我91年进农行干代办员,后当主管和内勤行长,22年50岁被“强制退休”,不该55退休吗?

黑龙江有位农行老大姐，1991年参加工作，是代办员身份。2015年签了无固定期限合同，干的是授权主管和内勤行长，说白了就是管理岗。结果2022年她刚满50岁，单位就让她退休了。她觉得不对劲：凭啥？

按劳动法，女工人50岁退，女干部55岁退。她认为该按退休时的岗位来定——自己干的是管理岗，应该55岁退休。可单位按她当年的代办员身份，硬给算成工人，50岁就让退了。差了5年工龄，退休金少一大截。现在她正在起诉。

有网友评论说，当年那些储蓄代办员，大多是银行家属子女，不考试就进去了，也没退休这一说。后来银行改革，全员签合同，才开始交社保。代办员的退休年龄就照着老工人编制来——女50岁就得退。可现在的问题是：就算你干了半辈子管理岗，但入行时的身份是代办员。这事儿最后怎么判，还真值得看看。