(一)人才层次 第一层次:学校重点学科领域人才,学术基础深厚,在本学科专业领域取得突出业绩成果。
第二层次:专业能力突出,具有较强的科研创新能力与学术发展潜力。
第三层次:具有较好的专业背景和创新能力,在本学科专业领域具有一定的发展潜力。
(二)人才待遇 1.第一、二层次执行协议工资,岗位年薪15-30万元,特别优秀者“一人一议”;第三层次人才根据聘用岗位,按学校薪酬管理办法规定的标准执行;
2.根据业绩情况直聘至副教授、教授职务;
3.提供科研启动经费,根据项目计划,一人一议、一事一议。享受学校科研平台资源,按照相关制度,对取得显著科研成果的另外给予奖励;
4.符合烟台市或青岛市政策条件的,可根据学校属地享受相关引进人才待遇;
5.学校有职称独立评审权,为博士人才提供畅通的职业发展通道;
6.学校提供完善的保障体系,缴纳五险一金,享受节日慰问、教职工年度体检、免费校内住房等福利待遇;
7.其他保障:博士人才配偶如具有硕士及以上学位,且与学校需求匹配,学校可为其提供工作机会。
四、应聘方式
应聘人员请下载并填写《青岛农业大学海都学院博士人才报名表》,本人签名,连同学历学位证、职称证、教师资格证、执业资格证、教学科研成果证明材料、其他证明本人学术水平和管理能力的材料等相关证书电子版扫描件,通过电子邮件附件形式(附件以“姓名-应聘**学院**专业博士人才”命名)发送至各学院联系邮箱。