为深入贯彻落实集团“提能力、转作风”专项行动部署，严格落实集团农业系统2026年度业务培训及测试工作相关要求，4月1日，哈尔滨有限公司农业发展部组织公司农业系统干部开展业务能力集中闭卷测试。
本次测试以全方位检验农业系统干部业务知识掌握程度、岗位履职能力为核心目标，坚持严字当头、规范组织。测试全程严格执行闭卷考试纪律，安排专人全程监考，实行全流程闭环管理，坚决杜绝违规违纪行为，切实保障测试过程规范有序、测试结果真实有效。测试内容紧扣农业生产经营核心业务、岗位履职必备知识，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准靶向破解农业系统干部“本领恐慌”问题，实现以考促学、以考促练、以考促干。
下一步，公司农业发展部将持续深入贯彻落实集团各项工作要求，聚焦作风建设和工作落实两大核心，紧扣农业生产全周期关键节点，通过制作农技指导视频、印发标准化技术手册、开展常态化专项培训等多种形式，建立“每日一学+每月一考”常态化学习考核机制，持续以考促学、以学促干，系统整治“站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差”等突出问题，以作风转变推动工作提质，全面提升农业管理人员综合履职能力，为公司农业产业高质量发展提供坚实保障。
