探索农业新业态 打造振兴新模式|省媒深度聚焦惠山高新区(洛社镇)乡村振兴工作

记者团一行来到无锡洛社六次产业园，参观“稻鸭共生”新型生态稻田种养基地，了解“鸭稻共生”生态循环农业新模式。这种模式以循环生态农业新理念为指导，最大限度保证绿色稻米的纯天然，既能提供生态可食用的绿色鸭，也有利于发展绿色旅游，为农民致富添加了新途径。同时提升了农业可持续水平，初步达到经济、生态、社会三大效益的统一。

随后，记者团采访了尚田集团董事长曹熙忠，深入了解了经济发达地区可复制的乡村振兴实践模式。据介绍，从起初的探索到如今的打造，六次产业示范园追求的是一二三产融合的倍增效应和生产生态生活的可持续发展，“28个农场组建了一个农场联盟，二产三产用好我们自己的农产品，推广品牌价值，农产品采购价格逐年提高，比市场上的价格要高20%以上，农民就获得更高效益。一产二产三产之间，它是1×2×3大于等于6的关系，哪个环节是0，结果就是0。”曹熙忠道。

万马村党总支书记赵志诚介绍了万马村是如何通过全域土地综合整治，全力推进产业融合，发展壮大农业，促进农民增收的。“所有的‘三农’工作都是为了推动共同富裕，让咱们农民的腰包‘鼓起来’，生活更幸福，这样才能形成良性循环，让越来越多的年轻人愿意回来建设农村，让咱们的农村发展更有生机与活力。”

乡村振兴，产业为先。惠山高新区（洛社镇）加快推动农村一二三产业融合发展，促进农业提质增效，农民增收致富。位于京杭运河北岸的六次产业园区大力发展生态旅游业和特色观光农业，打造农业竞争力显著的现代农业产业园，通过技术升级和改造，做优“一产”，做好“二产”，延伸农业产业链，做强“三产”，引导产业集聚发展。本着“居业协同、产业经营、农工并举”的改革理念，盘活资源要素，推动创业富民。

乡村振兴人才先行，发展现代农业及新业态离不开人才和技术的加持。高新区把“乡土人才”建设纳入人才队伍整体规划，打造了“青农菁英”教育实践基地，统筹推进人才队伍建设。截至目前，高新区已累计入选省乡土人才“三带能手”5人，其中，3人荣获江苏省乡土人才“三带”新秀，1人入选江苏省第二批乡土人才“三带”新秀培养对象。各类人才投身乡村振兴，增强了乡村“自我造血”的内在动力。

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。高新区持续加大文化设施建设投入，形成了“三级文化圈层”（镇、村、巷）构架体系，构建了由点及面的“文化生态树”架构，实现村（社区）综合文化服务中心达标建设全覆盖。年均开展志愿服务、理论宣讲、道德讲堂、文化演出等各类新时代文明实践活动超过2000场。乡村振兴离不开精神文明建设，高新区常态化开展文明城市创建工作，成功布展全国首个农民志愿文化馆，全镇共有注册志愿者3.3万人，幸福义工连续6年参加江苏省志愿服务展示交流会。

乡村变景区、园区变公园，农家乐、乡村民宿等休闲农业遍地开花，村道笔直整洁，房屋整齐靓丽，如今在高新区农村面貌日新月异，一幅幅乡村新图景让人流连忘返。锡西乡村振兴风光带“精彩尚田”等节点工程已建成，圆满完成三年农村人居环境创建工作，累计创成42个美丽村、184个宜居村和72个整洁村，5个村获得无锡市美丽乡村示范村，6个村获得江苏省人居环境整治综合示范村，万马朝南巷、杨西园陈巷荣获省级特色田园乡村命名。

创建“一米阳光”、“七彩楼道”、“红色星河”等特色党建品牌，培育3个“无锡市5A级雁阵党组织”，全镇230个党支部全面达标......在推动乡村振兴方面，高新区（洛社镇）乡村组织建设也开创了新局面。通过压实书记抓乡村振兴责任，织密党建网格。以全域为底本制作“红色地图”，构建1个镇指导站+36个片区分站的两级指导网，布局建设45个先锋驿站和29处党建文化公园。创建特色党建品牌，率先建成洛社镇社会工作服务站，不断开创乡村振兴新局面。