





加拿大在农业创新领域的潜力无可忽视。然而,尽管该国拥有丰富的资源和人才,其创意却未能充分转化为实际影响,特别是在种子和农业领域的创新体系中,这一问题尤为突出。
01
创意不缺,但转化困难
全球粮食安全研究所(GIFS)临时首席执行官南希·图特(Nancy Tout)指出,加拿大在创新方面的实力非常强劲,但核心问题在于如何将创新转化为实际成果。
“我们拥有强大的创新能力,但需要更加专注于如何实现这一能力的转化。”图特表示。
加拿大的科研、教育和私营企业资源在全球范围内具有竞争力,但这些资源的融合与协同效果却未能达到应有的速度与深度。
正如图特所说:“问题不在于能力,而在于联系。”
02
“死亡谷”:创新与实践的鸿沟
图特强调了“死亡谷”这一持续存在的薄弱环节——即研究成功与现实世界应用之间的差距。
“虽然我们的各个系统在独立运作时表现出色,但若从整体上看,我们的系统仍缺乏一个统一的框架,未能形成从发现到商业化的顺畅连接。”
在许多情况下,富有潜力的科研成果未能及时转化为市场成果,错失了为农民提供实际帮助的机会。
图特指出:“我们过于关注研究的投入环节,却忽视了如何将这些成果有效转化为实际影响。”
03
从高效单元到系统协同
加拿大的创新生态系统充满了高效的个体资源,但这些资源之间缺乏足够的联系与协同。
图特表示:“虽然我们拥有丰富的资源,但如果仅仅将这些资源视作独立的元素,我们的创新体系就会缺乏整体效益。”在缺乏系统性视角的情况下,弥补这一差距的努力常常显得匆忙而分散,难以产生深远的影响。
“我们需要避免短视的做法,避免仅通过零星的解决方案来应对问题,而忽视了长远影响。”
04
衡量与共同目标:推动创新的关键
图特认为,许多问题在于如何衡量创新的实际影响。“我们必须建立起系统性的衡量标准,并为此制定关键绩效指标。
如果没有统一的衡量标准,各部分将只能根据各自的目标优化,这样容易导致系统行为的不一致,进而影响最终结果。”
加拿大并非从零开始。
该国的农业创新体系已有一定基础,但要从“好”走向“卓越”,关键在于如何更好地利用现有的资源——人才、基础设施和数据——并跨越机构和省份的边界,实现更高效的协同。
05
推动跨学科合作,打造影响力
图特强调,创新的突破需要跨学科的团队合作。“我们必须超越传统的创新模式,设计出跨越界限的合作平台。”
这一过程不仅涉及资金的投入,更需要加强公私合作、强化执行力,而不仅仅是停留在创意阶段。
06
从文化到结构的转变
这种转型不仅是结构性的,也是文化层面的。图特指出:“我们需要搭建桥梁,当各方看到了共同的机会,才能团结一致,共同推动。”
因此,建立一个跨越机构壁垒的共同目标至关重要。图特总结道:“我们必须找到一个比个体努力更强大的目标。
只有当思想和数据自由流动时,才能激发出真正的创新,推动伟大的成果。
来源:seedworld等

