屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，受屏山县丰硕农业投资有限公司委托公开招聘8名劳务派遣员工，派遣至屏山县丰硕农业投资有限公司及下属子公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘名额与性质
本次计划面向社会公开招聘8名劳务派遣员工，派遣至屏山县丰硕农业投资有限公司及下属子公司工作。具体招聘岗位及名额详见《屏山县瑞智人力资源有限公司关于屏山县丰硕农业投资有限公司及其下属子公司2026年第二批公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）
岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书，应聘人员须在报名的第一日前取得（应届毕业生未取得毕业证，可在试用期内将国家承认学历的毕业证交至招聘单位，逾期可视为资料不符，自动解除劳动或劳务关系）。年龄、工作经历等时间的计算均以此次公开招聘报名的第一日（2026年4月16日）为截止日期，例如年龄要求45周岁及以下，即截至该日未满46岁。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。
4.有吸毒史的人员。
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.存在回避关系的。
8.被县属及以上国有企业辞退未满五年的。
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的。
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
二、报名须知
（一）招聘程序：
1.报名时间：2026年4月16日至2026年4月23日。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式。
3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。有学历要求的岗位，需按要求提供相应学历证明，确保所提供的报名材料真实有效，若发现提供虚假报名材料，一经查实，立即取消应聘资格。
4.报名资料：①报名者需提供一份报名表；②身份证正反面扫描件；③毕业证复印件、学位证扫描件；④学信网教育部学历证书电子备案表；⑤相关工作经验证明的扫描件；⑥无犯罪记录证明；⑦相关证书扫描件。
5.材料提交：请应聘人员将上述报名材料压缩打包，以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”为标题格式命名发送至指定邮箱（pshyjt@126.com），材料不齐者不予通过。
联系人：朱老师，联系电话：0831-8929015。
（二）面试安排：
1.面试形式与内容：本次招聘采用面试的方式进行，主要考察应聘者的团队协作能力、综合分析能力、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。
2.面试成绩：面试总成绩按满分100分制计算，无开考比例要求，面试成绩低于80分者，不得进入下一程序。
3.面试通知：面试的具体时间、地点和其他要求，将通过电话通知，因本人未能按要求参加，视为自动放弃应聘资格。
三、公示
体检合格的人员将被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将通过“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。
四、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释。
了解更多招聘信息请关注“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号。
附件2：应聘人员登记表
屏山县瑞智人力资源有限公司
2026年4月16日
附件1：
屏山县瑞智人力资源有限公司
关于屏山县丰硕农业投资有限公司及其下属子公司2026年第二批公开招聘岗位表 |
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求（代码） | 学历要求 | 岗位职责 | 其他任职要求 | 综合收入 | 备注 |
1 | 屏山县丰硕农业投资有限公司 | 党群人事综合部（综合管理）工作员 | 1 | 专科：590202人力资源管理、690206行政管理、630801工商管理、590203劳动与社会保障、690205公共事务管理。
本科：120206人力资源管理、120402行政管理、120201K工商管理、120404劳动与社会保障、050101汉语言文学、050102汉语言。 | 大专及以上 | 1.负责完成公司董事会、专题会、公众号编辑等相关工作；
2.协助完成人员招聘、简历筛选、面试组织及录用手续办理； 3.协助完成员工考勤统计、薪酬核算及社保、公积金缴纳、员工入职、转正、调动、离职等手续办理及人事档案管理； 4.协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护； 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.40周岁及以下； 2.具有全日制大专及以上学历；
3.具有1年及以上人力资源相关工作经验可不限专业；
4.中共党员（含预备党员）。
5.同等条件下，具有以下条件之一者优先：持有人力资源管理师证书或经济师（人力资源方向）。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | |
2 | 屏山县丰硕农业投资有限公司 | 发展规划与项目部（经营管理方向）工作员 | 1 | 专科：53财经商贸大类、59公共管理与服务大类。
本科：02经济学门类、12管理学门类、33财经商贸大类、39公共管理与服务大类，08工学大类。 | 大专及以上 | 1.经营计划与目标管理：协助制定公司年度经营计划、经营目标、重点工作任务；分解经营指标，跟踪进度，督促落实，定期汇总执行情况；
2.经营分析与监测：收集、统计、分析经营数据，开展月度、季度、年度经营分析；预警经营风险，提出改进建议，形成分析报告供决策参考。
3.运营管理与督办：协助组织经营会议，编写会议纪要，跟踪重点事项督办落实；协调各部门运营衔接，推进经营管理规范化、流程化。
4.预算与绩效协助：协助开展全面预算编制、执行跟踪、差异分析；配合绩效考核工作，提供经营类指标数据与支撑材料。
5.综合管理与材料撰写：撰写经营工作总结、汇报材料、请示、通知等公文；
6.完成领导交办的其他经营管理相关工作。 | 1.40周岁及以下； 2.具有全日制大专及以上学历；
3.熟悉企业经营管理、运营分析、预算管理、绩效考核等相关知识；了解国资监管、内部控制、合同管理等基本制度与流程；具备一定的财务报表阅读与经营数据分析能力；
4.具备良好的沟通协调、组织推进、执行力，商务谈判技巧及客户服务意识；
5.有较强的文字写作、报告撰写的能力，具备基础的数据整理与分析能力；熟练使用 Office 办公软件；
6.能适应短期出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
7.同等条件下，具有以下条件之一者优先：（1）具有全日制研究生学历；（2）中共党员（含预备党员）；（3）有国企、集团公司、平台公司经营管理、运营管理、计划管理相关经验优先；（4）具有一年以上经营管理相关工作经验优先；（5）持有经济师等相关职称优先。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | |
3 | 四川省源茶贸易有限公司 | 渠道销售（工作员） | 2 | 不限 | 大专及以上 | 1.负责管理经销商，产品、订货、出货，以完成公司销售目标；
2.布局与设置都市经销商网络系统，以覆盖全区的KA、CVS、批发市场等系统门店；
3.依都市发展需要，招募新经销商加入销售团队，以补足空白都市的渠道系统与终端；
4.透过有效卖场生动化陈列管理，提高单店产出，创造经营效益；
5.管理及分析销售费用：条码费、转场费用、经销商返利、经销商搭赠等；
6.每月安排一次都市经销商联谊会，共同讨论销售政策。 | 1.年龄在40周岁及以下； 2.具有1年及以上销售工作经验；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.有茶企业销售经验者优先。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | |
4 | 四川省源茶贸易有限公司 | 平台电商（工作员） | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.制定年度/季度运营策略、销售目标及预算，统筹运营工作；
2.负责团队搭建、人才推荐、绩效考核、技能培训及日常管理，营造高效氛围；
3.监管拼多多（主）、天猫、京东等平台运营（商品上架、促销、页面优化），确保流程标准化；审核广告投放计划，控制ROI，调整跨渠道策略；
4.每周/月复盘会议，输出经营分析报告（销售数据、用户行为、竞品动态），为决策提供依据；
5.主导行业趋势研究（茶品类消费洞察、平台政策），推动内容或营销模式创新；收集竞品信息及平台规则，提交调研报告；
6.联动生产、仓储、财务部门，确保供应链协同与资源支持。
7.负责商品上架、定价、库存同步及详情页优化（突出产地、工艺、冲泡及口感）；策划执行促销活动（节日大促、满减等），跟踪效果；
8.对店铺评分、用户口碑、客服响应率等指标负管理责任；
9.监控平台规则变化，调整运营策略规避风险；定期复盘数据，优化投放与转化路径，提升GMV及客单价；
10.开展用户分层运营，通过数据分析制定精准营销策略，提升复购率与客单价；规划大促活动节奏，优化流量承接方案；
11.建立维护物资、样品、赠品台账；协助云仓管理库存，同步销售与库存信息；
12.参加公司培训，提升工作能力；
13.完成领导交办的其他任务。 | 1.年龄在35周岁及以下； 2.具备1年及以上电商运营经验，熟悉电商平台的运作模式，如淘宝、京东、拼多多等； 3.熟练掌握电商平台规则，能够有效进行产品推广和优化；
4.精通数据分析，能够通过对数据的分析来优化运营策略。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | |
5 | 屏山县君润水业有限责任公司 | 生产部工作员（质检岗） | 1 | 专科：470101食品生物技术、470104食品检验检测技术、470208分析检验技术、470207生物产品检验检疫。
本科：082701食品科学与工程、082702食品质量与安全、083001生物工程、070302应用化学。 | 大专及以上 | 1.质量体系管理：负责水厂HACCP食品安全管理体系和ISO9001质量管理体系的建立、推行、维护、内审和改进，确保体系有效运行；
2.法规符合性监控：跟踪学习国家相关法律法规和标准，确保水厂所有质量活动符合《食品安全法》等法规要求；
3.实验室全面管理：负责实验室的日常运行，包括检验设备的定期校准、检定、维护保养，试剂、标准品的申购、验收、保存与报废管理；
4.检验与过程监控：按标准对原水、过程水、成品水进行理化、微生物指标检验；对生产关键控制点（如清洗消毒、灌装环境）进行现场监控和取样验证以及半成品、成品的检测；
5.质量改进与事故处理：负责质量数据的统计分析，主导工艺改进和质量攻关项目；负责对客户投诉、质量事故进行根本原因调查，制定并验证纠正预防措施；
6.文件与记录管理：负责质量检验规程、记录表单的制定、修订和管理，确保所有质量活动有据可查；
7.数据汇总：负责厂区原料、成品管理和生产数据汇总；
8.协同任务：完成上级领导交办的其他工作任务。 | 1.年龄45周岁及以下；
2.具有1年以上食品/饮用水行业质检工作经验；
3.熟悉饮用水生产流程及质量管控标准；
4.持有食品检验工职业资格证书者优先。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | 电话咨询13340669687 |
6 | 屏山县宇丰农业发展有限公司 | 屏山套醋醋厂生产操作工 | 1 | 中专/职高：食品加工工艺（690101）、生物工艺（690201）、发酵工程（690202）、酿酒工艺（690203）
专科：食品生物技术（470101）、发酵工程（470103）、食品质量与安全（490102）、酿酒技术（470102）
本科：食品科学与工程（082701）、生物工程（083001）、食品质量与安全（082702）、酿酒工程（082705）。 | 中专/职高及以上 | 1.负责食醋酿造全流程操作；
2.负责发酵过程监控与工艺参数调整；
3.负责详细记录各工艺环节的操作参数、观察结果和产量与工艺改进建议；
4.负责所用设备的日常维护、保养和简单故障处理；维护工作区域的清洁卫生；
5.负责质量品控；
6.完成领导交办的其他任务。 | 1.年龄45周岁及以下；
2.具有1年以上食醋/调味品酿造生产经验优先；
3.熟悉传统酿造工艺及现代生产技术；
4.具备基本的设备操作和维护能力。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | 电话咨询13340669687 |
7 | 市场营销部销售员 | 1 | 不限 | 高中及以上 | 1.负责公司产品（包括但不限于醋、魔芋产品、水果）的市场拓展；
2.负责客户开发、维护与回访；
3.极执行公司销售计划,完成月度/季度/年度销售任务；
4.跟进货款回收;
5.与团队紧密协作，共同完成公司战略目标;
6.完成领导交办的其他任务。 | 1.年龄45周岁及以下；
2.具有1年以上销售工作经验，有快消品行业经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4.具备驾驶证。 | 按公司薪酬待遇制度执行 | 电话咨询13340669687 |
