引言
当房地产和传统基建趋于饱和，农业新基建正成为国家新的经济增长点；当“双万赛道”（万年农业根基、万亿市场空间）日益坚实，华维以“科创实业”为根基，正迎来属于自己的时代。
作为全球灌溉行业独有的“华维三体系”（自主研发体系+成套产品体系+综合服务体系）的缔造者，我们进而开创了ACA可控农业这一全球现代农业发展新模式，让“设施适配作物、数字赋能设施”从理念走向现实。而这一切的底层驱动力，正是华维研究院——一个由院士领航、学科齐备、致力于攻克“卡脖子”技术的创新高地。
今天，我们面向全球，寻找一位能够执掌这一“最强大脑”的领军者。他/她不仅要有科学家的深邃洞察，更需具备企业家的战略远见和工程师的务实精神。他/她将以前瞻性视野，规划技术路线；以系统性思维，统筹“设施、数字、作物”一体化研发；以卓越领导力，带领一群顶尖专家和工程师，将智慧转化为可卖的产品、可复制的模式，让华维的科创优势始终领先业务一步，成为支撑集团持续领跑“双万赛道”的最强引擎。
如果您渴望在一个使命驱动的平台上，亲手擘画中国可控农业的技术版图，让“农抬头云首部”更智慧，让“莓悦施肥机”更懂作物，让ACA模式更具生命力——那么，请加入我们。
以下是华维研究院院长的详细职位描述，期待与您共创未来。
上海华维可控农业科技集团招聘简章
招聘职位： 华维研究院院长
汇报对象： 集团总裁
工作地点： 上海（集团总部）
一、 战略定位：华维科技创新的“总设计师”与“首席架构师”
华维研究院，是集团“以科创为导航”战略的核心承载，是“院士领航、精英荟聚、学科齐备”的创新高地，更是华维业务从“高品质单品”到“灌溉品牌机”、从“解决方案”到“ACA模式”倍增逻辑的底层技术驱动力。
我们构建了行业独有的“设施、数字、作物”一体化的研发架构，下设AI农业研究所、农业装备研究所、农业科学研究所、科技赋能部、产品管理部等核心单元，致力于攻克智慧灌溉、可控农业、智慧农业领域的“卡脖子”技术，让“农抬头云首部”更智慧，让“莓悦施肥机”更懂作物，让ACA模式更具生命力。
作为华维研究院院长，您不仅是集团科技创新体系的“总设计师”，更是前沿技术方向的“首席架构师”。您需要以前瞻性的战略视野，洞察全球智慧农业技术发展趋势，统筹研究院各板块协同攻关，将院士专家团队的顶层智慧，转化为一线可用的技术、可卖的产品、可复制的模式。您的核心使命是：让华维的科创优势，始终领先业务一步，成为支撑集团持续领跑“双万赛道”的最强引擎。
二、 核心职责
1.战略规划与方向引领◇ 结合全球可控农业、智慧农业技术发展趋势及集团战略，制定研究院3-5年及更长周期的科研发展规划，明确重点攻关方向（如压力补偿灌水器迭代、AI作物模型、智能环控系统等）。◇ 深度研判行业技术动态与竞品动向，确保研究院研发方向始终站在行业制高点，与集团“择高而立”的战略要求同频共振。2.科研项目管理与成果转化◇ 统筹管理研究院各研究所（AI、装备、农科等）的研发项目，建立并优化从立项调研、技术攻关、中试验证到产品上市的全生命周期管理体系，确保项目按时、高质量交付。◇ 推动科研成果的高效转化，与营销中心、智造中心、解决方案中心等业务单元建立深度协同机制，确保研发成果“好用、好卖”，直接赋能签单战役与利润战役。◇ 主导国家及省部级重点科研项目的申报、实施与验收，争取政策与资金支持，提升集团行业影响力与科创属性。3.团队建设与人才发展◇ 领导并持续优化研究院组织架构，打造一支由AI算法工程师、装备专家、农艺师、产品经理等组成的跨学科、高水平研发铁军。◇ 建立完善的人才引进、培养与激励机制，推行产品经理负责制，营造“好学上进、自以为非”的创新文化，确保核心人才引得进、留得住、用得好。◇ 深化与院士专家团队、高校院所的合作，构建“外部智库+内部实战”的协同研发体系，借力外部智慧加速内部创新。4.技术体系与平台建设◇ 持续优化华维独有的“设施、数字、作物”一体化研发架构，推动三大板块的深度融合与数据打通，构建面向作物、面向场景的系统级研发能力。◇ 完善研发流程体系，探索引入IPD等先进研发管理模式，提升研发效率与成功率。◇ 统筹知识产权布局与标准制定，构建华维技术壁垒，夯实“全球灌溉品牌机”与“ACA可控农业模式”的技术护城河。5.对外合作与品牌赋能◇ 协同科创赋能部，为集团品牌建设、重大项目申报、IPO科创属性论证提供坚实的技术支撑与素材积累。
三、 任职要求
1.学历与背景◇ 博士学历，作物相关、农业工程、智慧灌溉、设施农业、计算机科学（AI方向）、农业电气化与自动化或相关交叉学科背景。◇ 有海外知名高校、科研机构或国际一流企业研发经历者优先；有国家级科研项目主持经验者优先。2.工作经验◇ 12年以上农业科技领域研发经验，其中至少5年以上担任大型企业研究院/研发中心负责人，或知名科研机构/高校相关学科带头人。◇ 必须具备跨学科、跨领域的复杂系统研发管理经验，对“硬件+软件+算法+农艺”的融合创新有深刻理解与实战案例。◇ 有成功推动多项科研成果实现产业化、商品化，并取得显著市场效益的案例。◇ 熟悉智慧农业、设施农业、智慧灌溉等领域技术发展趋势，对行业痛点与机会有敏锐洞察。3.核心能力与素质◇ 卓越的战略前瞻与系统规划能力：能够穿透技术表象，把握本质趋势，为集团制定既有高度又可落地的技术路线图。◇ 顶尖的科研管理与跨界协同能力：精通研发项目管理，善于打破部门墙，协调产、研、销各方资源，形成创新合力。◇ 强大的团队领导与人才凝聚力：能够吸引、感召并带领一群顶尖专家、工程师和产品经理，共同追逐“让耕者富、食者安”的伟大使命。◇ 深厚的学术影响力与资源整合能力：在行业内有较高声望，能够对接好院士专家、高校院所等外部高端资源。◇ 极致的创新热情与使命驱动：对农业科技有发自内心的热爱与执着，渴望用技术创新改变中国农业的未来。◇ 深刻认同华维文化：深度理解并践行“择高而立、取一舍九、自以为非、凡事彻底”的十六字工作法，并将其融入研发管理的每一个环节。四、 我们为您提供
◇ 一个定义行业的创新舞台：执掌中国可控农业领域独一无二的“设施、数字、作物”一体化研究院，您的每一个决策，都在定义行业的技术标准与未来方向。◇ 一支院士领航的顶级团队：与中国工程院康绍忠院士等行业泰斗深度对话，带领一支学科齐备、能打硬仗的精英队伍，将顶尖智慧转化为落地成果。◇ 一套支撑梦想的雄厚资源：背靠华维25年科创实业积累、“一心五谷”战略布局及顶级资本加持，为您的研发构想提供充足的弹药与试验田。◇ 一份共创共享的全面回报：包含高额固定薪酬、年度绩效奖金及集团核心层股权激励的全面薪酬包，让您的智慧与贡献，真正转化为财富与荣光。◇ 一条无限延伸的成长曲线：作为集团核心决策层成员，您将深度参与公司战略制定与业务布局，在推动企业成为世界级可控农业实效服务商的过程中，实现个人职业生涯的极致跃迁。
五、 应聘方式
如果您是那位兼具科学家思维、企业家精神与工程师务实的顶尖领军人才，渴望在一个使命驱动的平台上，亲手擘画中国可控农业的技术版图，我们期待与您深度对话。
请将您的个人详细履历（请务必清晰阐述您主导的重大研发项目、团队管理经验、成果转化案例及对行业趋势的深度思考）发送至华维招聘邮箱：hexiongshi@hwei.net，并注明“密件-核心人才”。
邮件主题请注明： “应聘华维研究院院长 - 您的姓名”
（本职位由集团董事长亲自关注，HRD直接负责，我们将对每一位候选人的信息予以最高级别的保密，并承诺在收到简历后2个工作日内与符合条件的您联系。）
在华维，您研发的每一个产品，
都在定义中国农业的未来。
诚邀四海贤达，投牒自荐。
华维虚左以待，静候君临！
