国企优质岗位推送—广东能源海洋渔业有限公司招聘副总经理1名
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广东能源海洋渔业有限公司聚焦风渔融合产业,整合广东能源集团优质海洋产业链资源,围绕装备建造、养殖生产、种苗繁育、精深加工、冷链物流、市场销售、生态环保、科技创新、安全生产等多个环节开展海洋牧场项目建设和运营管理工作。目前,海洋渔业公司以广东能源集团所属广东风电公司珠海高栏二海上风电项目为试点进行分期建设,海洋牧场用海面积约253公顷,后续根据广东能源集团海洋产业布局和项目运营情况拓展相应业务,致力于拓展海洋渔业业务,打造特色渔业品牌,发展成为海洋牧场领军企业。
招聘副总经理1名,按管理单位中层副职进行管理。
工作地点:包括但不限于广东省广州市和珠海市两地
1.具有较高政治素质,坚决执行党和国家方针政策,遵纪守法;
2.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业(技能)资格;5.具有较扎实的专业管理知识和较强的实际工作能力,熟悉国家、地区法律法规,了解海洋牧场行业,尤其是各类装备和安全方面现行相关规范标准和政策规定;6.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正,具有强烈的事业心和责任感、良好的职业操守以及较强的组织领导和沟通协调能力;7.上一年度有考核的,考核结果应在称职(或相应等级)及以上。详见《广东能源海洋渔业有限公司公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。
(一)报名 应聘人员下载并填写《广东能源海洋渔业有限公司公开招聘报名表》(广东能源集团系统单位员工报名的,须经所在单位审批同意并盖章,见附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送到报名邮箱。附件2:广东能源海洋渔业有限公司公开招聘报名表.docx 报名邮箱:huangzhen@geg.com.cn 采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60% 应聘人员统一试题,采取闭卷考试的方式开展测试,测试内容包括专业知识、管理应用等。考试时间90分钟,满分100分。 由面试小组对应聘人员进行专业面试,对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估,满分100分。 笔试、面试时间及地点将以电话或短信形式另行通知。应聘人员参加考核测评时,请携带本人身份证原件供核验。 招聘工作小组根据招聘计划,结合应聘人员考核测评综合成绩、体检情况、背景审核情况择优排序,经履行内部相关流程后,确定拟聘人选。 拟聘人选履行内部相关流程后,办理聘用手续,并签订劳动合同。(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格,不予录用。(二)应聘人员参加综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求,海洋渔业公司有权少招或不招。(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。(五)应聘人员需符合任职回避原则,与海洋渔业公司员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。