【科研招聘】华中农业大学招聘

一、合作导师

董宁，华中农业大学资源与环境学院教授、博士生导师。博士毕业于澳洲麦考瑞大学，师从英国皇家院士（Iain Colin Prentice）与澳洲科学院院士（Ian Wright），后分别在澳大利亚麦考瑞大学、英国帝国理工大学从事相关研究工作。其研究结合生态最优理论、大数据分析、生态系统模型等手段，量化区域和全球尺度下主要生物过程与环境变化之间的相互关系及其产生的生态效应等，在植物性状的适应性形成机制、气候变化下碳氮耦合过程的响应、植被动态模型研发等方面取得系列进展。主持华中农业大学高层次人才启动经费项目，曾参与多项欧盟与澳大利亚重大科研项目，在Science、New Phytologist、Communications Earth & Environment等国际主流期刊发表SCI论文30余篇，论文总引用数达4000余次, H-index 22。相关成果被Nature、IPCC等重要国际期刊和组织引用报道，并获得湖北省创新人才项目。

二、研究方向

本课题组致力于植物功能性状、养分循环、新型植被动态模型等相关研究。本课题组已形成良好科研团队，因课题组发展需要，面向海内外公开招聘博士后2名，研究方向为：

1.全球变化与碳氮循环；

2.生态系统模型。

三、应聘条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，身心健康，工作认真且能适应岗位需要，无违法犯罪记录；

2.具有或即将获得生态学、地理学、植物学等相关专业博士学位，已获得博士学位不超过3年；

3.热爱科研工作和有责任心，具有较强的独立工作能力与探索精神；

4.具有良好的听说读写能力，英语写作与沟通能力突出；

5.熟练掌握R/Python，能熟练运用大数据分析、模型模拟或数据-模型融合等方法者优先考虑。

四、待遇及科研支持

1. 按国家及华中农业大学博士后管理规定享受博士后薪酬福利政策，提供博士后住房保障，解决子女入托入学。年薪不低于22万元，优秀者可达30万（详情面谈）。

2.推荐并支持在站博士后申报“博士后创新人才支持计划”等各类博士后项目、国家自然科学基金及其他省、市、校各级项目；

3. 在站期间获批青年基金或博士后基金者，或以实验室为依托在重要学术期刊发表论文者，在学校相关规定的基础上，额外提供年度考核奖励和科研成果奖励；

4.出站后优秀者优先推荐专业技术岗位竞聘；

5.华中农业大学将为博士后人员提供良好的办公场所与科研支持，学校具有完善的实验设备与运行良好的共享平台；

6. 课题组硕士研究生可协助研究

五、申请程序及应聘材料

1.本招聘启事在职位招满前长期有效，符合招聘条件者均可报名。

2.所需应聘材料：

（1）应聘人详细简历,包括出生年月、学习（从大学起）及工作经历、科研成果（重点介绍）、熟练使用的实验技术、通讯地址、联系邮件或电话、半年内免冠近照；

（2）应聘人学术水平相关材料，如代表性论文、未来研究计划等；

（3）应聘人认为其它有必要附上的证明材料。

六、研究生招收说明

本课题组长期招收1-2名硕士/博士研究生，欢迎具有生态、地理、植被遥感、统计学、计算机科学等相关专业背景的学生报考，优秀学生还可推荐与国外合作单位留学深造。

七、联系方式

有兴趣的申请者请将应聘材料发送至邮箱：n.dong@mail.hzau.edu.cn。邮件主题请标明：应聘-博士后-姓名。请在邮件中告知感兴趣的研究方向，课题组将根据应聘人提供的材料进行初选，通过初选者将电话或邮件通知面试考核，并跟据综合结果和双方意愿选择录用。未通过者，不再另行告知。