一、招聘需求(153人)
(一)省分行及哈尔滨分行本部岗位。
主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼;信息科技岗位录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
(二)城区业务类岗位。
包括城区客户经理岗、城区客服经理岗和城区法律岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
(三)乡村振兴类岗位。
包括县域客户经理岗和县域客服经理岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2026年大专学历应届毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康;具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
