农业银行宁夏分行召开青年干部员工座谈会

会上，来自各经营行不同岗位的25名青年干部员工代表踊跃发言。大家紧扣树立和践行正确政绩观学习教育目标要求，结合岗位履职实际，围绕经营管理建议、职业发展规划及工作生活诉求等，逐一分享感悟、交流体会，并就全行改革发展、人才培养、服务提升、文化建设等建言献策。分行党建工作领导小组成员单位负责人逐一发言，就下一步强化青年员工思想引领、培育培养、关心关爱等作出部署。

王城英指出，青年员工是推动全行改革发展的主力军和生力军，树立和践行正确政绩观是职业生涯的“必修课”。必须要正确处理“长”与“短”、“虚”与“实”、“潜”与“显”的关系，立足岗位，守牢底线，干好实事。要坚决摒弃浮躁、躺平、畏难、避责、守旧等不良倾向，沉下心、俯下身、扛责任、干成事，努力成为有情怀、能吃苦、善钻研、敢碰硬、求上进的农行人。要适应时代之变、需求之变，担好应尽之责，聚焦热点、焦点、难点、痛点、堵点问题，脚踏实地，干出实绩。

王城英认真倾听每一位与会青年员工的发言，并就牢固树立和深入践行正确政绩观，加快青年干部员工成长成才提出殷切期望：一是坚定理想信念，在守牢初心使命中校准青春坐标航向。厚植家国情怀，弘扬“五四”精神，坚守金融为民初心，在落实金融工作政治性、人民性中树立和践行正确政绩观。树立正确世界观、人生观和价值观，坚决摒弃浮躁、躺平心态，在服务“三农”、服务实体经济点滴中践行好正确政绩观。二是坚持勤学笃行，在提升履职本领中夯实青春奋斗根基。持续加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极适应新时代、新要求，在学思践悟中求真知、练真功，努力成为本单位、本条线“行家里手”。特别是要主动拥抱金融科技发展新浪潮，学习人工智能等前沿知识和新产品、新打法，不断增强履职本领。三是勇于实干担当，在强化尽职尽责中彰显青春时代作为。坚持“扛得住责、成得了事”，树牢扎根基层干事创业的信心和决心，俯下身子，深入一线，脚踏实地推动服务实体和业务经营持续高质量发展。坚持守正创新、锐意进取、克己慎行，培养创新变革思维，破除阻碍发展的痛点难点，始终保持正确价值取向，锤炼力行严实工作作风，以奋斗姿态激扬青春。四是严守合规底线，在加强严于律己中筑牢青春安全防线。坚守风险合规底线，辩证处理好业务经营中合规与发展、客户维护“亲”与“清”的关系，做到合规展业、创新发展，扣好职业生涯起步阶段“第一粒扣子”。坚持按客观规律办事，防止贪大求洋、盲目蛮干。积极发挥榜样带头作用，按照由他律到自律再到律他要求，引导身边青年员工在合规安全轨道开展工作，共同走好农业银行基业长青之路。五是保持昂扬姿态，在接续砥砺奋斗中绽放青春靓丽色彩。坚持“小行也有大作为”，保持青年朝气、锐气与闯劲，进一步拓宽视野、更新理念，跳出“一地一时一岗”抓工作，努力“变不可能为可能”。坚持以树立和践行正确政绩观为引领，增强长期心态、常抓耐心和发展韧劲，在客户分群分层、项目营销、精细化管理、综合化经营上日复一日、久久为功，奋力开创宁夏分行高质量发展新局面。

刘国建充分肯定宁夏分行开门教育做法，重点强调了树立和践行正确政绩观学习教育的总要求和工作安排，要求全体党员深学细悟、主动参与，积极监督和评判。并就抓好青年干部员工学习教育提出几点希望：一是坚定理想信念，树立正确“三观”，强化自我学习提升，带动身边人凝聚起强大业务攻坚合力。二是坚持勤思善悟，以学习教育为契机，读原著、学原文、悟原理，做到学思践悟、学用相长，不断提升自身专业能力和水平。三是持续真抓实干，在助力宁夏分行高质量发展进程中实现个人价值。

杨少晶在总结时号召青年干部员工，要多学、多干、多展现，主动加强政治理论学习和业务技能培训，多向自身学、多向实践问、多向先进看，不断提升自身本领；要珍惜、奋斗、正能量，充分利用农行发展大平台，凝聚挺膺担当青春之势，讲好身边青年正能量故事，为全行高质量发展添砖加瓦、注入动能。

下一步，农业银行宁夏分行将持续推动学习教育走深走实，引领广大青年以实干实绩践行初心使命，为分行高质量发展贡献青春力量。