中国农业科学院兰州兽医研究所2026年度高层次人才引进公告

中国农业科学院兰州兽医研究所始建于1957年，隶属于农业农村部、中国农业科学院，是深耕口蹄疫、非洲猪瘟、包虫病等重大动物疫病基础理论研究与防控技术攻关的国家级专业科研机构，同时加挂中国动物卫生与流行病学中心兰州分中心牌子，是我国动物疫病防控领域核心战略科研力量。

研究所科研平台体系完备、硬件优势突出，为重大动物疫病防控原始创新与关键技术突破提供坚实支撑。依托本所建设动物疫病防控全国重点实验室等国家级平台6个、世界动物卫生组织（WOAH）参考实验室3个、国际原子能机构（IAEA）联合研究中心等国际合作平台6个、省部级科研平台5个，构建起支撑有力、开放共享、协同创新、服务社会的系统化动物疫病防控科研平台体系。紧扣国家重大动物疫病、人畜共患病防控战略需求与生物医药产业高质量发展方向，研究所建成全国体量规模领先的生物安全三级（P3）实验室设施集群，总建筑面积达4.4万平方米；已获批开展非洲猪瘟、口蹄疫、小反刍兽疫病毒、牛结节性皮肤病病毒等10种重大致病病原实验活动资质，在国家生物安全体系建设、跨境外来动物疫病防控及“一带一路”动物卫生联防联控工作中承担关键职能、发挥核心作用。

为持续夯实创新人才梯队，集聚高端智力资源，研究所面向海内外广纳各类优秀人才，现将人才引进相关事宜公告如下：

一、招聘专业方向及规模

专业方向：兽医学、免疫学、生物学、生物安全、比较医学、化学等相关学科。

招聘规模：人才引进一事一议，不受岗位指标限制。

二、招聘人才类别条件及待遇

申报条件：青年英才申报人员需熟悉本专业领域发展动态，具有扎实的专业功底，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有一定社会影响，有潜质成为领军人才。海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历;国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

待遇：青年英才实行年薪制，享受研究员相应福利待遇，配套优厚安家费与专项科研启动经费。入选院级青年英才后还可享受一定额度的的科研经费、岗位补助，可按照有关规定申请安家费。

（具体可来电咨询）

三、招聘程序

1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料电子版至邮箱lsydbrsc@caas.cn。

2.资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。

3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

4.体检和考察。研究所组织评审通过人员进行体检和考察。

5.公示。合格人员经党委会审议通过后在，一定范围内公示5个工作日，无异议的确定为拟聘用人选。

6.报院备案。对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

7.签订协议。签订聘用合同，办理相关聘用手续。

四、应聘人员提供材料

1.本人简历。

2.求职意愿信。

3.过去的研究工作总结及未来的研究计划。

4.本领域至少2位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信）；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。

5.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。

五、联系方式

韩老师，0931-8343795，lsydbrsc@caas.cn

张老师，0931-8343596

附件：《兰州兽医研究所2026年度高层次人才引才目录》