招25人:昭通超越农业有限公司工作人员的公告!

根据昭通超越农业有限公司实际工作需要，昭通超越农业有限公司现委托云南业图人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘25名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘目的

为进一步加强公司人才队伍建设，优化人力资源配置，建立公平、公正、公开的招聘用人机制，及时补齐岗位人员缺口，现面向社会公开招聘优秀管理人员及专业技术人员，保障公司高质量发展。

二、公司简介、招聘人数及岗位要求

（一）公司简介

公司围绕苹果产业打造了“昭阳红”高端苹果品牌，推动一二三产业融合发展。一产方面，引进国际领先的矮化密植、水肥一体化等技术，建成全国单体面积最大的矮化密植苹果园，汇集多个优新品种，实现节水、节肥、节地及增产效果。通过“公司+基地+农户”模式，流转土地，带动农户增收，培养现代果农。二产方面，建成大型保鲜库及智能分选线，执行严格的质量标准，打造高端苹果品牌，产品进驻国内外知名商超，获得多项国家级、省级荣誉。冷链物流及加工环节提供就业岗位，辐射带动包装、物流、电商等下游产业发展。三产方面，依托苹果园和周边水库村落，建设田园综合体，配套生态慢行步道、观光设施、民宿餐饮等业态，提供休闲旅游服务，年接待游客规模可观，带动周边村民增收。通过一二三产深度融合，提升了土地产出率、资源利用率和劳动生产率，形成了可复制的乡村产业振兴经验。

（二）招聘人数

本次计划面向社会公开招聘工作人员共计25名。

（三）岗位要求

具体岗位名称、岗位职责、任职条件、薪酬标准等详见附件《岗位招聘表》。

三、招聘原则及实施方式

（一）招聘原则

本次招聘严格遵循以下原则：

1. 全面考察与重点考察相结合原则；

2. 客观、公正、公开原则；

3. 内外结合、择优聘用原则；

4. 依规回避原则。

（二）招聘实施主体

本次招聘全程委托云南业图人力资源服务有限公司统一组织实施，具体包含公告发布、线上报名、资格审查、面试考评、考察、体检、公示、聘用等全流程工作。本次招聘录用人员将分配至昭通超越农业有限公司、云南昭阳红智慧贸易有限公司、昭通现代农业科技有限公司相关岗位工作。

（三）招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法及法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；

2. 具备良好的政治素养、业务素质和道德品行，诚实守信、品行端正，自觉遵守社会公德、职业道德；

3. 是非观念清晰，价值观端正，无不良思想倾向；

4. 身体健康、五官端正、口齿清晰，具备良好的心理素质和身体素质，能够正常履行岗位职责；

5. 党政机关、企事业单位在职在编人员报考的，须事先征得所在单位同意，并出具书面同意报考证明，否则不予录用；

6. 具备较强的责任心、服务意识、创新意识、团队协作能力，能够服从公司岗位调配及工作安排；

7. 工作实绩良好，熟悉现代企业运营管理模式，具备较强的决策判断、经营管理、沟通协调及应急处置能力。

（四）不得报考情形

凡有下列情形之一的人员，不得报名参加本次招聘：

1. 被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律监察审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

2. 曾因违法犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未撤销案件、检察机关未作出不起诉决定、人民法院未宣告无罪的；

4. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

5. 普通高校在读学生（应届毕业生除外）；

6. 曾因严重违反招考纪律被主管部门处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用为企业工作人员的；

7. 录用后将构成任职回避关系的人员；

8. 现役军人；

9. 法律法规及相关政策规定不得招录的其他人员。

四、招聘程序

本次招聘工作依次按照发布招聘公告、线上报名及资格审查、组织面试、考察与体检、确定拟录用人员、公示聘用的流程开展。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告全程在云南业图人力资源服务有限公司官方网站（业图人力官网）统一发布。

官方网站网址：www.ynyetu.com

（二）报名及资格审查

1. 报名时间：自公告发布起至2026年06月09日18:00止，逾期不再受理报名。

2. 报名方式：本次招聘仅采取网络报名方式，不接受现场、线下、电话等其他报名方式。

报考人员需对应报考岗位，登录报名网站：https://baoming.ynexam.com/exam/NzQ2填写报名信息，将本人身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证书等相关材料扫描件，统一整理后上传至网站附件。

3. 资格审查：云南业图人力资源服务有限公司严格对照招聘条件及岗位任职要求，开展简历筛选和资格初审，资格审核贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合报考条件的，立即取消报考及录用资格。

咨询电话：杨老师 15012263823

咨询时间：每日9:00—12:00、14:00—18:00（超时段咨询不予受理）

（三）组织面试

本次面试分为首轮面试、复试两个环节，两轮面试均实行100分制量化打分，所有资格初审通过人员全部进入首轮面试。

1. 首轮面试

（1）首轮面试具体时间、地点以业图人力网官方通知及短信通知为准，考生收到面试通知短信后，需及时回复“姓名+参加/不参加”确认，未按时回复的视为自动放弃面试资格。报名截止后，初审通过（2天内）的考生若因个人原因未接收短信通知，需在规定工作时间内主动咨询，逾期未咨询的视为自动放弃。

如有调整，由云南业图人力资源服务有限公司以短信另行通知。

（2）面试形式为现场问答，面试内容由招聘工作组统一拟定。

（3）面试前将开展资格复审，考生需携带报考岗位所需的身份证、学历学位证、资格证等全部证书原件备查，复审不合格者取消面试资格。

（4）考生未按规定时间、地点参加首轮面试的，视为自动放弃。

（5）首轮面试成绩、进入复试人员名单将在云南业图人力资源服务有限公司官网公示，公示期3日。

2. 复试

（1）复试人员确定：根据各岗位首轮面试成绩排名，按招聘岗位数1:3比例从高分到低分确定复试人选；比例内末位成绩并列人员全部进入复试；岗位报考人数不足1:3比例的，首轮面试合格人员全部进入复试。

（2）复试形式为现场问答，考试内容涵盖公共基础知识、岗位专业知识。

（3）复试时间、地点以业图人力网官方通知及短信通知为准。

（4）复试由专业评委组考评，昭通超越农业有限公司全程现场监督，确保考评公平公正。

（5）考生未按时参加复试的，视为自动放弃。

（6）复试评分采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计分的方式，按综合成绩从高到低确定进入考察、体检环节人选。

3. 综合成绩计算

综合成绩总分100分，计分公式：综合成绩=首轮面试成绩×50%+复试成绩×50%

本次招聘设置综合成绩最低控制分数线70分，综合成绩未达到70分的考生，不予录用。

岗位报考人数不足1:3比例的，综合成绩最低控制分数线不低于80分；综合成绩未达到80分的考生，不予录用。

（四）考察与体检

1.确定人选：各岗位根据考生综合成绩，按招聘人数1:1比例从高分到低分确定考察体检人选。综合成绩并列的，同步纳入拟录用名单并公示，公示无异议后办理入职手续，进入试用期管理。考察体检人选及综合成绩在业图人力官网公示3个工作日。

2. 考察内容：重点核查考生政治表现、道德品行、违法违纪记录、征信情况及其他不良从业记录等，全面核实报考资格及任职适配性。

3. 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）（2016年12月30日修订）》执行，体检复检、补检相关要求参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》规定执行。复检、补检仅限一次，结果为最终判定依据，体检所有费用由考生个人承担。

4. 递补规则：考生在考察、体检任一环节不合格或自愿放弃的，按岗位综合成绩依次递补，最多递补2个批次；2批次递补后仍无法达到1:1招聘比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展后续工作。

（五）确定拟录用人员及公示

招聘工作组结合考生综合成绩、考察结果、体检结果，由昭通超越农业有限公司择优确定拟录用人员名单，名单在云南业图人力资源服务有限公司官网公示，公示期5个工作日。公示无异议的，确定为正式拟录用人员。

五、录用及入职相关事宜

（一）入职要求

拟录用人员公示无异议后，统一办理入职录用手续。无正当理由未在规定时限内报到、无法提供完整入职材料的，取消录用资格。

（二）薪资福利

1. 录用后纳入企业正式编制，享受六险一金、补充医疗保险及年度体检；

2. 入职满一年可享受11天带薪假期（含年假），非本地户籍人员另享受探亲假，合计最高可达20天；

3. 公司免费提供员工工作餐、员工宿舍，法定节假日发放专属福利，入职加入工会可享受文体活动、困难帮扶等暖心关怀，同时设立职称补贴、工龄补贴；

4. 公司具备完善清晰的职业晋升通道，设立后备干部培养计划，定期选派优秀员工前往行业标杆企业培训学习，助力员工长期职业发展。

（三）劳动合同及试用期

录用人员与昭通超越农业有限公司签订为期3年的固定期限劳动合同，约定3个月试用期，试用期工资为岗位基本薪酬的80%。试用期考核不合格、无法胜任岗位工作的，按照国家劳动法律法规解除劳动关系。

（四）薪酬标准

各岗位具体薪酬待遇详见附件《岗位招聘表》。

（五）工作地点

昭通超越农业有限公司、云南昭阳红智慧贸易有限公司、昭通现代农业科技有限公司（昭通市昭阳区）。

（六）工作时间

参照昭通超越农业有限公司现行岗位作息及排班制度执行。

六、补充说明及招聘纪律

1. 本次招聘全过程所有考生报名资料、招聘工作台账、审核记录等资料统一存档备查，接受社会监督及相关部门核查。

2. 严格规范招聘纪律，对存在伪造涂改证件证明、弄虚作假、违规获取报考资格、工作人员泄露考题、违规操作等违纪行为的，依规严肃处理；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

3. 考生在招聘过程中存在托人说情、打招呼、干扰招聘工作秩序等行为的，一经查实，立即取消报考及录用资格。

4. 本次招聘不指定任何面试辅导教材，不举办、不委托任何机构开展面试培训辅导，请考生自主备考，谨防虚假培训诈骗。

本公告最终解释权归云南业图人力资源服务有限公司、昭通超越农业有限公司所有。