华南农业大学

2026年公开

招聘辅导员19人

2026届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

（一）报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年3月30日9:00至2026年4月3日17:00登录华南农业大学招聘系统（https://zp.scau.edu.cn）报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1. 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（须下载打印，手写签名后上传）；

2. 本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

3. 身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

4. 毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；

5. 岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

①全部学历和学位证书，含大专、本科、硕士、博士等学习阶段

2026届毕业生按“报名注意事项”有关规定提供材料；2026届境外毕业留学生，报名时未取得学历和学位证书的，提供学习成绩单和在读证明，2026年8月31日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书。

②中共党员证明。

③大学期间的学生干部任职聘书或高等院校开具的学生干部任职证明。

以上材料（居民身份证、广东省事业单位公开招聘人员报名表除外）均须加盖相关部门公章，通过招聘系统上传，上传的材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效，其他报名材料根据招聘报名系统要求或提示上传。

（二）报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://hr.scau.edu.cn/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

 2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.国内普通高校2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书（报名时未取得最高学历和学位证书的，须提交相应的就业推荐表（表中内容要信息完备）和学习成绩单）；其他人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书；非2026届毕业的港澳学习、留学回国人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

（三）打印准考证

报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在单位门户网站另行发布。

（一）资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。

（二）资格复审

面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过短信公布。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格审查贯穿本次招聘全过程。

 本次公开招聘考试方式详见岗位表。

（一）笔试

单位门户网站发布笔试确认时间及相关内容，应聘人员须按要求确认是否参加笔试，未按要求确认参加笔试的应聘人员不能参加笔试。

笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。笔试时间通过单位门户网站发布，请考生密切关注。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过本单位门户网站统一公布。

（二）面试

在笔试合格应聘人员中，按照岗位考试方式，根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。

参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过本单位门户网站公布。

面试成绩当场公布。

（三）合格分数线

笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为70分，分数计算到小数点后两位。

（四）考试综合成绩计算

考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

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