一、合作导师
董宁，华中农业大学资源与环境学院教授、博士生导师。博士毕业于澳洲麦考瑞大学，师从英国皇家院士（Iain Colin Prentice）与澳洲科学院院士（Ian Wright），后分别在澳大利亚麦考瑞大学、英国帝国理工大学从事相关研究工作。其研究结合生态最优性策略、大数据分析、过程机理模型等方法，量化区域及全球尺度下主要生物过程与环境变化之间的相互关系及其生态效应。在植物性状适应性形成机制、气候变化下碳氮耦合过程的响应与适应、新型最优植被动态模型研发等方面取得系列进展。主持华中农业大学高层次人才启动经费项目，曾参与多项欧盟与澳大利亚重大科研项目，在Science、New Phytologist、Communications Earth & Environment等国际主流期刊发表SCI论文30多篇，论文总引用数达4000余次, H-index 26。相关成果被Nature、IPCC等重要国际期刊和组织引用报道，并获得湖北省创新人才项目。
二、研究方向
本课题组致力于功能性状、全球变化生态学等相关研究。本课题组已建成良好科研团队，因发展需要，面向海内外公开招聘博士后2名，研究方向（包括但不限于）：
植物性状—环境—生态系统功能耦合关系及其生态适应策略
生态系统养分循环与过程模拟
三、应聘条件
1.政治立场坚定，身心健康，工作认真且能适应岗位需要，无违法犯罪记录；
2.具有或即将获得生态学、地理学、植物学等博士学位（已获学位不超过3年）；
3.热爱科研，责任心强，具备独立工作能力与探索精神；
4.英语写作与沟通能力突出；
5.熟练掌握R/Python，有大数据分析、模型模拟或数据-模型融合经验者优先。
四、待遇及科研支持
1. 按国家及华中农业大学博士后管理规定，享受基本年薪 22–58万元（含流动站叠加奖励支持）
2. 推荐并支持在站博士后申报 “博士后创新人才支持计划” 、国家自然科学基金及其他省、市、校各级项目。
3. 在站期间获批青年基金或博士后基金，或以实验室为依托在重要学术期刊发表论文者，在学校相关规定基础上，额外提供年度考核奖励与科研成果奖励。
4. 在子女教育、医疗、科研绩效奖励方面享受教工同等待遇保障；提供新装修博士后公寓，拎包入住，在校享有15分钟绿色生活圈便利；
5. 出站后表现优秀者，优先推荐参加专业技术岗位竞聘。
6. 课题组拥有充足硕士研究生协助科研工作；
五、博士后成长发展
华中农业大学位于武汉主城区，三面环湖，园林式学府。校内配套成熟，幼儿园及附校质量武汉市第一；周边科研商业区环绕，紧邻环线地铁，交通便利。博后留校通道畅通：近5年留校69人（占出站21%），其中高级职称占87%（正高25%、副高62%），入选国家“四青”人才8人。
六、申请程序及应聘材料
1. 长期有效，招满为止。
2.应聘材料：个人详细简历（含照片、联系方式、科研经历及技术专长）、学术水平材料（代表性论文、研究计划）、其他证明文件。
七、研究生招收说明
本课题组常年招收3-4名硕士/博士研究生，诚邀具有生态学、地理学、植被遥感、统计学、计算机科学等相关背景的优秀学子加入。表现突出者，还将有机会推荐至国外合作单位进行联合培养或继续深造。
八、联系方式
有兴趣的申请者请将应聘材料发送至邮箱：n.dong@mail.hzau.edu.cn。邮件主题请标明：“应聘-博士后-姓名”，并在邮件中写明感兴趣的研究方向。课题组将根据应聘人提供的材料进行初选，通过初选者将电话或邮件通知面试考核，并根据综合结果及双方意愿择优录用。未通过初选者，不再另行告知，敬请谅解。
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