为规范有序开展我院2026年度编制外劳动合同制人员招聘工作,严格落实公开招聘工作要求,依据《黑龙江农业职业技术学院2026年招聘编制外劳动合同制人员面试考试实施方案》相关规定,现将本次招聘面试有关事宜公告如下:
一、面试入围人员确定
本次面试入围人员原则上按招聘计划数1:3的比例确定,末位成绩并列者全部入围;若笔试高于或等于60分人数未达到该岗位1:3的比例,高于或等于60分人员全部进入面试。面试入围人员名单将在学院官方网站公示3个工作日(http://hljnzy.edu.cn/)。见附件1。
二、综合成绩核算规则
本次考试采取笔试与面试相结合的方式,笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。具体计分公式为:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试满分均为100分,所有成绩计算结果统一保留两位小数。面试设置合格分数线75分,面试成绩未达到合格标准的考生,不予纳入后续招录环节。
三、面试时间及地点
时间:2026年7月4日,上午9:00 正式开始,考生须提前30分钟抵达考点完成签到核验,逾期未到者视为自动放弃面试资格。
地点:佳木斯市前进区胜利东路248号,黑龙江农业职业技术学院崇正楼6楼语音室。
四、面试考核方式
本次面试全程录音录像,全程公开、规范、公正,根据岗位类别实行差异化考核。教师岗位采取试讲加答辩的考核形式,试讲题目见附件2,主考官现场随机抽取试题和答辩题,考生完成10分钟以内试讲及5分钟以内现场答辩;考生可依托板书、PPT辅助授课,可携带自备讲义。辅导员、行政管理岗位采取结构化面试模式,单人次面试时长控制在15分钟,重点考核考生仪表、语言表达、立场观点、工作态度、政治素养、逻辑思维及服务意识等岗位核心素养,全面核验考生岗位适配度。
五、考生考场纪律及相关要求
考生须持本人有效居民身份证、笔试准考证原件参加面试,证件缺失、信息不符或逾期未入场者,一律视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后,须在工作人员监督下现场抽签确定面试顺序,签署《考试诚信承诺书》,严格遵守考场各项规章制度。候考及备考期间,考生严禁擅自离场、私下交流、传播考试相关内容,严禁携带手机、智能穿戴设备等各类电子通讯设备入场,一经违规,即刻取消本次面试资格。
六、成绩公示方式
面试成绩由评委现场核算统计,当场向考生公布,考生核对无误后签字确认。全部面试工作结束后,考生面试成绩及综合总成绩将在学院官方网站公示,公示期为3个工作日。公示期间接受实名咨询与监督。
本次招聘考试不指定任何官方辅导教材,学院不举办、不授权、不委托任何社会机构及个人开展本次考试辅导培训活动,任何校外招考培训均与我院无关。
特此公告。
附件1
附件2
黑龙江农业职业技术学院
2026年招聘编制外劳动合同制工作人员面试内容
岗位序号 | 部门名称 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 面试要求 |
1 | 马克思主义理论课教研部 | 教师 | 3 | 试讲题目: 1.正确的人生观 (选自中宣部马工程重点教材《思想道德与法治(2023年版)》) 2.新民主主义革命的三大法宝 (选自中宣部马工程重点教材《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2023年版)》) 3.新发展理念的科学内涵 (选自中宣部马工程重点教材《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》) |
2 | 农学系 | 教师 | 1 | 试讲题目: 1.大豆苗期田间诊断与精准管理 2.黑土地保护性耕作技术 3.水稻大棚育秧关键技术 |
4 | 农学系 | 教师 | 1 | 试讲题目: 1.种子生活力测定(四唑染色法)的原理与实操技术 2.大豆田测产实操技术 3.水稻良种田间观摩会策划与运营技巧 |
5 | 动物科学系 | 教师 | 2 | 试讲题目: 1.家畜正常体温测定方法与临床判读 2.犬猫肌肉注射标准实操流程 3.犬细小病毒病初期典型临床表现 4.雏鸡白痢发病特点与直观识别 5.猪场常见咳嗽类疾病简易区分方法 |
13 | 学工处 | 男宿舍辅导员 | 4 | 结构化面试 |
14 | 学工处 | 女宿舍辅导员 | 2 | 结构化面试 |
15 | 宣传统战部网络管理中心 | 干事 | 1 | 结构化面试 |
黑龙江农业职业技术学院
2026年6月24日