平太荣远洋渔业集团积极开展“五小”创新活动，结合远洋捕捞、冷链仓储、水产品精深加工、海洋生物研发等全产业链布局，全力搭建职工创新平台。企业持续加大硬件投入，高标准打造专业研发实验室、中试车间与试验生产线，配齐各类实验及生产专用设备。同时不断健全内部研发管理制度与跨部门协作机制，打通远洋船队、生产车间、研发中心之间的沟通壁垒，从场地、设备、技术等多方面提供坚实保障，助力职工聚焦生产难点开展工艺改良、新品研发等创新工作。
为充分调动广大职工的创新积极性，集团出台多元化激励举措，在评优评先、职级晋升、技能定级等方面向创新骨干倾斜。针对落地见效的技改项目给予物质奖励，在创新成果推广过程中标注发明人信息，做到物质奖励与荣誉激励并重。一系列举措有效转变职工思想观念，大家从被动完成工作任务，转变为主动瞄准生产痛点钻研技术、建言献策，在集团内部形成了人人参与创新、乐于钻研技改的浓厚氛围。
在良好的创新氛围下，一线职工围绕渔货加工、原料萃取、远洋捕捞设备、冷链保鲜等实际难题，积极开展设备改造、流程优化、配方迭代等工作，有效降低生产损耗、提升加工产能，不断丰富深加工产品品类。集团同步推进创新成果知识产权转化工作，积极为各类小发明、小革新申报专利，目前累计获得授权专利30余项，覆盖渔船渔具、速冻设备、酶解生产线、冷链储运、鱼蛋白提取等多个领域，持续增强企业核心竞争力。
下一步，平太荣远洋渔业集团将进一步优化创新保障与激励制度，常态化组织技术研讨、经验交流活动，深度挖掘职工创新潜能，加速“五小”创新成果产业化应用，以全员岗位创新助力远洋渔业产业行稳致远。
