为响应国家技能强国战略与技能照亮前程培训行动，深化农业经理人职业技能等级认定工作，强化高素质农业经营管理人才培育，助力新质生产力发展与乡村全面振兴，立足2025年工作成效，结合全国高素质农民培育、产教融合及青年乡村 CEO 培养要求，中国农民研修学院制定2026 农业经理人赋能计划。

一、总体目标

/农业经理人

以职业技能提升为培育为核心，持续完善 “标准化认定、常态化培训、实战化赋能、生态化发展” 的全链条人才培育体系。扩大培训规模、提升培育质量、强化资源整合、优化服务支撑，构建更高水平、更具全国影响力的农业人才赋能生态，为全国农业高质量发展、乡村产业振兴提供更强人才支撑与智力保障。

二、赋能方向

/农业经理人

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农业经理人职业技能等级认定培训

自2023年启动农业经理人认定培训工作以来，学院已形成标准化、常态化的认定培训机制，已开展职业技能等级认定考试25期，累计培育农业经理人千余人。2026年全年统筹开展10期农业经理人职业技能等级认定培训，通过培训培养学员在产业运营、模式创新、联农带农等方面的综合能力。农业经理人考试通过可以获得在人社部技能人才评价工作网（www.osta.org.cn）可查的农业经理人职业技能等级证书，纳入国家技能人才统计体系。还可以根据各地政策享受技能提升补贴、积分落户政策、项目申报加分等福利。为农业领域输送了一批具备专业素养的复合型经营管理人才，全国农业高质量发展提供了坚实人才支撑。

农业经理人职业技能等级认定常态化招生通道已开启，欢迎点击一下链接报名咨询

报名 | 第二十五期农业经理人职业技能等级报名

学院紧扣农业新质生产力发展主线，面向农业经理人开展十余期 “农业新质生产力思想荟” 活动。活动聚焦前沿理念、创新实践与发展路径，邀请行业专家、领军人才与学员共创共建共享，通过思想碰撞凝聚发展共识、破解落地难题，在拓宽农业经理人视野思路的同时，为其项目向 “农业 +” 新业态转型发展注入思想动能，有力助推农业产业升级。

2026 年，学院将继续以服务农业经理人为核心，持续举办 “农业新质生产力思想荟” 系列活动，进一步深化交流研讨、强化实践赋能，持续为农业高质量发展提供智力支撑与人才保障。

学院倾力打造 “农业经理人会客厅” 品牌活动，实行每周二常态化直播机制，至今已顺利开播百余场。活动以服务农业经理人为核心，邀请优秀农业经理人分享产业案例、实操经验与特色产品，直面农业生产经营痛点难点开展精准答疑，搭建起经验互通、资源共享的全国性交流平台，以实战化内容赋能农业经理人成长，切实助力解决生产经营实际问题。2026年，学院将持续开展 “农业经理人会客厅” 常态化直播活动，不断丰富交流形式、优化内容供给，进一步为农业经理人提质增效、创新创业提供坚实支撑。

学院以服务农业经理人为核心，构建 “理论 + 实践” 双轮驱动赋能体系，组织校领导及教师深入多省学员项目一线开展实地调研。通过现场考察、座谈交流等形式，精准掌握农业经理人项目运营现状、核心优势与发展瓶颈，针对性提供战略规划、模式优化及资源对接建议，助力突破发展壁垒，切实强化农业经理人在乡村振兴中的引领带动作用，践行 “学用贯通、以用为主” 的培育理念。2026 年，学院将持续深化一线调研服务，不断提升对农业经理人的精准赋能实效。如需上门调研，请私信自己的教务老师

自农业经理人认定工作开展以来，中国农民研修学院紧扣农业新质生产力发展主线，组织学员走进大北农、圣牧等龙头企业、快手总部等新媒体平台、北京农林科学院等科研院所及辛庄村等示范村落开展研学。学员沉浸式学习产业创新模式、数字营销逻辑、科研转化成果与乡村运营经验，将前沿理念与实操方法深度融合。此举有效赋能农业经理人成长，为农业现代化升级、乡村运营提质注入强劲动能，助力学员成为引领乡村振兴的中坚力量。

中国农民研修学院自开展农业经理人认定工作以来，已成功举办两届全国农业经理人年会，逐步打造成为全国农业经理人领域极具权威性与行业影响力的标志性高端品牌活动。活动由学院联合新华网等权威平台共同举办，汇聚全国各省农业经理人骨干力量，搭建起高规格、全国性的农业人才交流合作平台，先后获得新华网、农民日报等多家中央级官方媒体专题报道，行业影响力与公信力持续彰显。活动有效凝聚行业发展共识、整合优质产业资源，为广大农业经理人构建起专业化学习、常态化交流、跨区域合作的重要桥梁，有力推动农业人才队伍提质建强，为农业高质量发展、全面推进乡村振兴注入强劲动能与坚实智慧支撑。2026 年，第三届全国农业经理人年会将于年底隆重召开，学院将继续携手权威机构，邀请全国农业从业者共襄盛会，持续巩固提升年会的权威性、引领力与辐射带动作用。

自第一届全国农业经理人年会开展全国十佳农业经理人案例征集以来，入围案例163个，案例覆盖家庭农场、合作社、龙头企业、国有农业平台等新型农业经营主体。入围者获得荣誉证书及奖杯，案例编入全国十佳农业经理人案例集案例，入围农业经理人及其案例被各地政府、协会等组织广泛宣传报道，为入围农业经理人提供了权威背书，生动展现农业经理人深耕产业、模式创新的实干风采，提供“学得来、用得上”的实操方案，既是农业现代化的实战图鉴，也为高素质农业人才培育提供了鲜活教材，有效提升个人与经营主体知名度、影响力。为后续项目发展、政策对接、资源合作奠定坚实基础。

第三届全国十佳农业经理人案例征集活动已开启，详情请咨询教务老师

2026年第三届“全国十佳农业经理人”案例征集已开始

中国农民研修学院自2023年启动农业经理人认定以来，已构建起千人规模的专业社群。这里汇聚全国各省农业经营骨干，以“价值共创、能力共生、资源共享、协同发展”为核心，让农业经理人告别单打独斗。社群内可根据需求对接产销渠道、交流共享农业模式与政策信息。形成“一人有需、众人支援”的共赢生态。这一社群不仅是资源对接平台，更是农业经理人的成长后盾，为乡村振兴注入持续动能。

乡村振兴，人才为要；农业提质，技能先行。2026 年农业经理人赋能计划，是中国农民研修学院响应技能强国战略、助力新质生产力发展的坚实实践，更是为广大农业从业者搭建的成长阶梯、赋能平台与合作桥梁。从标准化认定到实战化研学，从思想碰撞到资源互通，我们始终以培育 “懂技术、善经营、能引领” 的复合型农业人才为己任，全力构建全链条、多维度的人才赋能生态。未来，期待更多深耕农业、怀揣梦想的同行者加入我们，与千余名优秀农业经理人并肩，在技能提升中拓宽赛道，在资源聚合中破解难题，在协同发展中书写乡村振兴的新篇章。如需了解各板块详细信息、报名参与相关活动或咨询定制化服务，可随时联系教务老师，让我们携手赋能成长，共绘农业高质量发展的美好蓝图！

农业经理人职业技能等级证书是指人力资源社会保障部指定的第三方鉴定机构颁发的职业技能等级证书，它分为四级/三级/二级/一级四个级别，纳入国家人才统计范围，可以在技能人才评价工作网 (mohrss.gov.cn)的职业技能等级证书全国联网查询。

农业经理人职业技能等级证书可以落实相关政策，兑现相关待遇。(一)可以参与职称评审(二)技能提升补贴领取人力资源和社会保障部对全国的“职业技能提升”有一个失业保险的补助，对于初级证书是1000、中级证书是1500、高级证书是2000元(三)积分落户，人才引进(四)企业申报项目的加分项(五)更多你想不到的政策和福利农业经理人在全国的认证工作才刚刚开始，对农业经理人的市场需求却在爆发式的增长，职业供给与需求严重的不饱和，农业经理人的职业前景广阔。同时农业经理人的薪资待遇在不断地提高，农业经理人的薪资结构更加多元化，有些地区在农业经理人招聘时，不仅开出高年薪，参与经营的利润分红，项目提成等，还会提供住房补贴、子女教育等福利。

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农业经理人职业技能等级考评认定

[第二十五期报名须知]）

报名截止时间

4月20日

考评时间

5月10日

考试地址

农业农村部管理干部学院（北京）

报名联系人

米老师：18513725667（微信同号）

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主/承办方介绍

中国农民研修学院 中国农民研修学院（原中国农民大学）成立于1985年，时任中共中央总书记胡耀邦同志亲笔为学校题写校名。建校以来，学院始终定位于“服务农业、培训农民、发展农村”的办学目标，培养创业型和技术型人才386840人次，为我国的“三农”教育事业做出了独有的贡献。 

农学谷商学院农学谷商学院首开农业经营型商学院之先河，集合百名各专业领域实战型导师，摸索出一套针对一二三产业融合发展的实效型教学体系，基地及案例项目超百家。培养了一大批活跃在生态农场、农产品加工、休闲农业、乡村民宿、乡村美食、乡村旅游、文创设计等经营人才，构建出丰富的乡村创业生态。

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