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县农业农村局推出青年干部学习论坛系列活动之“科长传帮带·青年建新功”(第五期)

  • 2026-10-31 09:42:18
县农业农村局推出青年干部学习论坛系列活动之“科长传帮带·青年建新功”(第五期)

第五期青年干部学习论坛

为促进青年干部健康成长,进一步激发学习热情,增强干事创业的使命感与责任感,着力打造一支政治素质过硬、专业水平突出、实战能力扎实的“三农”铁军,县农业农村局在此前青年干部学习论坛活动的基础上,策划推出“科长传帮带·青年建新功”系列活动,通过“科长经验分享+年轻干部思想碰撞”的形式,为青年干部搭建一个学习交流、展示才华、共同进步的平台。

3月31日晚,我局举办青年干部学习论坛系列活动之“科长传帮带·青年建新功”(第五期),本期论坛安排2名青年干部、3名科长上台发言,同时随机抽取3名干部依次进行点评。全局中层(含副职)及以上干部,45周岁(1981年,含当年)以下干部参加。

01

分享环节

1. 青年干部:应佳倩

分享主题:沉心方闻墨香 笔重乃见跃升——从材料写作中窥见综合能力的提升

分享内容:分享人从个人成长经历的视角,探讨新手写材料面临意图揣摩、逻辑搭建、细节把控的三重难题。她将材料比作根、骨、肉,强调文字内容需对标上级贴合实际定方向、理清逻辑搭框架、用数据案例填细节,并进一步指出,文稿功夫在文外,年轻干部唯有沉淀积累、勤学多练,攻克写作难关,方能实现能力跃升。

2. 青年干部:刘佳振

分享主题:扎根项目沃土 锻炼过硬本领

分享内容:分享人以扎根项目、锤炼本领为切入点,指出青年干部在工作中易遭遇知识储备不足、实操能力欠缺、全局视野有限的问题,对此,建议通过定点深耕政策、对标复盘补齐知识短板,以影子学习、主动承压锻造综合素养,借跨界阅读、深度思考拓宽工作视野,同时也明确了自身从项目新兵成长为实干铁军的成长目标。

3.青年干部:鲍鑫莹

分享主题:如何当好一名科长

分享内容:分享人聚焦畜牧兽医所工作,指出科长作为承上启下的桥梁、部门工作核心和团队领头雁,需承担业务管理、团队建设等四大职责,并提升专技应用、应急处置等六项关键能力。在此基础上,她结合科室现状,强调科长自身需坚守廉洁底线、持续学习,以责任心、进取心、关爱心,带领科室成员实干笃行,做好各项工作。

4.青年干部:张剑斌

分享主题:凝心•聚力•铸荣光——浅谈农业执法工作中集体荣誉感的培育与践行

分享内容:分享人立足个人消防服役经历与农业执法工作实践,分享如何培育与践行集体荣誉感。他认为,无论岗位如何变化,集体荣誉感和凝聚力都是攻坚克难的力量源泉,农业执法离不开团队协作与责任担当。他提出,培育集体荣誉感,既要立足科室内部筑牢 “荣誉共同体”,也要放眼全局涵养大局观下的集体荣光,为农业安全和乡村振兴事业贡献力量。

5.青年干部:任君

分享主题:同心同行,共创未来

分享内容:分享人围绕如何增强集体荣誉感,提出集体荣誉感不是口号,而是并肩作战的力量,是团队协作的黏合剂、个人成长的助推器、组织发展的源动力,提升单位凝聚力、筑牢集体荣誉感,需从三个维度发力:中层干部做好领头雁,锚定目标、畅通沟通、建立信任、做好上传下达;单位层面搭好舞台,完善激励机制、营造温情氛围;个人层面扛起担当,涵养单位情怀、树立自我荣誉感、懂得珍惜感恩。

02

交流环节

青年干部:刘贝贝

各位同事的分享都紧贴工作实际、饱含深度思考,内容充实有文采、结构清晰有层次,尽显青年干部学习论坛的魅力与促学实效。应佳倩围绕材料写作,以 “难、苦、喜” 道破写作痛点,分享实用方法;刘佳振结合项目专班工作,精准定位专班角色,提出的破局方法务实可操作;鲍鑫莹立足畜牧兽医工作,明晰科长履职定位,结合案例分享的科室管理方法极具参考性;张剑斌结合消防转业经历,融合部队集体精神与农业执法工作,给出的集体荣誉感培育路径实操性强;任君以疫情期间农经攻坚故事为引,从三维度阐述团队凝聚力提升路径,诠释了 “心在一起才是团队” 的深刻内涵。

青年干部:郑静梦

5位同事的分享都很全面,很精彩。应佳倩同志的分享仿佛一堂条理分明、内容精炼的材料写作课,不失趣味,又让人受益匪浅;刘佳振同志扎根项目沃土,总结提升综合能力的“方法论”务实可行、言之有理;鲍鑫莹同志结合科室专项业务,借实际案例分享如何当好一名科长,内容充实;张剑斌同志结合12年消防兵经历与执法工作中的经验分享诠释了“大局观”下的全局荣光;任君同志借疫情期间大家一起奋战的经历体现为集体荣誉而战信念,深刻而美好。希望我们都能扛起责任担当,互利共勉,不但说的好,做得更好。

青年干部:毛菀汝

5位同事的发言各有亮点,让我深受启发。应佳倩同志以 “难、苦、喜” 勾勒材料写作成长心路,分享的方法能助力材料工作抓重点、提效率;刘佳振同志围绕项目专班工作分享的实战经验,对项目工作开展极具借鉴意义;鲍鑫莹科长从多维度拆解科长履职要点,结合工作实际让理论落地见效;张剑斌队长将消防团队精神融入农业执法,以实干凝聚集体荣誉感;任君站长从三层级阐释团队凝聚力构建,“人在一起叫聚会、心在一起叫团队” 精准点出集体荣誉感核心。愿我们将所学所悟转化为工作动力,立足岗位实干奋进、彼此赋能,携手为单位发展聚力添彩。

03

领导讲话

局党委委员、总农艺师俞明全对本期分享及点评内容作总结评价。他指出,写材料要深耕调研,从实践中来、到实践中去,让文稿扎根现实土壤。项目管理要全流程复盘,锤炼拒腐防变与纠错纠偏能力,筑牢风险防线。集体荣誉感要从忠诚引领、单位搭台、个人担当三个维度协同培育。他提出,论坛是青年干部综合能力的展示平台,青年干部当以勤精业、以思笃行,牢记岗位之责,以责任心激发内生动力,做到遇事敢为、慎为、善为。

论坛尾声,局党委书记、局长舒军充分肯定本次论坛的开展成效,并对后续工作提出三点要求:一是要将论坛作为包容试错的实践练习场,聚焦形体姿态、思维思考、表达表述三大能力,锤炼干部综合素养。二是严格落实每两周举办、班子全员参与的机制,保障论坛常态化开展。三是新增“如何提升本职工作质量”主题,引导干部结合岗位职责谈体会、提建议,搭建上下联动的建言通道。


编辑:田娟

校对:应佳倩

责编:柯晶贞

监制:颜莹

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