河南省农业科学院2026年公开招聘高层次人才91名(2026年全年有效)

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，2026年我院院属二级单位拟面向社会公开招聘高层次人才91名。

一、河南省农业科学院简介

河南省农业科学院是省政府直属的综合性农业科研机构，前身是始创于1909年的河南省立农事试验场，至今已有110多年历史。经过多年的创新发展，目前已成为学科齐全、科研综合实力雄厚的区域性农业科技创新中心。现设有24家直属科研机构，牵头建设国家生物育种产业创新中心、神农种业实验室，设有可独立招生的博士后科研工作站3个。在业务上指导18个省辖市级农业科研院所、30个县级农业科学试验站，形成了省、市、县三级农业科研体系。研究领域涵盖小麦、玉米、花生、大豆、芝麻等主要粮油作物，蔬菜、园艺、烟草、食用菌、中药材、林业、水产、蚕桑等特色产业，畜禽养殖与疫病防控，植物病虫草害综合防控，植物营养与资源环境，农产品加工与质量安全，农业信息，农业经济与农村发展等，在小麦、玉米、花生、芝麻等主要农作物遗传育种，动物疫病快速检测等领域的研究水平处于全国前沿，花生远缘杂交育种技术、芝麻基因组学研究跨入世界领先行列，取得了一批高水平科研成果，培养了一批科技领军人才，为保障国家粮食安全和推动河南现代农业发展提供了强有力的科技支撑。

现有在编在岗职工1077人，其中研究员137人、副研究员371人、博士436人。先后培养中国工程院院士3人、中原学者7人、河南省科学技术杰出贡献奖获得者6人，100余人次获得国务院特殊津贴等国家级人才称号，150余人次获得省级人才称号。在国家现代农业产业技术体系中，拥有首席科学家2人，岗位科学家20人。全院有19个省部级创新型科技团队。改革开放以来，共主持获得国家科技奖励45项，其中，国家科技进步一等奖3项、二等奖22项、国家技术发明二等奖2项，获得省科技奖励特等奖1项、一等奖41项，获得国家科技奖励数量在全省科研单位和高等院校中位列第一。先后荣获“全国专业技术人才先进集体”“全国植物新品种保护先进集体”“全国农业科普先进集体”“全国文明单位”“全省农业科技工作先进单位”“全省粮食生产先进单位”等荣誉称号。

二、组织领导

河南省农业科学院成立以主要领导为组长，组织人事教育处、科研管理处、科技成果示范推广处、院办公室、直属单位党委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在组织人事教育处。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院专业技术人员岗位空缺情况和我院发展需要，计划引进高层次人才91人，招聘的岗位需求见《2026年公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱农业科研事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守科技工作者职业道德规范，有拼搏奉献精神

和团队合作精神：

4.年龄一般为38岁以下（1987年4月1日及以后出生），具备副高级及以上专业技术职务任职资格者或出站博士后可放宽到43岁以下（1982年4月1日及以后出生）。

5.岗位所需的专业和其他条件详见附件1。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.尚在试用期内的公务员、事业单位工作人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息同时发布在河南省人力资源和社会保障厅和河南省农业科学院网站

(http://hrss.henan.gov.cnhttps://www.hnagri.org.cn)。

此招聘公告2026年全年有效，不定期组织统一面试。

（二）报名和资格审查

报名采取线上投递简历方式进行。每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报，应聘者可联系各招聘单位负责人员（附件2）。应聘者填写《河南省农业科学院2026年公开招聘高层次人才报名表》（附件3），根据材料清单提供报名所需的相关证书、证明材料（附件4），并按照以下规则命名：“岗位代码+姓名+应聘单位”，通过电子邮件发送至各招聘单位指定邮箱。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（三）考核

在省人力资源和社会保障厅指导下，由我院组织实施考核，招聘采取集中面试和直接考察的方式进行，面试分数低于60分者不予录取，具体时间、要求另行公告。

（四）体检和考察

体检工作由我院组织实施。体检合格人员由我院用人单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、我院网站进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

我院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

八、联系方式

咨询电话：0371-65715727（院组织人事教育处）

监督电话：0371-65721658（院直属单位党委）

附件：1.2026年公开招聘高层次人才计划表

2.招聘单位联系方式

3.2026年公开招聘高层次人才报名表

4.证明材料目录