中国农业科学院麻类研究所创建于1958年，2011年加挂“中国农业科学院南方经济作物研究中心”，位于湖南长沙湘江新区，是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所，定位以麻类作物、南方特色果蔬、南方中药材等特色经济作物为主要研究对象，聚焦特色经济作物重大技术需求和产业链短板，开展应用基础研究和应用研究相结合的社会公益性国家级科研机构；以打造农业农村现代化建设的国家战略科技力量、努力建设世界一流学科和一流科研机构为总体目标，为推进高水平科技自立自强、农业高质量发展和乡村振兴提供科技支撑。现有科研团队11个，从业人员310余人，其中在编职工150人，研究生153人；高级专业技术人员75人；具有博士学位68人；有国家级人才12人；省部级人才21人。为加快“四个面向”“两个一流”现代研究所建设，结合研究所实际人才需求，现面向海内外诚聘广大青年英才。
一、招聘条件
2026年麻类所计划引进优秀青年科技人才4名。
（一）基本条件
1. 坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 自觉践行科学家精神和新时代“农科精神”，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理、勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作；
3. 热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研和管理工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；
4. 青年英才年龄一般不超过40周岁；
5. 须有两名及以上海内外相关领域高级专家推荐，入选后全职在我所工作5年以上。
（二）具体条件
1. 须熟悉本专业领域发展动态，具有扎实的专业功底，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得一定进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才。
2. 海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
3. 对于能力业绩贡献特别突出、急需紧缺的人才，有关资历条件可适当放宽。
二、招聘岗位
三、引进方式和期限
引进方式为全职引进，首个聘期为五年。
四、支持待遇
在科研条件、工作经费、职业发展、能力提升、薪酬待遇、安居保障、人文关怀等方面给予特殊支持。
协议期内，所级青年英才根据全所科研经费情况，提供一定额度的科研启动费。到所工作满1年后，可参加院级青年英才择优遴选。入选后按照中国农科院相关办法安排专项资金对院级青年英才给予科研经费、岗位补助支持。
院级青年英才可通过专门通道申报高一级职称；符合破格业绩条件的人员，可直接申报高级职称。优先遴选人才为研究生导师。实施海外访学行动，选派优秀人才赴国际一流高校或机构访学交流或开展学术交流活动。
为引进的青年英才提供住房保障或租房补贴；协助做好青年英才落户以及子女入托入学等工作；由研究所根据实际情况，提供办公、实验用房和团队配备等事宜。
其他未尽事宜一事一议，以协议形式予以确定。
五、招聘程序
1. 报名。应聘者将个人简历、身份证及学历学位证书扫描件、专家推荐信、留学回国证明（留学回国人员提供）、相关业绩证明材料发送至指定联系邮箱mlshr@caas.cn。
2. 资格审查。人事处和应聘团队对应聘者的申报材料进行初审和复审。
3. 组织评审。由研究所组织应聘人员参加同行专家评审及人才面试。
4. 体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5. 所党委会研究。通过考察和体检后的人选名单提请所党委会审议，确定拟聘人选。
6. 公示和聘用备案。对拟聘人选进行公示（5个工作日），公示无异议后履行聘用和备案手续。
7. 签订聘用合同。研究所与聘用人员签订管理协议。
六、应聘材料
1. 简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）。
2. 身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3. 主持完成的研究项目、重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4. 青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
七、联系方式
联 系 人：陈老师、郑老师
联系电话：0731-88998506
电子邮箱：mlshr@caas.cn
通讯地址：长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号
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