中国农业科学院国家南繁研究院招聘公告!

中国农业科学院国家南繁研究院（以下简称南繁院）是由中国农业科学院举办的事业型研究单位，是中国农科院全面支持海南自贸港和“南繁硅谷”建设的重要举措。现因工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，现将有关事项公布如下：

应届毕业生：2026年取得毕业证、学位证的高校应届毕业生（含国家规定两年择业期内、未落实工作单位、无社保、未正式就业人员，不含定向生、委培生），一般应于2026年6月30日前取得毕业证、学位证（暂未取得证书的，可由所在学校出具毕业及学位证明，须在规定时限内补交毕业证、学位证），留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证及相关留学经历证明材料。高校应届毕业生年龄一般博士研究生不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1996年1月1日及以后出生）。

点击下方链接获取岗位具体内容：

中国农业科学院国家南繁研究院2026年度公开招聘岗位信息表.xlsx

报名人员应当具备以下基本资格条件：

（一）应聘者应同时具备的条件

1. 具有中华人民共和国国籍，具有相关岗位要求的学历，特别优秀者可放宽至本科；

2.  政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3. 思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；

4.  具有较强的政治意识和大局意识，意愿投身农业科技事业；

5. 工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的奉献精神、协作精神；

6. 身体健康，适应岗位要求。

（二）有下列情况之一者，不予以聘用

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3. 被列入失信被执行人。

聘用人员按南繁院内部薪酬分配管理办法执行岗位薪酬体系，依规享受高温补贴、工会普惠性福利等法定及院内待遇。

符合崖州湾科技城人才引进奖励政策条件的人员，由单位协助配套申报人才奖励，奖励标准按科技城现行政策执行（人才奖励额度区间40万元—400万元，最终以官方审核认定结果为准）。

入职试用期为3个月，试用期薪酬按院内规定执行；入职后按三亚市统一政策及标准足额缴纳社会保险、住房公积金。符合条件人员可依规申请园区人才公寓等配套保障。

（一）报名

1. 报名时间：即日起至2026年5月31日。

2. 报名方式：应聘人员在报名时间截止前将个人简历（岗位+姓名）、身份证复印件、获奖证书和发表论文、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告等进行线上投递，请务必使用网页版操作，先仔细阅读应聘指南再注册报名。

地址：https://www.syztzx.com/zp.html#/channel/02

应聘人员所提交简历信息须真实、准确、完整、有效，个人学历学位证书等材料均须保证真实合规、信息一致。凡存在隐瞒实情、弄虚作假等情形的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

（二）简历初审

由三亚智投国际咨询服务有限公司成立招聘专家小组，对应聘者简历进行初审，并在报名结束后七个工作日内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试。初审未通过者，不再另行告知。

（三）考核

通过初审的人选，专家小组将统一通知参加考核。考核形式为面试，主要测试应试者履行职位职责的基本素质以及综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力。具体考核时间安排以通知为准。

（四）体检

体检项目和标准参照公务员体检，我单位选派2名及以上工作人员统一组织，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，仍须在上述机构复检，复检只进行一次，最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。对于体检不合格者和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

（五）拟录用

专家小组将依据应聘人员的面试成绩，按照择优原则录用，录用形式为劳务派遣制。

（六）拟录用公示

拟录用人选对外公示（3个工作日）。