本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。

（一）报名及资格审查

1.报名方法：采取网上报名方式，报考人员可登录微信小程序“石狮人才网官方”中“公开招考”栏目进行网上报名。

2.报名时间：2026年4月16日至4月22日17:00

3.报名提交材料：

（1）学历学位证书（毕业证及学士学位证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（2）本人有效身份证正反面扫描；

（3）本人近期1寸免冠彩色照片；

（4）职位要求的其他证明材料。

4.报名注意事项

（1）考试报名不收取报名费。

（2）岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间为2026年4月。

（3）考生要如实完整地填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确，且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

5.资格审查：招聘工作组将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行初步审查，确定入围面试人员，择优聘用。入围面试人员将通过电话或手机短信通知。未入围面试者，不再另行通知。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（二）考试

采取面试方式进行。

1.面试时间、地点等事项另行通知。

2.面试内容：面试采取半结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题及临场发挥能力。

3.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。

4.考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：（1）复退军人；（2）烈士子女；（3）随军家属；（4）取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。

（一）体检

1.根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

（二）考察

对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

（三）聘用

1.考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市人力资源服务平台微信公众号上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用工单位实行上岗试用及办理派遣手续。

 2.此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。

（一）用工形式

    聘用人员采取劳务派遣用工方式。石狮市农业农村局委托石狮市人力资源服务有限公司为劳务派遣机构，聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书，由石狮市人力资源服务有限公司派遣到石狮市农业农村局工作，劳务派遣期限3年。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可续聘。

    聘用人员派遣到石狮市农业农村局工作期间食宿自理，按照有关法律法规参加企业职工社会保险，按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由石狮市农业农村局负责安排和落实。聘用人员应遵守石狮市农业农村局规章制度，服从石狮市农业农村局管理。

    聘用人员派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

    （二）薪酬待遇

    薪酬待遇按石狮市农业农村局编外工作人员薪酬制度执行。