根据党工委巡察工作统一部署，2025年4月至2025年8月，党工委第三巡察组对中共贵州聚福菌农业发展有限公司党支部进行了巡察。2025年9月8日，党工委巡察组向中共贵州聚福菌农业发展有限公司党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等有关规定，现将巡察集中整改成效情况予以公布。
一、对巡察整改的思想认识和态度
（一）统一思想认识，制定整改方案
公司党支部高度重视巡察反馈意见整改工作，先后召开专题工作部署会和巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员全面对照党工委巡察反馈意见，带头认领责任，深入剖析原因，严肃开展批评和自我批评，进一步统一思想。在思想统一下，党支部要突出问题导向，逐项明确整改措施、责任领导、责任部室、责任人和整改期限，研究制定巡察整改方案和问题清单、任务清单、责任清单。
（二）加强组织领导，落实主体责任
成立以党支部书记杨文俊为组长的集中整治工作领导小组，明确领导小组职责分工，统筹推进整治工作有序开展。党支部书记对整改工作负总责，分管领导按照分工负责分管领域相关问题的整改，各责任部室在责任领导的直接领导下各负其责、以上率下、上下联动、合力整改，确保整改工作有效推进。
（三）狠抓督导推进，从严从实整改
整改工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难与问题，各部室严格按照整改方案抓好各项工作落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改，对确实整改到位的问题完成一项销号一项，对没有整改到位的问题责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。截至目前，自查及巡察反馈出各类问题10个，已全部整改问题10个，未整改问题0个，整改完成率100%。通过整改切实提升了党支部工作规范化水平，增强了党支部凝聚力和战斗力。
二、巡察整改工作情况
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面
1.针对“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”问题。
（1）学习党的二十大报告不全面、不深入。如，2022年10月29日，聚福菌公司组织学习党的二十大报告，没有对报告中关于“持续深化国资国企改革，完善中国特色现代化企业制度，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大……”的重要论述重点学、深入学，未结合公司的实际情况制定贯彻落实报告精神的措施。
整改措施：一是组织召开公司理论学习中心组专题研讨会及通过“第一议题”方式，深入学习习近平总书记关于国有企业改革有关重要指示精神，并对党的二十大报告中关于“持续深化国资国企改革，完善中国特色现代化企业制度，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大……”的重要论述，重点学、深入学；二是结合公司实际情况，制定企业深化改革方案。
整改成效：已完成整改，并将长期坚持。公司已严格对照整改要求，2026年3月6日通过理论学习中心组专题研讨与“第一议题”常态化学习，对党的二十大报告中关于国资国企改革重要论述开展重点学习、深入研学，系统学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要指示精神；同时紧密结合公司经营发展实际，已完成企业深化改革方案制定，整改任务已落实到位。
（2）理论学习不到位。如，2024年2月21日，区宣传部印发了《关于近期党委（党组）理论学习中心组重点学习内容的工作提示》，要求各国有企业要及时跟进学习习近平总书记在天津看望慰问基层干部时的重要讲话、习近平总书记在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话等精神，但聚福菌公司党支部未组织学习。
整改措施：一是通过理论学习中心组、“三会一课”等方式，深入学习领会习近平总书记在天津看望慰问基层干部时的重要讲话、习近平总书记在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话等精神；二是举一反三，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。公司已严格对照区宣传部工作提示要求，通过理论学习中心组、“三会一课”等形式，全面补学了习近平总书记在天津看望慰问基层干部时的重要讲话、在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话精神，做到应学尽学、全员覆盖；同时坚持举一反三，建立及时跟进学习机制，确保后续习近平总书记最新重要讲话精神第一时间传达学习、贯彻落实，理论学习不到位问题已全面整改到位。
（3）保密主体责任落实不到位。如，巡察期间巡察组走访发现，聚福菌公司保密文件与非保密文件混存，未严格按照保密规定管理保密文件。
整改措施：一是提高思想认识，深入学习习近平总书记关于国家安全有关重要论述，认真贯彻落实中央、省委、市委、区党工委关于保密有关工作的政策文件，加强对保密专员的教育培训；二是设置保密专柜，按照保密文件相关规定存放涉密文件；三是由综合部分管副总经理约谈党支部相关责任人。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。公司已严格落实保密主体责任，2025年11月28日组织深入学习习近平总书记关于国家安全重要论述及上级保密工作要求，加强保密专员教育培训；已按规定设置保密专柜，对涉密文件与非涉密文件全面清理、分类规范存放；2025年11月28日由综合部分管副总经理对相关责任人进行约谈提醒，进一步压实保密工作责任，该问题已整改到位并长期坚持。
2.针对“落实安全生产责任有差距”问题。
（1）安全生产责任制落实不到位。如，2024年聚福菌公司未按《安顺经济技术开发区国有企业安全生产责任制规定》文件要求每月至少召开1次安全生产工作会议，未与外租公司签订《安全生产协议》。
整改措施：一是公司主要领导对相关分管领导进行预防提醒谈话，组织召开近期安全生产会议，综合部严格按照《安顺经济技术开发区国有企业安全生产责任制规定》等文件要求，建立安全生产例会制度，每月至少开展1次安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题、重大事项和难点问题，会议形成简报，由相关负责人员收集整理；二是完善公司安全生产规章制度及安全生产预案，明确安全生产责任到人，组织学习相关制度并严格落实；三是定期进行安全生产检查，落实安全生产责任；四是及时与外租公司签订《安全生产协议》。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对安全生产责任制落实不到位问题，2025年10月30日由主要领导对相关分管领导开展预防提醒谈话，立即组织召开安全生产专题会议，及时研究解决安全生产重点难点问题并形成工作简报；全面完善《贵州聚福菌农业发展有限公司安全生产责任制度》，将安全责任明确到人，组织全员学习并严格执行，常态化开展安全生产检查；已及时与所有外租公司签订《安全生产协议》，进一步压实各方安全责任，该问题已全面整改到位。
3.针对“统筹国有企业经营发展不够有力，推动国有企业高质量发展存在差距”问题。
（1）履约不力导致国有资产流失。如，2020年聚福菌公司向连云港贝斯特机械设备有限公司购买生产菌包相关设备费用共计1438.23万元，因未按合同约定支付货款，被起诉到法院，导致公司额外支付违约金30万元。
整改措施：一是建立专项台账实现履约情况可视化。由各部门、子公司梳理历年来已签订采购、服务等类型合同履约情况，建立专项台账机制，确保动态监控。二是对综合部分管领导进行约谈。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对履约不力导致国有资产流失问题，2026年2月26日对资产部分管领导进行约谈提醒，进一步压实合同管理责任；同时全面梳理历年采购、服务等各类合同，建立合同履约专项台账，实现履约情况动态监控、全程可查可视，切实规范合同履约流程，防范国有资产损失，整改工作已取得阶段性成效并持续巩固。
（2）违规高利息借款。如，2023年1月15日，聚福菌公司从民营企业安顺新民食品厂借款448万元，借款期限为2023年1月16日至2024年1月15日，年利率为10.62%，违反了《关于进一步做好债务管理切实防范化解债务风险工作的通知》（黔债办发〔2020〕37号）、《贵州省国有企业融资管理暂行办法》（黔国资通产权〔2022〕2号）文件中贷款年利率不得高于8%的规定。
整改措施：一是严格贯彻落实《关于进一步做好债务管理切实防范化解债务风险工作的通知》（黔债办发〔2020〕37号）、《贵州省国有企业融资管理暂行办法》（黔国资通产权〔2022〕2号）工作要求，加强与金融机构对接，将该笔贷款年利率降低至8%以下；二是由投融资部牵头，与新民食品厂重新签订借款合同；三是加强对融资合同的法律审核，确保合同条款合法合规。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对违规高利息借款问题，公司已严格对照省、区相关债务管理及国有企业融资管理文件要求，积极与安顺新民食品厂沟通协商，将该笔借款年利率降至规定的8% 以下，并重新签订规范借款合同；同时强化融资合同法律审核把关，严格执行融资利率上限规定，坚决杜绝违规高息融资行为，该问题已整改到位并建立长效合规管理机制。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
4.针对“落实全面从严治党主体责任有差距”问题。
（1）责任落实不到位。如，2022年聚福菌公司因工作推进不力被党工委评选“慢陀螺集体奖”共2次，“慢陀螺个人奖”共9人。
整改措施：一是强化责任追究，对因责任落实不到位导致工作滞后、问题频发的部门和个人，不仅要通报批评，还要视情节轻重给予组织处理或纪律处分，坚决杜绝“慢作为、不作为”现象。二是建立常态化监督机制，由公司纪委牵头，定期对各部门、子公司主体责任落实情况开展专项督查，通过查阅资料、实地走访、座谈访谈等方式，及时发现并纠正责任传导层层递减的问题，确保全面从严治党要求落地生根。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对责任落实不到位、被评为“慢陀螺” 问题，公司已强化责任追究，对工作滞后、履职不力的部门和个人严肃通报批评，依规依纪进行组织处理或纪律处分，坚决整治慢作为、不作为；同时由公司纪委牵头建立常态化监督机制，定期开展主体责任落实专项督查，通过查阅资料、实地走访、座谈访谈等方式压实工作责任，有效解决责任传导递减问题，干部作风和工作执行力明显提升。
（2）监督责任落实不够到位，警示教育震慑不明显。聚福菌公司2023年以来共有3人因违反工作纪律受到党纪政务处分。
整改措施：一是提高思想认识，强化政治理论学习，加强党员领导干部的教育管理，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、《国有企业管理人员处分条例》及党章党规党纪等内容，教育引导党员领导干部知敬畏、守底线。二是加强监督管理，完善风险防控机制。丰富廉政教育形式，定期或不定期开展廉政专题学习和警示教育活动。深入排查廉政风险点，完善风险机制，加强对关键岗位和重点环节的监督。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。公司已切实压实监督责任，强化警示教育震慑效果，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平总书记关于党的作风建设重要论述、《国有企业管理人员处分条例》及党章党规党纪，从严加强党员领导干部教育管理；常态化开展廉政专题学习与警示教育活动，丰富教育形式、强化警示震慑，全面深入排查廉政风险点，完善风险防控机制，加强对关键岗位与重点环节的监督，切实引导党员干部知敬畏、守底线。
5.针对“形式主义、官僚主义问题依然存在”问题。
（1）文风不实。如，聚福菌公司2022年第三次、第四次行政办公会会议纪要召开时间同为2022年4月18日。又如，聚福菌公司编写的《贵州聚福菌农业发展有限公司2023年度工作情况报告》《贵州聚福菌农业发展有限公司2024年党委工作落实情况汇报》等7份报告中写明2024年查处违反中央八项规定精神问题0起，给予党纪政纪处分0人，与聚福菌公司2023年1人受到党内严重警告、2024年1人受到党内严重警告、1人延长入党预备期的实际情况不符。
整改措施：一是强化责任意识，通过职工大会等方式，组织全体职工深入习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、习近平总书记关于自我革命有关重要论述等，教育引导职工将习近平总书记关于自我革命有关重要论述运用到实际工作中，快速提升自身综合素质。二是对时任相关责任人进行批评教育，以及对现任负责人进行预防提醒谈话，预防此类情况再次发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对形式主义、官僚主义及文风不实问题，公司已通过职工大会等形式组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于党的作风建设、自我革命的重要论述，切实强化责任意识与务实作风；已对会议纪要时间冲突、工作报告数据不实等问题全面纠正，2025年12月26日对相关责任人进行批评教育以及预防提醒谈话，进一步严肃工作纪律、严把文稿审核关，坚决杜绝虚假填报、文风不实问题，该问题已整改到位并建立长效机制。
（2）会风不实。2022年1月至2025年3月，聚福菌公司行政办公会、总经理办公会、董事会会议纪要中有34个议题无相关会议记录。
整改措施：一是制定规范的会议登记机制，指定专人负责会议记录及会议纪要的召开登记，记录及审批等工作。二是对时任相关责任人进行批评教育，以及对现任负责人进行预防提醒谈话，预防此类情况再次发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对会风不实、部分会议议题缺失记录问题，公司已立即完善会议管理机制，明确专人负责会议组织、记录归档及审批流程，确保会议议题全程留痕、有据可查；2025年12月26日对相关责任人进行批评教育以及预防提醒谈话，层层压实责任，全面杜绝会议记录缺失、管理不严等情况再次发生，会议规范化管理水平已显著提升。
6.针对“财经纪律意识不强，财务管理混乱”问题。
（1）财务数据失真。聚福菌公司2024年1月至7月利润表中营业利润、利润总额、净利润每月期末数据和次月期初数据不一致，在账务处理上缺乏有效监督。
整改措施：一是加强财务数据管理：财务部负责核对2024年1月至7月利润表数据，确保每月期末数据与次月期初数据一致。二是建立财务数据复核机制，对关键财务指标进行交叉验证。三是对财务负责人进行提醒谈话，预防此类情况再次发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对财经纪律意识不强、财务管理混乱及财务数据失真问题，公司已组织财务部对2024年1月至7月利润表营业利润、利润总额、净利润等数据全面核对修正，确保期末与期初数据一致、账表相符；建立健全财务数据复核机制，对关键财务指标实行交叉验证，强化账务处理全过程监督；2026年2月26日对财务负责人进行提醒谈话，进一步压实财务管理责任，该问题已整改到位并形成长效管控。
（2）记账不规范。如，2022年3月25日代贵州奥特莱斯商业公司支付坤达公司往来款700万元，付款申请单上未写用途。又如，2023年7月20日收到安顺开发区石塔农业发展有限公司往来款70万元，未明确具体款项事由。
整改措施：一是规范记账流程。修订《财务管理制度》，明确付款申请单、收款凭证等财务单据的填写要求和审批流程。对历史记账问题进行整改，补充完善相关单据信息。二是加强财务人员培训。定期组织财务人员参加财经法规、会计准则等培训，提高业务水平和合规意识。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对财经纪律意识不强、财务管理混乱及记账不规范等问题，公司已修订完善《财务管理制度》，进一步规范付款申请单、收款凭证等财务单据填写及审批流程，对历史存在的未注明款项用途、事由等问题逐一整改，补充完善相关凭证信息；同时加强财务人员业务培训，提升合规意识与专业能力，严格规范会计核算和账务处理，确保财务记账真实、完整、合规，该问题已整改到位并建立长效管理机制。
7.针对“工作作风不实，执行采购制度不严”问题。
（1）未开展询价。如，2022年12月31日预付博丰温室大棚工程有限公司采购塑料膜货款3.66万元，未开展询价。
整改措施：一是完善公司询价工作领导小组，进一步明确领导小组工作职责和工作要求，明确采购中超过规定金额的，严格按照管理制度进行多方询价，并通过会议商讨决定。二是针对相关责任人因工作作风不实、责任心不强事宜进行约谈，举一反三，严防此类情况再次发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对工作作风不实、执行采购制度不严、未按规定开展询价问题，公司已完善询价工作领导小组，进一步明确职责和工作要求，严格执行大额采购多方询价、集体研究决策制度；2025年12月26日对相关责任人进行约谈提醒，强化责任意识和规矩意识，坚持举一反三、全面自查自纠，切实规范采购流程。
（2）采购走形式。如，2022年11月30日采购遮阳网、塑料膜货款1.51万元，询价小组对贵州胜塑管业有限责任公司等三家单位进行询价，但贵州胜塑管业有限责任公司已于2022年8月12日注销。又如，2023年6月27日支付安顺市金影广告策划有限公司制造、安装啤酒节广告费1.25万元，询价表无询价小组成员签字，竣工验收单无验收意见。
整改措施：一是完善公司询价工作领导小组，进一步明确领导小组工作职责和工作要求，询价小组成员询价结束后，形成询价结果报告，呈报公司支委会、总经会、董事会审议。二是对相关责任人进行约谈，举一反三，进一步规范后期采购流程，部门负责人、询价小组、分管副总经理层层把关，严防此类情况再次发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对工作作风不实、采购走形式问题，公司已完善询价工作领导小组及职责要求，规范询价流程，严格审核供应商资质，杜绝使用已注销单位参与询价；对询价记录、验收资料全面整改，落实部门负责人、询价小组、分管副总经理层层审核把关，询价结果按程序提交支委会、总经理办公会、董事会审议；2025年12月26日对相关责任人进行约谈，坚持举一反三，从严规范采购全流程。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面
8.针对“民主集中制执行有差距，‘三重一大’决策制度落实不到位”问题。如，2023年11月2日支付安顺富承建设工程有限公司养菌房建设项目附属设施制作与安装费15万元、2024年1月2日委托贵州黔宝农业发展有限公司代支付安顺市金影广告策划有限公司广告制作费19.53万元、2024年12月4日支付重庆万商实业集团物流有限公司大豆油尾款149.85万元，均未提交聚福菌公司支委会、董事会研究决定。
整改措施：一是修订完善公司“四个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度，进一步明确决策范围和决策程序，并按照制度严格执行；二是对相关责任人进行约谈。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对民主集中制执行有差距、“三重一大”决策制度落实不到位问题，公司已修订完善“四个不直接分管”和 “三重一大”事项末位表态制度，进一步明确决策范围与规范程序，严格执行大额资金支出集体研究决定；2025年11月21日对相关责任人进行约谈提醒，切实强化规矩意识，确保所有重大事项均按规定提交支委会、董事会研究审议。
9.针对“基层党组织建设薄弱，党建主体责任落实不到位”问题。
（1）党员组织关系转接不及时。如，陈某同志于2023年3月15日入职贵州聚福菌农业发展有限公司，至2025年6月，党组织关系仍未按要求转到聚福菌公司党支部。
整改措施：一是党支部加强对《中国共产党党员教育管理工作条例》的学习，规范党支部党员管理；二是对党支部进行提醒谈话；三是由党支部督促陈某于2025年12月底前完成党组织关系转接工作。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对基层党组织建设薄弱、党员组织关系转接不及时问题，公司党支部2025年9月22日组织全体党员干部《中国共产党党员教育管理工作条例》学习，严格规范党员组织关系管理；2025年11月21日对党支部相关人员进行提醒谈话，压实党建主体责任，并按要求督促陈某同志在2026年2月完成其党组织关系转接，该问题已整改到位，党员管理工作进一步规范。
（2）党员档案不规范。如，2024年9月24日，聚福菌公司党支部作出《关于给予黄韬同志延长预备期处理的决定》（聚福菌党决〔2024〕1号），但在黄某的《中国共产党入党志愿书》中未填写“预备党员延长预备期一年”这一决议，个人档案资料不完善。
整改措施：一是加强对《中国共产党发展党员工作细则》等法规的学习；二是对负责党务工作人员进行提醒谈话，严防此类情况发生。三是及时补充完善黄某《中国共产党入党志愿书》等个人档案资料。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对基层党组织建设薄弱、党员档案不规范问题，2025年9月22日组织全体党员干部学习《中国共产党发展党员工作细则》等相关规定，及时为黄某同志补充完善《中国共产党入党志愿书》中延长预备期的相关决议内容，健全党员个人档案资料；2025年9月29日对负责党务工作人员进行提醒谈话，进一步规范党员档案管理，确保档案资料完整准确。
（3）未严格落实“三会一课”制度。如，聚福菌公司党支部2024年第一季度未按规定开展党课，2025年3月未开展主题党日活动、5月未召开支委会。
整改措施：一是强化理论学习，按时组织召开支部书记上党课、主题党日活动、支委会，严格执行“三会一课”制度。二是对公司负责党建工作人员进行预防提醒谈话，严防此类情况发生。三是对2025年7月之后“三会一课”记录自查，及时整改。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对基层党组织建设薄弱、未严格落实“三会一课” 制度问题，公司党支部已强化理论武装，严格执行“三会一课”制度，建立月度计划台账，确保组织生活按期开展、记录规范；2025年9月29日对负责党务工作人员进行提醒谈话，层层压实党建责任，开展全面自查自纠，确保各项组织生活制度落实到位，党建工作基础显著夯实。
（4）党员民主测评把关不严。如，潘某某、王某某同志分别于2023年12月1日、2024年5月17日受到党内严重警告处分，但聚福菌党支部民主评议党员时，两名同志受处分的当年被评定为“合格”等次。根据《中国共产党纪律处分条例》和党内相关文件要求，党员受严重警告处分的当年，不得评定为合格及以上等次。
整改措施：一是通过“三会一课”的方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》和党内相关文件，熟悉掌握相关规定。二是对公司负责党建工作人员进行约谈，严防此类情况发生。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对基层党组织建设薄弱、党员民主测评把关不严问题，2025年9月22日党支部通过“三会一课”深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内规定，2025年9月29日对负责党建工作人员进行约谈提醒，进一步规范民主评议党员程序、严把审核关口，坚决杜绝违规评定问题。
（四）聚焦巡察整改和成果运用方面
10.针对“巡察整改主体责任落实不到位”问题。如，2021年党工委第四巡察组反馈的“落实三重一大议事决策制度不力”“提前确定施工单位，招投标过程不规范”，“三会一课制度执行不严不实”等问题，聚福菌公司党支部已作整改，并且建章立制，但工作中没有严格执行，此类问题在此次巡察中依然存在，持续抓巡察反馈问题整改用力不足，“后半篇文章”不扎实。
整改措施：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织干部职工认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《招投标实施管理制度》《财务管理制度》等规章制度；二是加强公司制度建设，建立健全财务制度、内部管理制度、项目管理等制度。
整改成效：已完成整改，并长期坚持。针对巡察整改主体责任落实不到位、上轮巡察问题反弹回潮问题，公司党支部切实提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及国有企业基层组织工作条例、招投标、财务管理等制度规定；全面梳理上轮巡察整改情况，开展整改“回头看”，对屡改屡犯问题逐项纠治、举一反三，同步健全完善项目管理、内部管控、财务监督等长效制度体系，坚决压实整改责任、做实整改 “后半篇文章”，严防问题反弹。
三、持续深化巡察整改
本次巡察整改虽然取得了阶段性整改措施，但对照区党工委第三巡察组提出的整改要求，仍然需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。下一步，公司党支部将以此次巡察整改为契机，按照标本兼治的原则，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改措施。
（一）持之以恒抓好整改“后半篇文章”。力度不减抓好整改后续工作，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把整改后续工作抓紧抓实抓好。
（二）层层传导压力抓好责任落实。牢固树立纪律和规矩意识，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪党规规范和约束领导干部言行举止，进一步厘清责任定位，坚持把纪律挺在前面。强化担当意识，发扬钉钉子精神，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈改作风，力促巡察整改常态化长效化。
（三）建立健全长效机制抓好成果巩固。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0851-38158813；邮编：561000。
