岑巩县农业农村局开招募

2026年特聘农技员的公告

根据《省农业农村厅办公室关于印发〈2026年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》要求，结合我县本年度基地建设情况，进一步完善基层农技推广服务机制，增强基层农技推广服务供给能力，保障粮食安全和重要农产品供给，为我县乡村振兴提供有力技术支撑。现就公开招募2026年特聘农技员公告如下：

　　一、招募原则

　　坚持公平、公正、公开、择优录取、德才兼备的原则。

　　二、招募对象

　　特聘对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、乡土人才、名人才、农业种养能手、高素质农民等人才。

　　三、招募人数

　　在粮油、经作等产业范围内，公开招募特聘农技员6人。

　　四、招募条件

　　1.竞聘人员年龄须60周岁以下、具有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。

　　2.热爱农业农村工作，热爱农技推广事业，责任心、服务意识和协调能力强。

　　3.无违纪、违法犯罪记录，在服务县域有较好的群众基础和影响力。

　　4.农业农村系统编制内人员不纳入招聘范围。

　　五、招募程序

　　招募程序按照发布公告、个人申请、资格审查、考核测评、局党组研究、录用公示、签订服务协议等程序开展招募聘用工作。

　　六、工作任务

　　1.特聘农技员主要任务为进村入户开展农业技术服务工作。

　　2.本年度特聘农技员季节性聘用至11月底，具体聘用起始时间依据2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案确定。

　　七、服务管理

　　1.由县农业农村局与特聘农技员签订《服务协议》，明确细化服务内容、服务期限、服务费用、服务对象、服务数量、服务效果等。

　　2.农业农村局制定《特聘农技员考核管理方案》，进行规范服务管理。

　　3.服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和服务对象满意度调查等方式相结合对特聘农技员服务效果进行绩效考核。

　　4.建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，并扣除相应的技术指导劳务费;对考核优秀的，服务期满后下年度项目实施可优先聘用。明确特聘农技员服务待遇，经费从2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。

　　八、报名时间、地点及携带材料

　　1.报名时间：2026年5月6日—5月12日。

　　2.报名地点：岑巩县农业农村局(联系人：谌琼;联系方式：13985837993)

　　3.携带材料：竞聘人需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、业绩证明材料、无违纪违法犯罪证明材料、2张近期免冠照片等。

　　九、面试

　　如通过资格审查人数与拟招聘人数为1:1可直接聘用，如超过1:1以上则采取面试考核择优录取方式，具体时间另行通知。

岑巩县农业农村局

2026年5月6日

来源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202605/t20260506_90143212.html