局党委委员、总农艺师俞明全对本期分享及点评内容作总结评价。他指出,写材料要深耕调研,从实践中来、到实践中去,让文稿扎根现实土壤。项目管理要全流程复盘,锤炼拒腐防变与纠错纠偏能力,筑牢风险防线。集体荣誉感要从忠诚引领、单位搭台、个人担当三个维度协同培育。他提出,论坛是青年干部综合能力的展示平台,青年干部当以勤精业、以思笃行,牢记岗位之责,以责任心激发内生动力,做到遇事敢为、慎为、善为。
论坛尾声,局党委书记、局长舒军充分肯定本次论坛的开展成效,并对后续工作提出三点要求:一是要将论坛作为包容试错的实践练习场,聚焦形体姿态、思维思考、表达表述三大能力,锤炼干部综合素养。二是严格落实每两周举办、班子全员参与的机制,保障论坛常态化开展。三是新增“如何提升本职工作质量”主题,引导干部结合岗位职责谈体会、提建议,搭建上下联动的建言通道。