昆明与泥农业科技有限公司招聘简章
公司简介
昆明与泥农业科技有限公司成立于2023年，是与泥集团在云南省设立的生产+销售一体的运营公司，主要从事复合肥、全价复合肥、大量元素水溶肥、微生物菌肥的技术研发、生产、销售和农化服务，我们是行业内首家推出“全价复合肥”的企业。我们以泥为根，以肥为翼，为粮食提供安全优质的“粮食”，让百姓生活乐享安全、放心、优质的食品。2025年3月正式通过ISO900质量体系认证。
公司通过招商、扶商、育商，再从经销商股东化、员工老板化，快速培养出区域合伙人，逐步形成完善的销售网络，业务市场涉及云南、四川、重庆、贵州、广西、湖北、湖南、陕西!我们坚信，人才是企业发展的核心动力，云南市场开拓业务急需人才，我们期待与志同道合的伙伴携手共进，共创辉煌!
岗位信息
(一)招聘岗位(长期有效，招满为止)
宣传员10名,预备区域经理20名,区域经理30名,开发经理5名,农业主播5名
库管员(有叉车证)1名,质检员(有证)1名,机修工(焊工/电工证)1名
(二)任职要求
1、年龄22-45周岁，待业青年、各行各业改行者均可;
2、热爱销售，热爱农资行业：责任心强;学习能力强，胆大肯干，擅长沟通;身心健康，精气神足;
3、积极上进、乐于挑战;应变能力强，具备良好的处理问题能力。
4、能接受常驻云南省地州县区，自带车，有驾照，接受区域调配。
(三)岗位详情
1.宣传员(销售岗)10名
月收入：5000元以上+五险+商业险
基本工资2200+差旅补贴+提成=5000元以上/月
岗位职责：
(1)在上级的安排下，负责指导经销商铺货及销售技巧，解决客户产品专业知识，提高客户销售能力;
(2)协助经销商开展宣传促销活动，提高产品销量;
(3)协助村会组织开展，邀约农户参会;
(4)负责拜访所辖村镇的农户，开发新用户;
(5)了解经销商库存和拉货需求，负责向上级/区域经理报备相关事宜;
(6)保持与经销商良好客情关系，传达公司政策，完成上级交办的其他任务。
2.预备区域经理 20 名
月收入：5000-8000元以上+五险+商业险
基本工资2200+差旅补贴+提成=8000元以上/月
岗位职责：
(1)协助经销商走乡串户邀请种植户参加街面活动或种植户会议;
(2)活动现场接待、维护会场程序、会后跟单;
(3)活动后协助经销商送货、再跟踪意向用户。
3.区域经理 30名
月收入：12000元以上+五险+商业险
基本工资2200+差旅补贴+提成=12000元以上/月
岗位职责：
(1)负责所辖区域的市场维护与开发，完成销售目标;
(2)负责经销商管理，及时处理客户投诉问题，保持良好的客情关系;
(3)负责所辖区域的客户、农户拜访，开发新经销商及种植户。
4.开发经理 5名
月收入：2万元以上+五险+商业险
基本工资4000+差旅补贴+绩效+提成=2万元以上/月
岗位职责：
(1)根据公司营销计划，负责分公司目标设定与分解，完成销售目标;
(2)维护重点区域经销商客情关系，确保老市场的稳定增长;
(3)组织开发空白区域，发展新客户，确保新市场的可持续发展;
(4)辅导、监督各区域经理按要求开展业务，做好分公司人才梯队培养。
任职要求：
(1)年龄22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验;
(2)热爱销售，热爱农资;责任心强、学习力强、胆大肯干、擅长沟通;身心健康，精气神足;
(3)积极上进、乐于挑战;应变能力强，具备处理突发事件的能力。
(4)能接受长期出差，自带车，有驾照，接受区域调配。
5.农业主播 5名
待遇：综合4000-10000元/月,具体薪资面议(要求1年以上相关工作经验)
任职要求
(1)年龄25–35岁，身高160–165cm，形象良好，气质大方得体
(2)亲和力强，表达自然接地气，普通话标准，镜头表现力强;
(3)热爱农业，愿意学习农资、种植、农技相关知识，能听懂农户言;
(4)性格外向开朗，善于互动，能稳定出镜直播、短视频拍摄;
(5)有农业类主播、农资带货、三农短视频经验者优先;
(6)能接受地州乡镇门店出差直播的优先。
6.库管员1名(5000～8000元)
月收入：4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住
岗位职责：
(1)负责原料、成品仓库的进出库管理;确保数据准确，账实相符;
(2)负责装卸工人的日常工作管理和工作量统计，确保装卸工作的正常运行;
(3)配合财务部做好按时盘点，做好仓库损耗控制;
(4)做好厂库6S管理等现场管理工作;
任职要求：
(1)大专以上学历(物流管理、计算机等相关专业优先);
(2)25-40岁;
(3)有叉车证，能熟练操作叉车;
(4)至少1年以上仓库管理经验，对仓储系统熟悉;
(5)吃苦耐劳，能接受工厂生产环境。
7.质检员1名 (4000-6000元)
月收入：4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住
岗位职责：
(1)参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
(2)根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;
(3)按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，
(4)填写检验记录，并提交质量主管;
(5)汇总、存档各项质检记录及相关资料;
(6)监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;
(7)及时上报批量质量问题;
(8)协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求：
(1)22-35岁，1年以上同岗位经验，化学专业，本科以上学历;
(2)受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训优先;
(3)熟悉国际质量体系专业知识、公司产品及生产工艺技术应用方面的知识优先;
(4)基本无危险,无职业病危险,无经验可培训,欢迎应届毕业生投递。
8.机修工人 1名 (5000～8000元)
待遇：基本工资+产量提成+五险+商业险+包吃住
岗位职责：
(1)日常维护与保养：机修工需要对生产设备进行日常的维护和保养，包括清洁、润滑、紧固、校准和调整等工作，以确保设备能够正常运行并延长其使用寿命。
(2)定期检修：定期对设备进行全面的检查和维修，预防潜在故障的发生，并及时修复已发现的问题。
(3)故障诊断：善于观察和检测，运用各种工具和仪器对设备进行故障诊断，确定故障原因。
(4)维修与更换：根据诊断结果，对设备进行维修，包括更换损坏的零部件、修复受损部件，并进行必要的校准和调整，确保设备恢复正常运行。
(5)技术支持：为生产人员提供技术支持，解答他们关于设备使用和维护的问题，帮助他们正确操作设备。
(6)完成上级交办的其他任务：根据生产需要或领导安排，完成其他与设备维护和管理相关的工作。
(7)须同时具备焊工证、电工证。
……篇幅有限
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