【高校招聘】江西农业大学招聘公告

江西农业大学是我省有特色高水平“双一流”大学，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省研究生教育最早大学，具有博士学位授予权，是农业农村部与江西省人民政府共建高校、国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，是国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校位于江西省会南昌市，总占地面积1.6万亩。

学校独立组建江西首个、生猪领域全国唯一的全国重点实验室，拥有部省级以上科研平台53个，发展形成了以家猪、水稻、生物多样性保护等为优势的特色学科领域。牵头自主研发的种猪基因育种技术“中芯一号”，处于国际领先水平，成为全国主流推广技术并向全球推广；首次在国际农业动物中发现宿主基因组影响肠道菌群的因果基因突变，发表了迄今为止中国畜牧学领域、江西第一篇及全世界近20年家猪领域第三篇Nature研究长文；牵头育成的猪新品种“山下长黑”通过国家审定，成为江西省1999年来第一个通过国家审定的新培育猪品种。获江西第一个国家自然科学基金重大项目、第一个国家科技进步奖、国家技术发明奖，育成江西第一个超级稻新品种。

学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，深入实施质量立校、特色兴校、人才强校战略，现面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士加盟我校！

顶尖人才、领军人才、青年领军人才、学科方向带头人、优秀青年学者等招聘人数不限；博士招聘计划共100名。具体招聘岗位及要求详见《江西农业大学2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

应聘人员应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；

（六）年龄38周岁以下（1987年3月25日后出生，其他年龄以此类推），急需紧缺或业绩突出者年龄可放宽至45周岁以下；顶尖人才、领军人才、学科方向带头人、业绩突出人才等年龄可再适当放宽；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，存在违反师德师风等行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

本招聘计划自公告发布之日起至2026年12月31日有效，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者填写《江西农业大学应聘人员信息登记表》（附件2）及《江西农业大学应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），同时以压缩包附件的形式附招聘岗位所需报名条件相应资料，发送电子邮件至用人单位招聘联系方式中的指定邮箱，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋姓名＋所学专业＋应聘学院（部门）及岗位＋联系电话”命名。    

报名须提交的材料（均要求为电子材料）主要包括：

（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；

（2）江西农业大学应聘人员信息登记表（附件2）；

（3）江西农业大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）；

（4）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

（5）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位的应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料）；

（6）科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持或参与的科研项目；

（7）岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（三）考核

自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。

学校按照岗位需求，对应聘者的教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。

进入体检人员名单在江西农业大学人事处网站（网址：https://renshi.jxau.edu.cn/）公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在学校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。

（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

联系人：吴老师、邓老师、龙老师

联系电话：0791－83813476

电子邮箱：rsc0791@163.com

通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号江西农业大学人事处

邮政编码：330045

附件1：江西农业大学2026年高层次人才招聘岗位表.docx

附件2：江西农业大学应聘人员信息登记表.doc 

附件3：江西农业大学应聘人员近亲属报告承诺书.docx