中国科学院东北地理与农业生态研究所2026年度优秀青年人才招聘启事

点击关注"吉职有岗"

点击上方公众号回复“简历模板”免费下载精美Word简历模板

为加快推进中国科学院东北地理与农业生态研究所（简称东北地理所）创新发展进程，加快黑土地保护与利用重点实验室（中国科学院）建设步伐，努力抢占农业科技、生态文明科技制高点，东北地理所现面向海内外公开招聘优秀青年人才。本次招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

　　真诚欢迎海内外有志之士加盟，实现梦想，共创辉煌！

　　一、研究所简介

　　东北地理所是中国科学院设立在东北地区的综合性地理学、农学、生态学、环境科学与技术研究机构和人才培养基地。“十五五”期间，研究所将按照“四个率先”和“两加快一努力”的要求，加快打造农业生态、湿地生态、遥感与地理信息、环境与区域发展四大学科基础研究原始创新策源地，加快突破黑土地保护、湿地恢复及种业发展关键核心技术，努力抢占科技制高点，旨在为保障国家粮食安全、生态安全和东北老工业基地振兴做出基础性、战略性和前瞻性贡献。东北地理所现有1个黑土地保护与利用重点实验室（中国科学院）、1个国家研究中心、1个国家地方联合工程中心、13个省部级重点实验室和工程中心、15个野外观测研究站（其中国家级野外站5个）。

　　东北地理所面向国际前沿，聚焦粮食安全和生态文明建设的国家重大需求，凝聚形成农业科学和湿地科学两大主导学科方向，在黑土生态、大豆分子育种、盐碱地改良和湿地生态领域凸显特色和优势。建所60余年来，取得了一批独具特色的重大科研成果，创建了我国湿地学科理论体系，阐明了黑土演化过程与驱动机制，合作研发“梨树模式”并率先提出“龙江模式”、“大安模式”等黑土地保护与利用关键核心技术，在国际上率先建立大豆分子设计育种理论体系和最大容量的大豆突变体库，育成东北优势作物70多个新品种，为国家重大战略提供坚实科技支撑。

　　二、招聘领域和方向

　　三、招聘岗位基本条件和待遇

　　遵守中华人民共和国宪法和法律，认同东北地理所文化价值理念；具有坚定的政治立场、良好的学术道德和科研诚信；具有求真务实、开拓进取、团结协作、勇于创新、乐于奉献的科学精神；具有良好的科研素质、发展潜力、技术研发和推广能力；具有适应岗位要求的良好身体条件，具备岗位所需的专业或技能条件；符合岗位所需要的其他条件。

　　（一）招聘岗位和条件

　　1.锡祉青年学者（可申请项目正高或副高岗位，即专业技术五级-七级岗位）

　　应具有博士学位；原则上年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）；国内外出站博士后，其中国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。第一作者（通讯作者）/第一完成人科技成果满足以下条件之一：①在Cell及其子刊、Nature及其子刊、Science及其子刊、Lancet及其子刊、PNAS、NSR等国际顶级期刊发表论文≥1篇；②在原中国科学院期刊分区表各大类学科排名前2%的SCI期刊、SSCI期刊发表论文≥1篇，并在原中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊发表论文≥1篇；③在原中国科学院1区及以上SCI、SSCI期刊发表论文≥3篇；④在原中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊发表论文≥6篇；⑤获得授权国家发明专利≥4项或获得省级以上审定新品种≥2个；⑥获得省部级科技奖励二等奖1项，且排名第1。

　　国内应聘者主持科技项目情况需符合东北地理所相应岗位科技项目要求；对于海外应聘者主持科技项目的要求，一事一议。

　　2.优秀青年人才（可申请中级岗位，即专业技术八级-九级岗位）

　　（1）应聘科技类自然科学研究系列助理研究员岗位，需同时满足以下条件：

　　应具有博士学位；原则上年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）；国内外出站博士后，其中国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。对于特别优秀者或盐碱地重大科技任务、黑土地保护与利用重点实验室（中国科学院）急需的人才，年龄可适当放宽；应具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①在原中国科学院1区SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥2篇，其中至少1篇发表在原中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊。

　　（2）应聘科技类工程技术系列工程师岗位，需同时满足以下条件：

　　应具有博士学位；原则上年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）；国内外出站博士后或在海外获得博士学位人员，其中国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书，海外博士学位获得者需提供教育部认可高校的博士学位证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。对于特别优秀者或盐碱地重大科技任务、黑土地保护与利用重点实验室（中国科学院）急需的工程技术人才，年龄可适当放宽；应具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①第一申请人获得授权国家发明专利≥2项；②第一申请人获得省级以上审定作物新品种≥2个；③第一申请人获得授权国家发明专利≥1项或省级以上审定作物新品种≥1个，同时在SCI或SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥1篇。

　　论文篇数认定要求：①唯一第一作者，系数为1；②唯一通讯作者，系数为1；③同时为唯一第一作者和唯一通讯作者，系数为1；④存在多个共同第一作者时，系数=1除以共同第一作者数量；⑤存在多个共同通讯作者时，系数=1除以共同通讯作者数量。

　　对于应聘锡祉青年学者和优秀青年人才的人员，特殊情况一事一议。具体岗位需求详见附件1。

　　（二）基本待遇

　　1.按照相关规定，对受聘人员实行试用期制度，试用期满，对于经考核胜任的，进行正式聘用，纳入东北地理所事业编制进行管理。

　　2.提供有竞争力的薪酬，匹配科研启动经费；缴纳五险二金。

　　3.实施“3H”工程保障。研究所为事业编制工作人员提供安家补贴，为符合长春市安家补贴条件的事业编制工作人员申请长春市安家补贴，为符合哈尔滨市购房补贴条件的工作人员申请购房补贴；提供流动公寓住房。

　　4.享受带薪休假、健康体检、工会福利、出国培训等待遇。

　　5.对符合工作所在地人才政策的人员，积极落实省、市各项人才待遇。

　　具体科技成果要求、享受待遇等详情可咨询招聘工作人员。

　　四、招聘程序

　　1.登陆东北地理所网站（http://www.iga.ac.cn）人才招聘栏目，下载并填写《中国科学院东北地理与农业生态研究所工作岗位应聘申请表》（附件2）。

　　2.提交电子版材料《中国科学院东北地理与农业生态研究所工作岗位应聘申请表》和相关证明材料（包括但不限于各学习经历段加盖公章的成绩单、学历和学位证书原件（在读学历段可提供学生证）、发表论文首页的扫描件、获得专利的扫描件、主持项目或课题获批资助页的扫描件等，要求所有证明材料均为彩色原件扫描并且按顺序合成一个PDF文档发送），提交邮箱为rczp@iga.ac.cn。注：电子版材料须压缩发送，文件名格式为“科技岗位+姓名+毕业学校+专业+应聘学科组（如:科技岗位+张三+XX大学+XX专业+应聘XX学科组）”。

　　3.简历投递截止时间2026年6月15日。

　　4.研究所将进行资格审查，组织竞聘答辩和公示，确定拟聘人员。拟聘人员按规定办理入职手续、签订聘用合同。除因不可抗力或经组织书面批准延期外，逾期30个工作日及以上未办理入职手续者，视同本人自愿放弃聘用资格，聘用资格自动终止，不再另行通知。

　　5.未尽事宜按东北地理所人员聘用相关规定执行。

　　五、联系方式

　　吉老师（长春）    86-431-85542276（长春）

　　杜老师（哈尔滨）  86-451-86602060（哈尔滨）

中国科学院东北地理与农业生态研究所

2026年5月26日

点击“阅读原文”查看原文公告