会议强调，农业产业是我州经济社会发展的“压舱石”。推动农业产业转型升级，重要驱动力在于人才。农业科技人才的专业技能与创新思维是激活产业潜能、提升效益的关键钥匙。人才的根在实践，企业的兴在人才，只有推动人才扎根服务一线精进技术，企业吸纳科创智慧优化管理，才能形成互促共进的良性发展循环。目前，全州现有国家级农业龙头企业3户、省级180户、州级415户；有正高级职称农业人才23人，楚雄师范学院农学院有博士57名，州农科院科技成果达270项。当前，我州人才、技术与实践平台基础完备，大力推动人才下沉生产一线、精准对接企业需求，前景广阔。这既是人才实现自我价值的必由之路，也是企业突破发展瓶颈、推动产业提质增效的现实需要。
会议要求，“一企一博计划”是一项长期任务、系统工程，需要各方协同发力、共同推进。企业要主动靠前、积极作为，真正将人才与科技视为企业发展的“金钥匙”，全面梳理生产经营、品种改良、精深加工、市场拓展中遇到的技术难题、人才缺口和项目堵点，精准明晰发展需求，为科研专家靶向对接、精准服务夯实基础。广大农业科研人员要主动下沉一线、精准发力，把论文写在楚雄的田野大地上；要以“一企一博计划”为纽带，与企业建立长期稳定、深度融合的合作关系，将科研优势、技术优势与企业资源优势、市场优势紧密结合，在服务企业、服务产业、服务“三农”中实现科研价值和人生价值。政、企、校三方要密切协作、同向发力，迅速对接、深入沟通，对照梳理的需求清单、合作清单、项目清单，推动人才、技术、项目早对接、早落地、早见效。
