自水发集团工会启动“双学双提双创”工作以来,水发农业工会积极响应,组织召开工作推进会,紧紧围绕中心工作,坚持以思想引领为抓手,以解决问题为导向,以文体活动为载体,组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动。
水发农业工会始终把政治理论学习放在首位,坚持“领导领学、集体研学、个人自学”相结合。 近期,工会组织开展了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》《习近平与一线职工朋友们》《此行间·深情牵挂!总书记始终心系一线职工朋友们》专题学习会,通过领导干部带头领学,引导广大职工深刻领会集团发展战略与时代使命,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。
为破解发展难题,凝聚奋进共识,组织开展“工会工作争一流,我该怎么做”大讨论活动。广大工会干部结合岗位实际,谈认识、找差距、定措施,共查摆出具体问题26条,并针对性制定了26项整改措施,形成了闭环管理台账。与此同时,同步启动了“我给工会提建议”意见建议征集工作,已收到涉及职工福利、技能提升、文化建设等方面的可行性建议7条。工会对征集到的意见建议进行了分类整理与专题研究,确保“件件有回音、事事有着落”,真正把“职工满不满意”作为检验工作的第一标准。
积极组织开展“书润水发,共享赋能”漂书活动启动会,借助自有“水润书香”阅读文化品牌,组织广大职工共学集团领导推荐书籍,在阅读中汲取智慧力量,目前活动已收集到高质量的职工读书分享心得近20篇;同步上线了“水润书香”线上阅读平台,依托图书看板、图书借阅、“好书漂流”、心得分享、阅读积分、“心愿书单”六大核心功能模块开展丰富多彩的阅读相关活动;精心策划组织“迎端午·庆生日·共学习”主题活动, 将传统文化传承、职工集体生日与知识学习巧妙融合,增强了职工的归属感与幸福感;此外,为提升职工的安全意识与应急能力,组织员工到济南市消防科普教育基地进行参观学习,通过沉浸式体验与实操演练,筑牢了企业安全生产的防线。
下一步,水发农业工会将持续深化“双学双提双创”工作内涵,立足集团特色与职工需求,积极组织开展标志性亮点品牌建设工作,努力打造叫得响、立得住、职工认可的工会工作品牌,奋力书写新时代工会工作高质量发展新篇章。