农业科技服务中心召开能力作风建设年推进工作会议

6月6日，绥滨农场有限公司农业科技服务中心召开能力作风建设年推进工作会议，总经理丁健、党委副书记孔凡刚、党委工作部部长张怀建及能力作风建设年督办落实行动小组成员、农业科技服务中心全体工作人员参加会议。

会上，围绕《绥滨农场有限公司“能力作风建设年”活动实施方案》、《绥滨农场有限公司“能力作风建设年”活动重大决策部署督办落实行动工作方案》、《绥滨农场有限公司质效提升行动活动方案》、落实分公司集中攻坚破难工作任务等开展理论学习，并就“清闲干部、打杂干部、瘸腿干部、甩手干部、溜边干部、黏糊干部”，6大典型干部进行对照自查，要求全体工作人员要加强理论学习，切实提升自身能力素质，改进工作作风，注重实干、求真务实。要积极开展治低、治粗、治差、治松、创优“四治一创”活动，真正做到工作、效率、质量大幅度提升，推进服务常态化、精细化、优质化。同时还对农业科技服务中心如何落实分公司“旅游节”重点工作进行了具体安排。

丁健强调，要以“能力作风建设年”活动为契机，重点解决不善为、不会为、不敢为的问题；要统一思想、激发动力，营造担当作为、狠抓落实、锐意进取、改革创新的浓厚氛围；要密切结合工作实际，对照活动方案查摆问题，突出针对性，找准结合点，做到“能力作风建设年”活动与经营管理工作相辅相成、相互促进；要落实“旅游节”重点工作安排，分工明确、责任到人，打造农业科技服务中心的优质服务展示窗口。

孔凡刚就落实好此次会议精神强调：要对标找差，找准在政治上、服务发展上、能力作风建设上的短板弱项，以更高的标准和要求推动工作、提升成效；要学干结合，实践于行，提升政治能力，提升专业化能力，提高专业素养，努力成为业务上的行家；要紧扣工作实际，强化目标导向、结果导向，聚焦重点工作，克服形式主义，官僚主义，真正把活动成果转化为做好各项工作，推动高质量发展的实际成效。