2026年山东农业大学泰安招聘工作人员!

一、山东农业大学简介

山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺、教等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，是山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业质量位居省属高校前列，本科毕业生深造率平均在39%以上。先后荣获全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。

学校拥有11个博士后科研流动站，11个一级学科博士点、2个专业学位博士点，25个一级学科硕士点、16个专业学位硕士点；2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科；2个学科入选省一流学科建设“811”项目。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，1个国家技术创新中心，90余个教育部、科技部、农业农村部、国家林业和草原局、山东省等省部级重点教学科研平台。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东农业大学面向社会公开招聘专业技术人员2名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱高等教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.应聘人员年龄应在38周岁以下（1987年6月以后出生）；

5.具有招聘岗位要求的专业、技能条件或其他条件；

6.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和要求。

（二）岗位条件

具体招聘岗位及条件要求，详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东农业大学人事处、人才办网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：采用网上报名的方式，符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，通过电子邮件的方式发送至《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》中邮箱（lw@sdau.edu.cn），邮件主题及材料名称一律采用“应聘岗位名称+应聘专业+姓名”方式命名（如：应聘教师1+体育学专业+张三）。邮件附件大小不得超过5M。

报名时间：2026年6月9日9:00—6月15日18:00

报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：

（1）本人有效身份证（正、反面）；

（2）有本人签名的《山东农业大学岗位应聘申请表》（附件2，以“姓名+申请表”命名）、《山东农业大学应聘人员登记表》（附件3，以“姓名+汇总表”命名）、《考生亲属关系有关情形统计表》（附件4，以“姓名+统计表”命名）和个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励、荣誉等，以“姓名+简介”命名）；

（3）国家承认的学历和学位证书。其中，普通高校2026届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表盖章扫描件，并提供2026年7月31日以前可取得学历学位证书的承诺书；留学回国人员应聘的，提供境外学历学位证书、经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照等材料，对暂未取得的海外留学人员，提交2026年7月31日前可取得学历学位证书和2026年8月31日前可取得学历学位认证材料的承诺书；

（4）国家运动健将及以上等级称号证书；

（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

相关证明材料模板见附件5。以上所有报名材料的原件及复印件须在考试报到时提供。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（1）资格初审

资格初审时间：2026年6月9日11:00—6月16日18:00

工作人员依据应聘人员提供的电子版信息进行资格初审，符合要求的电话通知进入考试范围。

（2）资格复审

考试前，对进入考试范围的应聘人员材料原件进行资格复审，查验结束后，退回原件，留存复印件。考试人选考试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘高技能人才采取直接面试方式进行。本次考试不设开考比例，按实有报名合格人数组织考试。面试分为试讲和专业技能测试两个环节，试讲和专业技能测试各占50%。面试总分100分，设定合格分数线70分。具体面试要求将提前3个工作日另行通知。

1.试讲

根据岗位特点和专业要求，试讲主要测试业务知识、语言表达、职业素养等能力。

2.专业技能测试

专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平。

面试结束后，将试讲成绩和专业技能成绩合成面试成绩。试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选，同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察和体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

考察根据实际情况，采取核对身份、全面审查（人事档案、代表性成果等）、考察谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发﹝2017﹞2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

体检按规定由学校组织在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业大学人事处、人才办网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经调查反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，并办理相关手续；聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员均为我校正式职工，工资及福利按照国家、省、市及学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

岗位咨询电话：刘老师，0538-8242313

学校联系人：侯老师，0538-8249858

监督电话：0538-8241056

地址：山东省泰安市岱宗大街61号

邮编：271018

七、其他

未尽事宜，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社发〔2022〕2号）、《2026年度省属事业单位公开招聘工作实施方案》（鲁人社发〔2025〕12号）的相关规定执行。