

农业总裁班潍坊大课大合影
齐鲁风劲,鸢都汇才。2026年4月18日至19日,“顺势而潍,兴农有坊”农业总裁班开年大课在山东潍坊成功举办。来自全国各地的300余位涉农企业家学员齐聚一堂,围绕宏观经济形势、国家农业政策及产业发展路径等核心议题深入学习交流,共同探讨农业现代化背景下的发展新机遇与新方向。启幕开篇 共话新局

农业总裁班班主任 于乐

北京紫荆创新农业研究院执行院长 徐子凌
北京紫荆创新农业研究院执行院长徐子凌在致辞中,从战略层面系统阐释了农业产业转型的内在逻辑。她指出,在数字化与全球化深度融合的背景下,农业企业正由“单点突破”迈向“生态共建”,需要通过资源整合与价值协同,构建长期稳定的发展体系。
徐院长表示,农业总裁班自创办以来已走过22个年头,始终深耕农业企业家教育领域,被业内誉为“农业界的黄埔军校”。项目坚持以“温暖度”与“价值度”双轮驱动,累计服务近3万名涉农企业高管,持续为行业培养具备责任担当与战略视野的中坚力量。
围绕企业成长路径,她提出以“价值流动”重构商业认知,强调商业本质在于分享,在于价值的持续流动与信任的长期积累。基于此,研究院将通过年度企业赋能计划,以“定方向、强根基、促生态”为抓手,系统助力农业企业实现能力升级与价值提升。
深化协同 共建生态
该计划的启动,标志着农业总裁班在推动企业协同发展、构建产业生态方面迈出重要一步,为农业企业抱团发展、共同应对行业变化提供了新的路径。






文化引领 凝心聚力


聚焦战略 提升认知

4月18日上午,农业农村部产业政策与法规司、农村经济体制与经营管理司原司长张红宇以《努力把农业建成现代化大产业》为题,系统分析了我国农业农村现代化的发展方向。
张司长针对农资企业在技术升级乏力、政策把握不准、市场竞争同质化等方面的困境,以“十五五”农业重点任务和“四个赋能”为指引,让企业家明晰了技术迭代、服务升级的路径,更明确了如何依托政策红利打造差异化优势,在耕地保护、农业现代化进程中找准破局方向。同时为企业布局智慧农业提供了政策依据与技术融合思路,助力突破传统生产模式下的效率瓶颈。张司长还详细回答了学员提出的“农资企业如何跟上时代变革”等与自身企业相关的问题,精准答疑、助力农企突破困境。
期间张司长特别提到,习近平总书记对农业十分重视,提醒我们“像保护大熊猫那样保护耕地”,“采取‘长牙齿’的硬措施”,体现了三农工作领导体制的坚强有力。


中央党校(国家行政学院)教授郭强
4月18日下午,中央党校(国家行政学院)教授郭强的课程以《2026全国两会精神解读暨农业企业发展机遇》为主题展开,为农资企业提供了从宏观环境洞察到微观实践落地的完整认知框架。
结合经济与政治、国内与国际、资本与权力、农业与企业等多个方面,带领学员打开视野,在企业以后的发展方向上有了崭新的视角。
郭教授从全球与国内格局切入,解析逆全球化、政经关系差异等宏观环境,通过“确定性vs不确定性”、“宏观vs微观”的辩证框架,明确“两个确立”是应对波动的核心底气,企业要在政策红利与技术创新中重构竞争优势。
郭教授聚焦农业政策方向,落脚农业企业实践,提出“农+企”的发展逻辑,依托全国统一大市场、民营经济支持等政策,在AI等新变量下实现产业升级,通过“生态共建”把握农业现代化的转型机遇。


中国人民大学经济学院副院长 于泽教授
4月19日全天,中国人民大学经济学院副院长于泽教授给我们带来了一场别开生面的课程。
于教授用一整天的时间,为涉农企业学员从底层逻辑详解《2026宏观经济与政策》,聚焦“本轮经济周期新特征、未来新机遇、‘十五五’战略重点、2026年政策关注点”四大核心问题,以“中国经济运行新特征、发展新变局、‘十五五’新方向、2026政策新重点”为脉络,系统阐释当前经济逻辑与长远布局,为农资企业下一步发展厘清路径。
于泽教授针对农资、农企面临的原材料上涨、国际贸易波动等当下企业难点,结合“十五五”经济转型与全球变局趋势,为企业在成本控制、市场布局、绿色转型等方面提供了方向指引,帮助学员在复杂国际形势下找准应对策略,把握政策红利与产业升级机遇。
·认知生态,成为生态

农业总裁班班主任、G50农业产业生态负责人栗明明
她开门见山,回答三个核心问题:
一、G50是什么?
不是圈子,不是联盟,而是农业领域的“操作系统”。每个企业都是一个“App”,G50让它们即插即用、高效协同——你的产品进入生态采购清单,你的技术被生态标准认证,你的渠道共享生态流量入口。把一个个“自生态”连接成“共生态”。
二、和农业总裁班有什么不同?
认知 → 实战,一个人走得快 → 一群人走得远。
总裁班解决“认知”——教你“怎么干”;
G50解决“最后一公里”——直接“对接资源一起干”。
如果你学了那么多管理知识,企业仍没有大突破;
产品很好,却打不进大渠道;
每天忙得脚不沾地,利润薄得像纸——
你该从总裁班“毕业”,进阶G50了。
三、G50进化私董会
4月北京G50进化私董会,拆解产业生态协同的路线图;
正式启动果业产业生态共建项目,响应国家《水果优质化发展推进方案》,锁定四大品类15个县域,你的产品、技术、渠道、投资,将被纳入这个正在成型的产业系统。
启动内部集采&内循环计划,国央企紧急采购、农资联合储备等实战项目已稳步推进。
除理论学习外,本次课程还设置企业项目路演环节。
三家学员企业代表围绕自身发展情况与创新实践进行分享,展示企业在产品研发、模式创新及市场拓展方面的探索成果。
通过现场交流与互动,学员之间进一步加深了解,促进资源对接与合作意向的形成,推动学习成果向实际发展动能转化。



22期 山西宏特肥业股份有限公司 李瑛
展望未来 持续赋能

北京紫荆创新农业研究院常务副院长 刘振峰
推杯言志,共话农业未来

欢迎晚宴
欢迎晚宴不仅是一场情谊的盛宴,更是课堂之外的重要交流平台。大家在轻松氛围中深入沟通,围绕课程内容与行业发展展开交流,进一步增进了解、凝聚共识,促进资源对接与合作意向的形成,有效强化了同学间的情感联结与合作基础。

课程虽已结束,但对经济与政策的研究和应用才刚刚起步。从这次课程中汲取的智慧,将在每位学员的事业发展中发挥作用。我们始终坚信,最好的学习是理论与实践相结合,最大的成功是相互支持、共同进步。我们不仅传授知识,更努力打造一个充满温暖与价值的交流平台,让每一次相聚都成为提升自我、整合资源、共创未来的新契机。
潍坊论策,智慧赋能;携手共进,未来可期。
赞助学员企业
特别感谢以下同学对本次课程的支持赞助:
【课程协办鸣谢】
11班 山西宏特肥业股份有限公司 董事长 乔歌
14班 新疆圣大一方生物科技有限公司 董事长 张坤
16班 青岛宝佳智能装备股份有限公司 总经理 高明作
17班 山东多芬农业有限公司 总经理 赵广林
17班 青岛中肽生物技术有限公司 总经理 任宝利
17班 山东祺龙科技有限公司 总经理 马腾远
17班 寿光市万华包装有限公司 营销总监 刘宁
18班 北京金必来生物科技有限公司 总经理 侯玉芹
18班 山东尚道农人品牌策划有限公司 总经理 赵传海
19班 四川络布新材料科技有限公司 董事长 张旋
19班 山西田丰源腐植酸科技有限公司 总经理 张启锋
19班 新菱花生态肥业(山东)有限公司 总经理 齐滨
19班 潍坊鸿泽天机电设备有限公司 总经理 刘鸿军
19班 河南神雨生物科技有限公司 副总经理 董文彪
21班 欧朴乐国际贸易集团有限公司 董事长 葛晓飞
21班 山西唯实农业集团股份有限公司 销售总监 韩丽娜
22班 山西东大土壤科技股份有限公司 常务副总 刘伟
22班 浙江东杰生物科技有限公司 总经理 缪琦瑛
22班 山东肽源生物科技有限公司 总经理 刘克涛
22班 内蒙古泰达腐植酸科技有限公司 总经理 李亚飞
【课程赞助鸣谢】
定制帆布袋:17班 山东多芬农业有限公司 总经理 赵广林
笔记本礼盒:21班 潍坊市昭翔新材料科技有限公司 销售经理 孙彬
同学胸牌:15班 浙江码尚科技有限公司 总经理 陈彩冬
晚宴白酒:20班 贵州五朵金花酒业公司 总经理 郭富林
晚宴红酒:16班 宁夏丰享农业科技发展有限责任公司 总经理 丁磊
晚宴啤酒:21班 青岛阿托菲纳进出口有限公司 总经理 张梦林
矿泉水+纸抽:21班 山东爱福地生物股份有限公司 销售总监 马永强
风筝伴手礼:18班 山东爱果者生物技术有限公司 总经理 韩国涛
课间茶歇小点心+水果:
13班 山东劲脉生物技术有限公司 总经理 郭海山
15班 山东省星光彩印包装有限公司 总经理 殷翠翠
19班 青州鸿瑞乔塑业有限公司 总经理 祝慧慧
19班 山东大象包装制品有限公司 总经理 付娟
媒体支持:18班 郑州火爆网络科技有限公司 董事长 董晓帆
精
彩
花
絮








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价值度——以认知升级为核心,以能力跃迁为路径,在趋势洞察中拓展边界,在资源协同中实现价值转化,推动企业从经验驱动迈向系统能力驱动。
温暖度——以情感联结为基础,以信任共建为纽带,在同频交流中凝聚共识,在彼此成就中实现长期同行,构建有温度的成长共同体。

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于老师:18515444486
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