杭州市农业执法监督指导中心（杭州市畜牧农机发展中心、杭州市动物防疫检疫中心）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：农业执法普通辅助人员；招聘数量：1月2日前进行资格初审。通过资格初审者会收到邮件通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
5.报名结束后，通过资格初审的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考。
四、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。
考试形式和内容：《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成），满分为100分。
考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试，未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分（笔试不设合格分数线;面试合格分为60分，面试成绩不合格者不列入体检、考察对象）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％（假如报名人数少于或等于10人只进行面试的，面试成绩即为总成绩）。总成绩分数相同的，按面试成绩高低排序；笔试、面试成绩都相同的，加试一题面试题，按加试题得分排序。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
1.工资待遇：按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行；
2.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：0571-88891675（工作日9:00—17:00）。
监督投诉电话：0571-87920863。
附件：杭州市农业执法监督指导中心（杭州市畜牧农机发展中心、杭州市动物防疫检疫中心）公开招聘编外人员报名表
杭州市农业执法监督指导中心
（杭州市畜牧农机发展中心、杭州市动物防疫检疫中心）
2026年3月24日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hzrc.com/CounselingDetails?id=2036374158393659393
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小贴士：请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。
