1. 江西大成资本管理有限公司副总经理
（1）大学及以上学历，经济学、管理学、法学类相关专业；
（2）45周岁及以下（1980年12月31日以后出生）；
（3）具有10年以上党政机关、事业单位或国有企业投资、金融等工作经历，且满足下列条件之一的：已任中央企业或省属企业系统内比照中层副职，其他层级国有企业需出具相当层级岗位任职经历的证明材料；已任党政机关、事业单位副处；已任中央企业或省属企业系统内比照中层副职下一层级正职管理人员3年以上，或已任党政机关、事业单位副处下一层级正职管理人员3年以上。上述工作经历计算截止时间为2025年12月31日；
（4）中共党员；
（5）熟悉企业经营管理、产业投资、资本运作政策和相关法律法规，具备证券或基金从业资格。
2.江西省赣农投资发展集团有限公司副总经理
（1）大学及以上学历，经济学、管理学、法学类相关专业；
（2）45周岁及以下（1980年12月31日以后出生）；
（3）具有10年以上党政机关、事业单位或国有企业经济、管理、法务等工作经历，且满足下列条件之一的：已任中央企业或省属企业系统内比照中层副职，其他层级国有企业需出具相当层级岗位任职经历的证明材料；已任党政机关、事业单位副处；已任中央企业或省属企业系统内比照中层副职下一层级正职管理人员3年以上，或已任党政机关、事业单位副处下一层级正职管理人员3年以上。上述工作经历计算截止时间为2025年12月31日；
（4）中共党员；
（5）熟悉企业经营管理、农业产业政策和相关法律法规，具备政企对接实务经验，熟悉政企协作机制和政务办事流程。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.受处理处分期间或者未满影响期限的；
6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.被单位辞退未满5年的；
9.不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；
10.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘按照网上报名、资格审查、测试、背景调查（考察）、体检、集体研究、公示聘用等程序进行。
1.报名方式：符合资格条件者将以下资料（以图片JPG格式并按下列顺序上传）发送至邮箱dcgzgshr@163.com，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）《江西农发集团公开招聘中层管理人员报名登记表》；
（3）《江西农发集团应聘人员近亲属排查表》；
（4）学历证书以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）应聘人员学历为国（境）外学历的，须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（6）工作经历、职务证明材料（任职文件、合同）；
（7）本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）；
（8）其他相关证明材料。
2.报名时间：报名时间自公告发布起至2026年2月10日完成，逾期报名视为放弃应聘资格。
3.资格审查方式：采取网上资格审查方式。应聘人员实行诚信报名，上传的相关材料必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与公告所要求资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
测试方式为笔试和面试。笔试采取闭卷方式，面试采取半结构化方式。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。测试时间、地点另行通知。
经审核符合资格条件的人员进入笔试，且满足各岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1:3比例时方可开考。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:6确定入围面试人员名单（如遇末位同分情况一并入围），参加笔试人员不足6人的全部进入面试。
各岗位以总成绩排名第一的应聘人员为背景调查人选。如总成绩相同时，则按面试成绩排名。若第一名应聘人员放弃背景调查，则依次顺延，顺延至第三名还是放弃，则不再顺延。面试成绩未达85分以上的，不列为背景调查人选。
背景调查合格者确定为入围体检人员，体检对象按通知要求到三甲医院参加体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检标准有关规定。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。
结合岗位需求，按照人岗相适、择优聘用原则，对体检合格的应聘人员，由江西农发集团党委会集体研究决定拟聘用人选。
对拟聘人员进行为期不少于5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理录用和任职手续，试用期为一年。任职试用期考核不合格的，解聘或安排下一层级职务。
