连云区海洋与渔业监督管理中心等4家机关事业单位2026年编外人员公开招聘公告

因工作业务需要，连云区海洋与渔业监督管理中心、连岛街道办事处、高公岛街道办事处、海州湾街道办事处决定面向社会公开招聘编外人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及岗位招聘条件等详见《连云区海洋与渔业监督管理中心等4家机关事业单位2026年编外人员公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）, 《岗位表》可在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号查询、下载。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具备良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄要求在18周岁以上，45周岁以下（即1980年7月1日至2008年7月7日之间出生）。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。

（六）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。职高、中专、技校、技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按高中、专科、本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（七）本次公开招聘的全部岗位均需为连云港户籍。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、报名办法

报名及资格审核由连云港海州湾人才科技有限公司负责。

（一）报名方式

报名须提供以下材料，并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名；所有材料形成一个压缩文件发送至hzwrcjt@163.com邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”。

具体编号文件如下：

编号1：报考人员本人第二代居民身份证（正反面）。

编号2：《应聘人员报名登记表》（附件2）,同时提供Excel版和本人签字后的PDF扫描版。

编号3：相关学历证书、户籍证明等相关材料。

编号4：报考人员诚信承诺书（附件3），本人签字后的PDF扫描版。

报名材料应真实、齐全、规整，按顺序排列。

（二）报名时间

1.报名以及修改和补充信息时间：2026年7月1日09:00—7月7日17:00。

2.资格初审时间：2026年7月1日09:00—7月7日18:00。

对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与连云港海州湾人才科技有限公司联系，咨询电话：0518-82233870。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并在报名表上传本人近期照片。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港海州湾人才科技有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证明材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.各招聘岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。对部分紧缺等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，可适当降低开考比例，并于开考前在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布，请应聘人员及时关注。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号统一公布，请应聘人员及时关注。

6.有下列情形之一的人员请不要报名：

（1）现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；

（2）不符合招聘岗位条件的人员；

（3）曾被开除党籍、开除公职、或曾因违法受刑事处罚以及正在接受纪律审查（调查）的人员；受党、政纪处分尚在影响期的；

（4）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）法律法规、规章规定的其它情形等。

四、考试

（一）考试方式

岗位均采取半结构化面试的方式进行，由连云港海州湾人才科技有限公司统一组织。

（二）面试

1.资格初审合格人员进入面试。入围面试人员的姓名将在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布。

2.面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

3.面试时间和地点另行通知。

4.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证按照规定的时间到面试考点参加面试。

5.面试成绩以百分制的形式在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布。

（三）总成绩计算方法及公布

岗位总成绩＝面试成绩×100%；

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试总成绩在考试结束后5个工作日内在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布。

（四）资格复审

1.资格复审时间及地点将在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布，请考生及时关注。若出现由于应聘人员本人原因导致错过资格复审情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

2.资格复审工作由连云港海州湾人才科技有限公司负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在面试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港海州湾人才科技有限公司通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消录用资格。被取消录用资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。通过资格复审人员名单将在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号公布。

五、考察体检

资格复审结束后，在合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，拟按1:1的比例确定参加考察体检人选。如考试成绩相同，则组织加试，加试由连云港海州湾人才科技有限公司组织实施，加试方式另定。考察、体检工作由连云港海州湾人才科技有限公司组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。

对体检合格人员由连云港海州湾人才科技有限公司组织考察，并根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。

六、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在“连云港海州湾人才发展集团”微信公众号予以公示。

因考察或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港海州湾人才科技有限公司提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

七、管理及待遇

1.管理：聘用人员与劳务派遣公司（连云港海州湾人才科技有限公司）签订劳动合同并派遣至所报考岗位的用工单位工作。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用资格，终止劳动关系。试用期包括在劳动合同期限内。聘用人员需严格遵守用工单位、劳务派遣公司的规章制度。

2.被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有按期报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

3.薪酬待遇：按用工单位内部规章制度执行。

八、其他事项

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，否则将取消应聘或录用资格。

2.招聘单位将以邮箱或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

3.录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其录用资格。

九、本公告未尽事宜由连云港海州湾人才科技有限公司负责解释。

十、附件

附件1：连云区海洋与渔业监督管理中心等4家机关事业单位2026年编外人员公开招聘岗位表

附件2：应聘人员报名登记表

附件3：报考人员诚信承诺书

连云港海州湾人才科技有限公司

 2026年6月30日