2026年青岛市直事业单位农业农村局招聘7人!
- 2026-05-28 19:55:24
公考头条
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公考头条
18万+考生共同选择关注 合作机构 超格教育 微信订阅号 公考头条，18万+粉丝 微信学习群 推送招考信息、备考干货福利 学长个人微信 gkxz05 公考之路，学长相伴，分享信息，解答疑问 推送招考信息、提供备考干货福利 行测职测考点、申论综应考点、每月时政 申论范文、晨读资料、常识积累、公基题库、面试福利 【时政福利】山东三支一扶全国时政1000题+马哲法律文史科技常识500题！ 【省情福利】山东三支一扶山东省内时政150题+省情60题+政府工作报告30题！ 【福利】2026年山东三支一扶预测范文20篇，限时领取！ 【福利】2017年-2025年山东三支一扶历年笔试试题+12套公基全真预测模拟卷，限时领取！ 【超格】2027年公考/事考全家桶课程，仅需680元！
公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公考头条
18万+考生共同选择关注 合作机构 超格教育 微信订阅号 公考头条，18万+粉丝 微信学习群 推送招考信息、备考干货福利 学长个人微信 gkxz05 公考之路，学长相伴，分享信息，解答疑问 推送招考信息、提供备考干货福利 行测职测考点、申论综应考点、每月时政 申论范文、晨读资料、常识积累、公基题库、面试福利 【时政福利】山东三支一扶全国时政1000题+马哲法律文史科技常识500题！ 【省情福利】山东三支一扶山东省内时政150题+省情60题+政府工作报告30题！ 【福利】2026年山东三支一扶预测范文20篇，限时领取！ 【福利】2017年-2025年山东三支一扶历年笔试试题+12套公基全真预测模拟卷，限时领取！ 【超格】2027年公考/事考全家桶课程，仅需680元！
公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
三支一扶/国企/教师招聘信息汇总
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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公务员/事业单位/人才引进
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2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位招聘7人
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》（青人社字〔2013〕12号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才7名，其中青岛市农业行政执法支队1名，青岛市农业技术推广中心2名，青岛市农业科学研究院2名，青岛市农产品质量安全中心2名。具体岗位及条件详见《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》），现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书应在2026年7月31日前取得。
二、报名及资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
报名时间：2026年4月22日9:00—4月28日16:00
初审时间：2026年4月22日11:00—4月29日16:00
具体办法如下：
（一）岗位查询
具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
（二）网上报名
符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）下载《报名表》、《报名汇总表》、《诚信承诺书》，如实填写报名信息后，将《报名表》（电子版）、《报名汇总表》（电子版）、《诚信承诺书》（签字后拍照或扫描）、本人有效身份证件（正反面扫描件）发送至报名邮箱（nyrs@qd.shandong.cn）。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”。
取得国（境）外学历学位的，须提供国（境）外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
报考人员必须使用有效期内身份证件报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响聘用的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）报名结果反馈
2026年4月30日9:00—16:00通过邮箱向初审通过人员发送初试通知单。
报名结束后，招聘岗位为1人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，取消招聘岗位；招聘岗位为2人的，应聘人数达不到规定比例（1:3）的，按照实际应聘人员数量相应核减招聘岗位。取消或核减招聘岗位的情况，在青岛市农业农村局官网（http://nw.qingdao.gov.cn）网站予以公布。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。资格复审具体时间、地点另行通知。
在资格审查时，应聘人员须提交初试通知单、《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》、本人签名的《2026年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件（使用A4纸复印）各1份。相关证明材料主要包括：
（一）全日制普通高校应届毕业生（包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生）应聘的，提交身份证件、学校核发的就业推荐表，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（二）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2026年4月22日之前取得）、中国高等教育学生信息网学历认证、中国学位与研究生教育信息网学位认证、身份证件。
（三）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检前提供。
（四）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
（五）已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
四、考试
招聘采取面试的方式进行。如同一岗位资格初审人数超过20人，则在面试前增加初试环节，初试采取笔试形式，初试成绩不计入总成绩。
（一）初试
初试只考一科，为闭卷笔试，不指定教材，主要测评考生的综合素质和农业农村相关专业能力，题目由青岛市农业农村局组织专家封闭拟定。采取百分制计分。应聘人员超过20人时，由高分到低分按照1—20名的顺序，依次确定进入面试人选；应聘人员在20人（含）以内，直接进入面试。如出现并列情况，则一同进入面试。
（二）面试
面试采取专业化测试的方法进行，主要测评考生的专业能力。
监督电话：0532-66960032
邮箱地址：nyrs@qd.shandong.cn
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年济南起步区事业单位招聘40人
2026年济南起步区事业单位招聘40人
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5．具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6．具有大学本科以上文化程度。
7．报考A类岗位的，年度考核应无基本称职（基本合格）以下等次。报考B类岗位的，须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书，且至少满足以下三个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任学生干部（含班级委员、党<团>支部委员、院级及以上学生会<研究生会、团委>中层副职及以上职务）连续半年以上，或报考时已担任学生干部且聘用报到前能达到半年以上；（3）获得校级及以上荣誉（含奖学金等）。
四、报名程序
（一）个人报名
报名时间：2026年4月15日9:00—4月27日16:00
报名网站：http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/
五、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1．笔试内容。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等。【学长提示：笔试内容为行测+公基+写作，超格《公基+写作》冲刺讲练直播课，价格199元，课程咨询电话微信13953170397，邀请码958326，优惠10元。超格《行测+公基+写作》网盘录播课，价格39元】
2．笔试时间和地点。拟于2026年5月10日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
（三）面试
1．面试时间和地点。详见面试通知书。
2．面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3．确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于80分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
咨询电话：0531-66604592、66604383（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
技术支持电话：15698009761（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
附件：2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026年山东大禹水务建设集团招聘60人 根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年枣庄台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员公告（4人） 为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
为加强台儿庄区融媒体中心专业技术人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，结合中心实际及岗位空缺情况，制定本公开招聘公告：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁以下(1985年4月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位
2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度台儿庄区融媒体中心公开招聘初级专业技术岗位人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2026年4月20日9:00—4月24日16:00
查询时间：2026年4月20日11:00—4月26日16:00
应聘人员登录台儿庄区政府门户网(http://www.tez.gov.cn/)报名。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，满分为100分，主要内容包括：时事政治和岗位专业知识。
笔试时间：2026年5月16日9:00—11:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由区融媒体中心组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到1：5比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采用实践操作加结构化测试两个环节方式，百分制计算应聘人员面试成绩(面试满分为100分，其中实践操作占60%，结构化测试占40%)。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、实践操作成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科70元。
2026年水发集团有限公司校园招聘公告（137人）
水发集团有限公司成立于2009年11月，是山东省政府批准组建的全省骨干水利工程投融资平台，2017年9月由省水利厅划归省国资委统一监管,总部位于济南。集团业务涵盖水利水务、现代农业、清洁能源等产业，旗下拥有水发燃气、水发兴业能源、兴业新材料、曼都水电4家上市公司，位列2023中国企业500强第315位，获得山东省首家“绿色企业”认证，国内信用评级双AAA，国际信用评级穆迪baa2、联合国际A级。目前拥有1600亿元资产、近20000名员工。为全面落实“人才强企”战略，有效支撑公司改革和经营发展，现面向广大高校毕业生诚聘英才。
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、应聘基本条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法;
(三)认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力;
(四)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(五)应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查(简历筛选)、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、公示和录用。
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》(附件2)、《应聘人员信息采集表》(附件3)，并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查(简历筛选)
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查(简历筛选)。
(三)笔试、面试
对通过资格审查(简历筛选)的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
(四)考察(背景调查)、体检
按照笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员，并开展考察(背景调查)和体检程序。
1.考察(背景调查)。用人单位对拟录用人员资格、素质、能力等情况进行全面的考察和复核。
2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
(五)公示和录用
根据拟录用人员考察(背景调查)和体检情况，对拟录用人员名单进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员所提供的信息保密，应聘材料恕不退还。
3.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
4.水发集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
岗位咨询联系人及联系方式见附件1。
附件1：水发集团校园招聘岗位汇总表
附件2：水发集团校园招聘报名表
附件3：应聘人员信息采集表
公告+附件：http://www.sdsf.com.cn/rlzy/zpxx/202604/t20260415_44741.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
附件下载：
附件1.山东文旅集团招聘岗位及要求.xlsx
附件2.山东文旅集团公开招聘人员报名表.xlsx
公告+职位表：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202604/0fd583e3-699c-4ee3-b0b8-81322b6731f8.html
2026上半年山东文旅集团有限公司招聘45人！ 山东文旅集团有限公司是山东省委、省人民政府主导组建的省属一级大型文化旅游企业，山东省首批“十强”产业集群(精品旅游)领军企业、首批领航型文旅企业，连续六年入选中国旅游集团20强，被评为中国最佳省级文旅集团，旗下酒店板块位居中国饭店集团30强。拥有二级单位10家，各类权属企业109家，经营业态已经实现吃、住、行、游、娱、购等领域全布局。
根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
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根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
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一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
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根据集团发展需要，现面向集团内部及社会公开招聘专业人才，公告如下。
一、应聘基本条件及招聘岗位
(一)应聘基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
4.无犯罪记录，无重大失信记录;
5.符合相关岗位要求的任职资格条件;年龄和工作年限的计算截至2026年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及集团及15家直属企业共计41个岗位，具体招聘岗位及要求详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委、山东文旅集团等官方网站、招聘网站公开发布，仅接受网上邮箱报名。
(一)公开报名
报名截止时间：2025年5月6日17时。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《山东文旅集团公开招聘人员报名表》(详见附件2)，其他格式简历、报名表无效。
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3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
所有报名资料请按照上述顺序标号，以压缩文件的形式发送。邮件主题、压缩文件及报名表名称请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写，标注不清晰者视为无效报名。
(二)资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
(三)综合测评
一般采取笔试和面试相结合的方式进行测评。主要测试应聘者综合素质和沟通协调能力、解决实际问题的能力、开拓创新能力。招聘相关通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知，请保持通信畅通，具体时间以通知为准。
(四)背景调查
按照综合测评成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。应聘人员如不同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予录用。
(六)录用
根据应聘人员综合测评成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及录用资格。
(二)山东文旅集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)报名邮箱、咨询电话及监督电话详见附件1《山东文旅集团招聘岗位及要求》。
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根据工作需要招聘工作人员，具体情况及要求如下。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划公开招聘7个岗位，共计60人。其中，校园招聘3个岗位36人;社会招聘4个岗位24人。具体详见附件1：《山东大禹水务建设集团有限公司公开招聘岗位需求表》。
(二)报名条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治思想素质过硬;
(2)认同公司企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心，拥有强烈的市场开拓精神和执行能力;
(3)具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质，具有良好的职业素养，廉洁自律;
(4)无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
(5)具备担任省属企业相应岗位职级的任职资格条件。
(6)年龄40周岁以下(时间计算截至2026年4月30日)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
(7)身体健康。
2.资格条件
招聘岗位具体条件见附件1《山东大禹水务建设集团有限公司岗位需求表》。
3.其他要求
受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：自发布之日起至2026年6月10日17：00止。
报名邮箱：sddyswzp@163.com。
报名时需向指定邮箱提交以下资料：
1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东大禹水务建设集团有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版，其他格式简历、报名表无效。
2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
3.身份证件，职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。
4.担任项目经理或技术负责人的项目业绩汇总表(附件4)，具体包括项目名称、合同额、担任职务，验收时间、类型、是否上传水利平台等。
所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，被录用后发现的，解除劳动合同。
(二)资格审查
公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)综合测评
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。对未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
(四)背景调查
根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。
(五)考核体检
应聘者须按公司要求参加体检，一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)公示和录取聘用
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。按有关规定，实行试用期制度。
三、薪酬待遇
1.录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。薪酬构成为岗位工资、绩效工资等。其他福利可按规定享受六险两金(养老保险、职工基本医疗保险、职工大额医疗费用补助、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、商业保险(补充医疗保险)、降温费、取暖费、考取执业资格证书一次性奖励、带薪年假、工会慰问、培训、健康体检、外业岗位补充工资(驻外人员)等。
2.具有一级建造师资格，且具备独立带项目能力的项目主管岗人员年度综合收入在30万元以上。
五、联系方式
联 系 人：孙老师
联系电话：0531-58256015
监督电话：0531-58256039
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