考试方式为：笔试+实际操作能力测试。

笔试时间：2026年5月9日（具体时间地点另行通知），笔试满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监察人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩于3日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加实际操作能力测试的人员。

实际操作能力测试具体时间地点另行通知，测试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。

测试评委由5人组成，其中本单位人员（含主管部门）2名。

总成绩折算方式：笔试成绩占40%、实际操作能力测试成绩占60%。

所有考试结束后3个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。