昆明与泥农业科技有限公司招聘 月薪5000元+

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优厚的薪酬福利：你的努力与回报成正比，收入无上限！广阔的发展平台：覆盖西南八省的销售网络，丰富的产品线，助您大展拳脚！完善的培训体系：专业的培训团队，系统的培训课程，助您快速成长！和谐的工作氛围：团结、上进，工作不仅仅是工作，更是成长和快乐！

【招聘岗位】

宣传员10名,预备区域经理20名,区域经理30名,开发经理5名,农业主播5名库管员（有叉车证）1名,质检员(有证)1名,机修工(焊工/电工证)1名【任职要求】1、年龄22-45周岁，待业青年、各行各业改行者均可；2、热爱销售，热爱农资行业：责任心强；学习能力强，胆大肯干，擅长沟通；身心健康，精气神足；3、积极上进、乐于挑战；应变能力强，具备良好的处理问题能力。4、能接受常驻云南省地州县区，自带车，有驾照，接受区域调配。【岗位详情】

月收入：5000元以上+五险+商业险基本工资2200+差旅补贴+提成=5000元以上/月岗位职责：1、在上级的安排下，负责指导经销商铺货及销售技巧，解决客户产品专业知识，提高客户销售能力；2、协助经销商开展宣传促销活动，提高产品销量；3、协助村会组织开展，邀约农户参会；4、负责拜访所辖村镇的农户，开发新用户；5、了解经销商库存和拉货需求，负责向上级/区域经理报备相关事宜；6、保持与经销商良好客情关系，传达公司政策，完成上级交办的其他任务。

月收入：5000-8000元以上+五险+商业险基本工资2200+差旅补贴+提成=8000元以上/月岗位职责：1、协助经销商走乡串户邀请种植户参加街面活动或种植户会议；2、活动现场接待、维护会场程序、会后跟单；3、活动后协助经销商送货、再跟踪意向用户。

月收入：12000元以上+五险+商业险基本工资2200+差旅补贴+提成=12000元以上/月岗位职责：1、负责所辖区域的市场维护与开发，完成销售目标；2、负责经销商管理，及时处理客户投诉问题，保持良好的客情关系；3、负责所辖区域的客户、农户拜访，开发新经销商及种植户。

月收入：2万元以上+五险+商业险基本工资4000+差旅补贴+绩效+提成=2万元以上/月岗位职责：1、根据公司营销计划，负责分公司目标设定与分解，完成销售目标；2、维护重点区域经销商客情关系，确保老市场的稳定增长；3、组织开发空白区域，发展新客户，确保新市场的可持续发展；4、辅导、监督各区域经理按要求开展业务，做好分公司人才梯队培养。任职要求：1、年龄22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验；2、热爱销售，热爱农资；责任心强、学习力强、胆大肯干、擅长沟通；身心健康，精气神足；3、积极上进、乐于挑战；应变能力强，具备处理突发事件的能力。4、能接受长期出差，自带车，有驾照，接受区域调配。

待遇：综合4000-10000元/月,具体薪资面议（要求1年以上相关工作经验）任职要求1. 年龄25–35岁，身高160–165cm，形象良好，气质大方得体2. 亲和力强，表达自然接地气，普通话标准，镜头表现力强；3. 热爱农业，愿意学习农资、种植、农技相关知识，能听懂农户言；4. 性格外向开朗，善于互动，能稳定出镜直播、短视频拍摄；5. 有农业类主播、农资带货、三农短视频经验者优先；6. 能接受地州乡镇门店出差直播的优先。

（5000～8000元）

月收入：4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住岗位职责：1、负责原料、成品仓库的进出库管理；确保数据准确，账实相符；2、负责装卸工人的日常工作管理和工作量统计，确保装卸工作的正常运行；3、配合财务部做好按时盘点，做好仓库损耗控制；4、做好厂库6S管理等现场管理工作；任职要求：1、大专以上学历（物流管理、计算机等相关专业优先）；2、男性优先；25-40岁；3、有叉车证，能熟练操作叉车；4、至少1年以上仓库管理经验，对仓储系统熟悉；5、吃苦耐劳，能接受工厂生产环境。

（4000-6000元）

月收入：4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住岗位职责：1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务； 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称， 4、填写检验记录，并提交质量主管； 5、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 6、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 7、及时上报批量质量问题； 8、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。任职要求：1、22-35岁，1年以上同岗位经验，化学专业,本科以上学历;2、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训优先;3、熟悉国际质量体系专业知识、公司产品及生产工艺技术应用方面的知识优先;4、基本无危险,无职业病危险,无经验可培训,欢迎应届毕业生投递。

（5000～8000元）待遇：基本工资+产量提成+五险+商业险+包吃住岗位职责：1、日常维护与保养：机修工需要对生产设备进行日常的维护和保养，包括清洁、润滑、紧固、校准和调整等工作，以确保设备能够正常运行并延长其使用寿命。2、定期检修：定期对设备进行全面的检查和维修，预防潜在故障的发生，并及时修复已发现的问题。3、故障诊断：善于观察和检测，运用各种工具和仪器对设备进行故障诊断，确定故障原因。4、维修与更换：根据诊断结果，对设备进行维修，包括更换损坏的零部件、修复受损部件，并进行必要的校准和调整，确保设备恢复正常运行。5、技术支持：为生产人员提供技术支持，解答他们关于设备使用和维护的问题，帮助他们正确操作设备。6、完成上级交办的其他任务：根据生产需要或领导安排，完成其他与设备维护和管理相关的工作。7、须同时具备焊工证、电工证。