚。现有在职教职工1800余人，博士、硕士学位人员占比80%以上。以两位中国科学院院士为代表的国家级人才176人次、省部级人才355人次。拥有在国际上有重要影响的动物遗传学研究团队、保护生物学研究团队，及“全国高校黄大年式教师团队”2个，国家、省级教学团队27个、部省级创新团队7个。全国教学名师2人、全国模范教师3人、省级教学名师14人、省级金牌教师11人。与英国、加拿大、澳大利亚等国家和地区的20余所高校和科研院所建立友好合作关系，200余名教师赴美国、英国、澳大利亚等地高校访学。

创新优势突出。独立组建江西首个、生猪领域全国唯一的全国重点实验室，拥有部省级以上科研平台53个，发展形成了以家猪、水稻、生物多样性保护等为优势的特色学科领域。牵头自主研发的种猪基因育种技术“中芯一号”，处于国际领先水平，成为全国主流推广技术并向全球推广；首次在国际农业动物中发现宿主基因组影响肠道菌群的因果基因突变，发表了迄今为止中国畜牧学领域、江西第一篇及全世界近20年家猪领域第三篇Nature研究长文，《Science》杂志创刊以来中国家猪遗传育种领域首篇以国内单位独立完成的研究长文，在《Nature  Genetices》发表自创刊33年以来全球家猪研究唯一的封面论文；牵头育成的猪新品种“山下长黑”通过国家审定，成为江西省1999年来第一个通过国家审定的新培育猪品种。获江西第一个国家自然科学基金重大项目、第一个国家科技进步奖、国家技术发明奖，育成江西第一个超级稻新品种。“十三五”以来，获各级各类科研奖励100余项，培育生猪、水稻、薯芋、百合、花生、脐橙、猕猴桃、林木等新品种80余个，还创制了一大批农业科技攻关技术，3项技术入选农业农村部主推技术。科技成果连续两年入选“中国农业科学重大进展”。

新的历史时期，学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，深入实施质量立校、特色兴校、人才强校战略，大力推进有特色高水平农业大学建设，努力实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略，为奋力谱写中国式现代化江西篇章、以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

1.符合条件的海内外青年学者请登录报名系统进行注册并填写相关信息报名：（扫码报名）

2.将对报名的学者进行资格审核，并分批发送电子邀请函给通过审核的学者。

3.受邀学者在收到邀请函于两周内填写回执并确认是否参会。

4.受邀参加本届论坛的优秀青年学者，现场参会期间，承办单位统一安排食宿（免费）并提供往返旅费补助（飞机经济舱或高铁二等座），其中欧美地区上限1.3万元/人，亚太地区上限0.7万元/人，国内（含港澳台）上限0.5万元/人。

5.受邀参会的青年学者，需提前准备学术报告。

（一）引进类别

根据专业能力、学术水平、发展潜力，引进人才分为以下层次：

1.第一类人才：中国科学院院士、中国工程院院士及学校认定的同等层次顶尖人才；

2.第二类人才：在国内外有较大学术影响，能带领和促进我校相关学科赶超国内先进水平的国家级领军人才；

3.第三类人才：在某学科领域取得公认的学术成果和在国内外有较高知名度，能在所在学科的某一研究领域达到国内先进水平的国家级优秀青年人才；

4.第四类人才：在本学科领域具有一定影响力，受到同行专家认可，具有良好发展潜力的省部级人才计划入选者及学校认定的同等层次人才；

5.第五类人才（A档人才）：达到我校教授等条件者；

6.海内外优秀青年博士（后）。

（二）引进待遇

1.江西省支持条件：符合江西省引培生政策，可享受相应的补贴和项目资助等政策优惠；推荐申报江西省“赣鄱英才”“赣鄱俊才”等省级人才项目，如入选，给予一定的项目资助和补贴。

2.南昌市支持条件：对首次来昌缴纳社保的全日制博士，可申领每人10万元生活补贴。

3.江西农业大学支持条件：一至四类人才待遇一人一议，提供充足的科研启动经费、安家费等，提供高水平的实验平台及科研环境，提供人才周转房一套；享受优质的基础教育资源；视实际情况安置人才配偶工作等。